قانون سازی اور نفاذ میں جدت لانے کے لیے AI ایپلی کیشنز کو ترجیح دینا

(Chinhphu.vn) - ایکشن پروگرام کے مطابق، وزارت انصاف انفارمیشن ٹیکنالوجی کے بنیادی ڈھانچے، بڑے ڈیٹا بیس کی تعمیر اور ترقی کے لیے وسائل کو ترجیح دیتی ہے، اور ڈیجیٹل ٹیکنالوجی اور مصنوعی ذہانت (AI) کو لاگو کرنے کے لیے وزارت کے انتظامی دائرہ کار میں قانون سازی اور قانون کے نفاذ میں جدت اور جدید کاری فراہم کرتی ہے۔

قانون سازی اور نفاذ میں جدت لانے کے لیے AI ایپلیکیشنز کو ترجیح دیں۔ مثالی تصویر

وزیر انصاف Nguyen Hai Ninh نے ابھی ابھی وزارت انصاف کے ایکشن پروگرام کو نافذ کرنے کے فیصلے پر دستخط کیے ہیں جس میں پولٹ بیورو کی قرارداد نمبر 66-NQ/TW مورخہ 30 اپریل 2025، قرارداد نمبر 197/2025/QH15 مورخہ 17 مئی، 2025/QH15 قومی اسمبلی، 2025/2025 کی قرارداد نمبر۔ حکومت کی مورخہ 17 مئی 2025۔

اسی مناسبت سے، وزارت انصاف کے ایکشن پروگرام کا مقصد قرارداد نمبر 66-NQ/TW، قرارداد نمبر 197/2025/QH15، قرارداد نمبر 66-NQ/TW، قرارداد نمبر 197/2025/QH15، قرارداد نمبر 0/2025/QH15، قرارداد نمبر 0/2025/QH15، قرارداد نمبر 0/2025/QH15، 2025/QH15، 2025/QH15، قرارداد نمبر 0/2025/QH15، 2025/QH15، 2025/QH15، قرارداد نمبر 2025/QH15 اور حالات، نئے دور میں وزارت اور انصاف کے شعبے کی عملی صورتحال۔

پروگرام سات اہم کاموں کی نشاندہی کرتا ہے، بشمول: ایک قانون سازی کے کام میں پارٹی کی جامع اور براہ راست قیادت کو یقینی بنانا، اور قانون سازی اور نفاذ میں پارٹی کے جذبے کو فروغ دینا۔

دوسرا سوچ کو اختراع کرنا اور قوانین کی تعمیر کو اس سمت میں موڑنا ہے جو دونوں ریاستی انتظامی تقاضوں کو یقینی بنائے اور تخلیقی صلاحیتوں کی حوصلہ افزائی کرے، تمام پیداواری قوتوں کو آزاد کرے، اور تمام ترقیاتی وسائل کو کھولے۔

تیسرا قانون نافذ کرنے والے اداروں میں ایک پیش رفت پیدا کرنا ہے، اس بات کو یقینی بنانا کہ قانون کا نفاذ منصفانہ، سختی سے، مستقل مزاجی سے، فوری طور پر، مؤثر طریقے سے اور مؤثر طریقے سے ہو؛ قانون سازی اور نفاذ کو قریب سے جوڑتا ہے۔ خاص طور پر، لوگوں کی خدمت کے جذبے، ترقی کی ذہنیت کو فروغ دینا، اور وزارت انصاف میں عملے، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے مشترکہ مفادات کے لیے کام کرنا؛ اس نقطہ نظر کو مستقل طور پر نافذ کرنا کہ لوگوں اور کاروباروں کو وہ کام کرنے کی اجازت ہے جو قانون کے ذریعہ ممنوع نہیں ہے۔

چوتھا بین الاقوامی تعاون اور بین الاقوامی قانون کی تاثیر کو بہتر بنانا ہے۔

پانچواں قانونی انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے پیش رفت کے حل تیار کرنا ہے۔ خاص طور پر، بقایا اصولوں اور کاموں اور سرگرمیوں کے مطابق اخراجات کے کوٹے کے ساتھ خصوصی مالیاتی میکانزم اور پالیسیوں کا نفاذ؛ قانون سازی کے کام میں حصہ لینے والوں اور قانون نافذ کرنے والی تنظیموں کے کچھ کاموں اور سرگرمیوں میں حصہ لینے والوں کے علاج سے متعلق حکومتیں اور پالیسیاں جو کاموں، کاموں، سرگرمیوں اور ملازمت کے عہدوں سے منسلک قانون سازی کی براہ راست حمایت کرتی ہیں۔

