Vinacomin کا مقصد اوسط تنخواہوں میں 3.1% اضافہ کرنا ہے۔

Vinacomin اوسط تنخواہوں میں 3.1% اضافے کے لیے کوشاں ہے - تصویر 1۔

گروپ کے رہنماؤں اور خصوصی محکموں نے تھونگ ناٹ کول مائن میں سرنگ کی کھدائی اور زیر زمین کوئلے کی کان کنی کے لیے پیداواری جگہ کا معائنہ کیا۔

2024 میں، گروپ میں زیر زمین کوئلے کی کان کنوں کی اوسط آمدنی 20.5 ملین VND/شخص/ماہ تک پہنچ گئی۔ 7 کارکنوں نے 700 ملین VND/سال سے زیادہ کمایا، اور تقریباً 11,600 کان کنوں نے 300 ملین VND/سال سے زیادہ کمایا، جو کان کنوں کی کل تعداد کا 47% ہے، جو 2023 کے مقابلے میں 8% اضافہ ہے۔

کارپوریشن نے سرمایہ کاری میں اضافہ کیا ہے، پیشہ ورانہ حفاظت اور حفظان صحت کو کنٹرول کیا ہے، کام کے حالات میں بہتری لائی ہے، اور کوئلے کی صنعت کے لیے مخصوص فلاحی پالیسیوں کو نافذ کیا ہے۔ خاص طور پر، Vinacomin نے 22.5 بلین VND کی لاگت سے سالانہ 450 پھیپھڑوں کے لیویج کے طریقہ کار کو انجام دیا ہے۔ ملازمین کے لیے سیر و تفریح اور تعطیلات کے دورے کا اہتمام؛ زیر زمین کان کنوں کے لیے مکانات کی تعمیر کا منصوبہ بنایا؛ اور قسم کے معاوضے، شفٹ کھانے کے الاؤنسز، اور معیاری کھانے کے الاؤنسز کو مؤثر طریقے سے نافذ کیا گیا۔

2025 میں، Vinacomin کام کے حالات کو بہتر بنانے کے لیے بہت سے جامع حلوں پر عمل درآمد جاری رکھے گا، جس کا مقصد مزدوروں کی حفاظت کو بڑھانا اور 2024 کے مقابلے میں مزدور کی اوسط پیداوار میں 5-6 فیصد اضافہ کرنا ہے۔ جبکہ ملازمین کی مادی اور روحانی بہبود کا خیال رکھنا، خاص طور پر رہائش کے حوالے سے۔

کارپوریشن کا مقصد اوسطاً 18 ملین VND/ماہ کی تنخواہ، منصوبہ کے مقابلے میں 3.1% اضافہ، اور 90% سے زیادہ ملازمین کے لیے سیر و تفریح اور چھٹیوں کے مواقع حاصل کرنا ہے۔

لن ڈین

ماخذ: https://baochinhphu.vn/vinacomin-phan-dau-tien-luong-binh-quan-tang-31-102250321165743402.htm