"واپس" کہنے کا مطلب ہے کہ 23 سال سے زیادہ پہلے پیش آنے والے واقعے کو یاد کرنا۔ ایک ایسے وقت میں جب کوانگ نام کو صوبے کے دوبارہ قیام کے ابتدائی سالوں میں خشک سالی، سیلاب، وبائی امراض، غربت اور معاشی پسماندگی کی وجہ سے بہت سی مشکلات اور چیلنجز کا سامنا تھا۔ مارچ 2001 کے وسط میں، کوانگ نام نے کوانگ نام ثقافت پر ایک قومی سائنسی کانفرنس منعقد کرنے کے لیے دو دن گزارے۔
پہلی بار، ملک کے بہت سے معروف سائنس دان اور ماہرین کوانگ سرزمین میں ثقافت کی تشکیل اور ترقی کے تاریخی عمل اور کوانگ کردار کی مخصوص روایتی اقدار کی شناخت اور جائزہ لینے کے لیے تام کی میں موجود تھے۔
مقصد یہ ہے کہ "ان ثقافتی اقدار کے تحفظ اور فروغ کے بارے میں سب سے درست اور بہترین جواب تلاش کرنا ہے، جو موجودہ اور مستقبل میں کوانگ نام کی ترقی میں اہم کردار ادا کرتے ہیں"، جیسا کہ اس وقت کے صوبائی رہنماؤں نے تصدیق کی تھی۔
اس سے قبل، 2000 کے آخر میں، کوانگ نام کی ثقافت اور لوگوں سے متعلق ایک اور بڑے پیمانے پر سائنسی واقعہ ہوئی این میں ہوا، جس کا مقصد چو لائی اوپن اکنامک زون کے منصوبے کے لیے سائنسی دلائل کو مضبوط کرنا تھا۔
اور یہاں، تاریخی - ثقافتی - جیو اکنامک نقطہ نظر سے، سائنسدان سبھی کوانگ نام میں صنعت کاری، جدید کاری اور بین الاقوامی انضمام کے دور میں ایک نئے کھلے اقتصادی ماڈل کے امکان پر یقین رکھتے ہیں۔
ابدی اقدار
کوانگ نم کا نام 550 سال سے زیادہ پہلے شروع ہوا، جب کنگ لی تھان ٹونگ نے کوانگ نام تھوا ٹوئن ڈاؤ قائم کیا۔ لیکن کوانگ نام کی تاریخ اور ثقافت پراگیتہاسک زمانے سے لے کر Sa Huynh، Champa، Dai Viet Culture کی طرف ایک مسلسل بہاؤ ہے، جس کے بعد جدید اور عصری ادوار ہزاروں سال پر محیط عمل ہے۔
اور 2001 کی کانفرنس کے نتیجے میں، سائنسدانوں نے کوانگ کردار کی نمایاں خصوصیات کے بارے میں کچھ نمایاں نکات (اگرچہ مکمل نہیں) کی نشاندہی کی ہے اور ان پر اتفاق کیا ہے۔ اس کا خلاصہ کیا جا سکتا ہے:
- سیکھنے کی محبت ایک خصوصیت ہے۔ یہ بہت سے مشہور لوگوں اور محب وطن لوگوں کے ساتھ سیکھنے، شائستگی کی سرزمین ہے۔
- "کوانگ نام لوگ بحث کرنا پسند کرتے ہیں" ایک خصوصیت ہے۔ وہ بحث کرنا، بحث کرنا، بحث کرنا پسند کرتے ہیں، یہاں تک کہ سچ تک پہنچنے کے لیے سخت رویہ اختیار کرتے ہیں۔
١ - دیانت دار، شریف، وفادار، مہمان نواز۔
- محنتی، تخلیقی؛ کبھی نہیں چھوڑنا. مشکلات اور چیلنجوں کا سامنا کرنے کی ہمت کریں اور ہمیشہ جان لیں کہ ان پر کیسے قابو پانا ہے۔
- محب وطن اور انقلابی. ثابت قدم، بہادر، ناقابل تسخیر، غیر ملکی حملہ آوروں کے خلاف جنگ کی قیادت۔
- وغیرہ وغیرہ
کوانگ نام ایک کھلی زمین ہے۔ کوانگ نام ثقافت بھی جگہ اور وقت دونوں میں ایک کھلی ثقافت ہے۔ کوانگ نام کے لوگوں کی شخصیت، خیالات اور روحیں ہمیشہ کھلی رہتی ہیں، تبادلہ کرنے، سیکھنے، برداشت کرنے، انضمام وغیرہ کے لیے تیار رہتی ہیں۔
یہ وہ خاص اقدار ہیں جنہیں صوبائی رہنما اور کانفرنس کے منتظمین ایک غریب صوبے کے عظیم چیلنجوں پر قابو پانے کے لیے نئے محرکات اور وسائل پیدا کرنے کے لیے، کوانگ نام کی ترقی کے لیے ایک نئی راہ تلاش کرنا چاہتے تھے۔ دوسری طرف، یہ کوانگ نام کے مستقبل میں حکام اور لوگوں کے اعتقاد کو پروان چڑھانا اور مضبوط کرنا ہے۔
نئی ضروریات سے عوامی خدمت کا کلچر
سال 2000 - 2001 اور اس وقت کے سیاق و سباق میں نمایاں مماثلت اور فرق ہے۔ مشترکہ نکتہ یہ ہے کہ کوانگ نام کو فوائد سے زیادہ فوری مشکلات اور چیلنجز کا سامنا ہے۔ (یقیناً ہر وقت کی مشکلات مختلف ہوتی ہیں)۔