چھٹا یہ ہے کہ ڈیجیٹل تبدیلی کو مضبوط کیا جائے، آرٹیفیشل انٹیلی جنس اور بڑے ڈیٹا کو قانون سازی اور نفاذ میں لاگو کیا جائے۔ اس کے مطابق، انفارمیشن ٹکنالوجی کے بنیادی ڈھانچے کی تعمیر اور ترقی کے لیے وسائل کو ترجیح دیں، بڑا ڈیٹا، ڈیجیٹل ٹیکنالوجی اور مصنوعی ذہانت کا اطلاق کرتے ہوئے وزارت انصاف کے زیر انتظام قانون سازی اور نفاذ کی جدت اور جدید کاری کے لیے، "درستیت، کفایت شعاری، صفائی، زندہ دلی"، کنیکٹیویٹی، استحصال میں آسانی، ریاستی معلومات کے استعمال میں آسانی اور تحفظ کو یقینی بنانا۔

قانون پر ایک بڑا ڈیٹا بیس بنانے کے لیے پروجیکٹ کو فوری طور پر تعینات کریں اور قانونی دستاویزات کی تعمیر، جانچ اور جائزہ لینے کے کام میں مصنوعی ذہانت کو لاگو کرنے کے لیے پروجیکٹ؛ قانون سازی کے کام کا ریاستی انتظام۔

قانون کو پھیلانے اور تعلیم دینے ، قانونی امداد فراہم کرنے، اور حفاظتی اقدامات کے اندراج میں ڈیجیٹل ٹیکنالوجی اور ہم وقت ساز ڈیجیٹل تبدیلی کا اطلاق؛ "ڈیجیٹل لرننگ" تحریک میں قانون کو پھیلانے اور تعلیم دینے کے مواد کو ضم کرنا۔

سات قانون سازی اور نفاذ کے کام کے لیے ایک خصوصی مالیاتی طریقہ کار کو نافذ کرنا ہے۔

پروگرام میں 4 اہم حل بھی واضح طور پر بیان کیے گئے ہیں۔ اس کے مطابق، فوری طور پر جائزوں کا اہتمام کریں اور اس ایکشن پروگرام کو یونٹوں میں لاگو کرنے کے لیے مخصوص منصوبے تیار کریں، قرارداد نمبر 66-NQ/TW، قرارداد نمبر 197/2025/QH15، قرارداد نمبر 140/NQ-CP کے نفاذ کے مواد کو سالانہ کام کے پروگرام میں شامل کریں اور تمام کاموں کو یقینی بنانے، معیار کے مطابق عمل کرنے، یا کام کے شعبوں کو یقینی بنانے، عمل درآمد اور معیار کو یقینی بنانے کے لیے منصوبہ بندی کریں۔ جس میں کلیدی شعبوں کی واضح طور پر نشاندہی کرنا ضروری ہے۔

وزارت کے ماتحت یونٹوں کے سربراہوں کی ذمہ داری کے احساس کو فروغ دینا اور قیادت اور انتظامی طریقوں کو اختراع کرنا؛ صنعت میں اکائیوں کے درمیان ہم آہنگی کے تعلقات کو مزید مضبوط بنائیں۔

کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں کی صلاحیت کو بہتر بنانے پر توجہ مرکوز کریں؛ قرارداد کے اہداف اور تقاضوں کے موثر نفاذ کو یقینی بنانے کے لیے نظم و ضبط، انتظامی نظم و ضبط، کام کے طریقوں کو بہتر بنانا۔ ریزولیوشن نمبر 66-NQ/TW، ریزولیوشن نمبر 197/2025/QH15، ریزولیوشن نمبر 140/NQ-CP کے نفاذ میں مینجمنٹ ٹولز، معائنہ، امتحان، خلاف ورزیوں سے نمٹنے اور ایمولیشن اور انعامات کے اطلاق کو مضبوط بنائیں۔

پروپیگنڈہ کرنے، کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے لیے بیداری پیدا کرنے، رائے عامہ کو ہم آہنگ کرنے، اور قرارداد کو نافذ کرنے کے عمل میں سماجی اتفاق رائے کو مستحکم کرنے میں صنعت کے میڈیا اور پریس ایجنسیوں کے کردار کو فروغ دیں۔ تفویض کردہ کاموں کو اچھی طرح سے مکمل کرنے کے لیے کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں کی حوصلہ افزائی اور حوصلہ افزائی کریں۔

نفاذ کے بارے میں، وزیر انصاف درخواست کرتا ہے کہ وزارت کے ماتحت یونٹس کے سربراہان اس ایکشن پروگرام کو تفویض کردہ شعبوں اور کاموں کے دائرہ کار میں لاگو کرنے کے لیے وزیر کے ذمہ دار ہوں۔

Dieu Anh

ماخذ: https://baochinhphu.vn/uu-tien-ung-dung-ai-phuc-vu-doi-moi-xay-dung-va-thi-hanh-phap-luat-102250609113556744.htm