[ویڈیو] اساتذہ کے لیے تنخواہوں اور الاؤنسز پر بہت سی خصوصی پالیسیوں کی توقع ہے۔

وزارت تعلیم و تربیت اساتذہ کے لیے تنخواہ اور الاؤنس کے نظام کو ریگولیٹ کرنے والے ایک مسودہ فرمان پر تبصرے طلب کر رہی ہے۔

اساتذہ سے متعلق قانون کے نفاذ کے لیے تفصیلی ضوابط کا مسودہ پارٹی کے رہنما خطوط اور اساتذہ کے لیے تنخواہ اور الاؤنس کی پالیسیوں کو ٹھوس بنانے کے لیے ایک اہم قدم ہے، "اساتذہ کی تنخواہوں کو انتظامی کیرئیر سیلری سکیل کے نظام میں سب سے زیادہ درجہ دینے" کی پالیسی کو سمجھنے کے لیے روڈ میپ کی طرف بڑھ رہا ہے۔ اس کے مطابق:

پری اسکول کے اساتذہ 1.25 کی خصوصی تنخواہ کے قابلیت سے لطف اندوز ہوتے ہیں۔ دیگر تدریسی پوزیشنیں 1.15 کے گتانک سے لطف اندوز ہوتی ہیں۔

سرحدی علاقوں میں اسکولوں، معذوروں کی کلاسز اور بورڈنگ اسکولوں میں کام کرنے والے اساتذہ کو مقررہ سطح کے مقابلے میں اضافی 0.05 دیا جاتا ہے۔

1 جنوری 2026 سے اساتذہ کی تنخواہوں کا حساب بنیادی تنخواہ کو موجودہ عدد اور مخصوص عدد سے ضرب دے کر لگایا جائے گا۔

پروفیسر کے ٹائٹل پر تعینات اساتذہ سینئر ماہر تنخواہ سکیل کا اطلاق کریں گے، بشمول 8.8 سے 10.0 تک کے تین درجات۔

اس مسودے میں تعلیمی اداروں کے درمیان منتقلی کے دوران ذمہ داری الاؤنسز، نقل و حرکت الاؤنسز اور ریزرونگ رجیم کے ضوابط بھی شامل کیے گئے ہیں۔

پی وی

ماخذ: https://nhandan.vn/ video -du-kien-nhieu-chinh-sach-dac-thu-ve-luong-phu-cap-danh-cho-nha-giao-post919981.html