صوبے کے دوبارہ قیام کے پہلے سال غربت اور معاشی پسماندگی سے بھرے رہے۔ کوانگ نام کو لوگوں کو پرسکون کرنے کے لیے اپنی تمام تر کوششیں فوری صورتحال سے نمٹنے پر مرکوز کرنی پڑیں، ساتھ ہی ساتھ ایک طویل مدتی اسٹریٹجک راستے کی تلاش اور اس کا تعین بھی کرنا پڑا۔
آج، کوانگ نام کافی اچھی معیشت کے ساتھ ایک صوبہ ہے، نسبتاً جدید اور ہم آہنگ بنیادی ڈھانچہ، لوگوں کی زندگیوں نے بہت ترقی کی ہے۔ اور خاص طور پر، 2021 - 2025 کی مدت کے لیے صوبائی منصوبہ بندی کے ذریعے ایک نئی بلندی پر ترقی کے لیے "کھولنے" کو مضبوطی سے قائم کیا گیا ہے، جس کے وژن 2050 تک وزیر اعظم نے منظور کیے ہیں۔
منصوبہ بندی کو سمجھنا کوانگ نام کے لوگوں کی نسلوں کا مشن ہے اور یقیناً انسانی وسائل ہمیشہ سب سے اہم ہوتے ہیں، جو کامیابی یا ناکامی کا فیصلہ کرتے ہیں۔
نوٹ کریں کہ صوبائی منصوبہ بندی کی منظوری کے فیصلے میں، شناخت شدہ نقطہ نظر میں سے ایک "انسانی عنصر کو زیادہ سے زیادہ بنانا، لوگوں کو مرکز، موضوع، سب سے اہم وسیلہ اور ترقی کا ہدف بنانا؛ ایک خوشحال اور خوش حال وطن کی تعمیر کی آرزو کو ابھارنا، روایتی ثقافتی اقدار کو مضبوطی سے فروغ دینا، لوگوں کی خود انحصاری، مضبوط اور لچکدار خواہش" ہے۔
خاص طور پر، ذمہ داری پورے صوبائی سیاسی نظام کے کندھوں پر عائد ہوتی ہے - عملے، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے وسائل جب منصوبہ بندی پر عمل درآمد کے لیے حل کے 7 گروپوں کو نافذ کرتے ہیں۔
وزیر اعظم نے "ہموار، موثر اور موثر حکومتی اپریٹس کو مکمل کرنے کے لیے جاری رکھیں، ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کا استعمال کرتے ہوئے کاروباری اداروں کے لیے انتظامی طریقہ کار کو کم کریں، اور ڈیجیٹل حکومت کی تعمیر کریں"؛ "ریاستی انتظامی سرگرمیوں کی تاثیر اور کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے جدت طرازی کو مضبوط کریں اور ریاستی انتظامی اداروں کے کام کرنے کے طریقوں کو بہتر بنائیں۔ ایک پیشہ ور، ذمہ دار اور متحرک سول سروس بنائیں۔ اختیارات کی وکندریقرت اور تفویض کو فروغ دیں"۔
یہ سول سروس کلچر کے تقاضے ہیں۔ تقاضے اس وقت اور بھی زیادہ اور فوری ہوتے ہیں جب تمام سطحوں پر متعدد کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے درمیان اجتناب، شرانگیزی، ذمہ داری کا خوف، اور تصادم کا خوف – کوانگ کی شخصیت کے برعکس ابھر رہا ہے۔
اور جیسا کہ کوانگ نام کی معیشت سست پڑ رہی ہے، ترقی کے پرانے ڈرائیورز کم ہو رہے ہیں اور مختصر مدت میں، ترقی کے بہت سے نئے ڈرائیور سامنے نہیں آئے ہیں۔
پروفیسر ڈاکٹر Nguyen Duc Khuong (ایک ویتنامی ماہر رہ رہے ہیں اور فرانس میں کام کر رہے ہیں) نے صوبائی منصوبہ بندی پر وسط مدتی ورکشاپ (جون 2022) میں تبصرہ کیا کہ کوانگ نام کو عالمی سطح پر تسلیم شدہ ورثے کی جگہوں اور سڑکوں، آبی گزرگاہوں اور فضائی راستوں کے ایک آسان نقل و حمل کے نیٹ ورک کے ساتھ بہت اچھا ترقیاتی ماحول حاصل ہے۔ یہ طاقتیں ہیں۔ تاہم، عوامی انتظامیہ کی صلاحیت میں مسابقت کا رجحان اور لیبر ٹریننگ کا معیار جو طویل عرصے سے نہیں بڑھ رہا ہے... وہ نقصانات ہیں جنہیں حل کرنے کی ضرورت ہے۔"
منفی نکات پر قابو پانے کے لیے عوامی خدمت کے کلچر کی تعمیر اور بہتری کے علاوہ کوئی حل نہیں ہے۔ یہ کام فوری اور طویل مدتی ہے۔
اس وقت کوانگ نام ثقافت اور لوگوں کی قیمتی اقدار کو بیدار کرنا اور پھیلانا انتہائی ضروری ہے۔
ماخذ
تبصرہ (0)