3 سياسات للرواتب من عام 2026

VTV.vn - من المتوقع أن يشكل عام 2026 نقطة تحول كبرى فيما يتعلق بالأجور عندما يتم تنفيذ ثلاث سياسات جديدة في وقت واحد.

تم زيادة الحد الأدنى للأجور الإقليمية بمقدار 250 ألف إلى 350 ألف دونج

زيادة الحد الأدنى للأجور الإقليمية اعتبارًا من 1 يناير 2026

أصدرت الحكومة المرسوم رقم 293/2025/ND-CP الذي ينظم الحد الأدنى للأجور للموظفين العاملين بموجب عقود، ويسري مفعوله اعتبارًا من 1 يناير 2026. وبناءً على ذلك، تم تعديل الحد الأدنى للأجور الشهرية والساعة في أربع مناطق لزيادة مستواها الحالي على النحو التالي:

المنطقة الأولى: 5,310,000 دونج شهريًا و25,500 دونج في الساعة (زيادة قدرها 350,000 دونج مقارنة بالمستوى القديم).

المنطقة الثانية: 4,730,000 دونج/الشهر و22,700 دونج/الساعة (زيادة قدرها 320,000 دونج).

المنطقة الثالثة: 4,140,000 دونج/الشهر و20,000 دونج/الساعة (زيادة قدرها 280,000 دونج).

المنطقة الرابعة: 3,700,000 دونج/الشهر و17,800 دونج/الساعة (زيادة قدرها 250,000 دونج).

تشمل مجالات التطبيق جميع الموظفين العاملين بموجب عقود وأصحاب العمل بموجب قانون العمل، بما في ذلك المؤسسات والوكالات والمنظمات والتعاونيات والأسر والأفراد الذين يستخدمون العمال.

اقتراح زيادة الراتب الأساسي اعتبارًا من 1 يناير 2026

ومن المتوقع أن يصدر بنهاية عام 2025 مرسوم لتعديل الراتب الأساسي.

يبلغ الراتب الأساسي حاليًا وفقًا للمرسوم 73/2024/ND-CP 2،340،000 دونج شهريًا، ويتم تطبيقه على المجموعات التالية من الأشخاص: الكوادر والموظفين المدنيين من المستوى المركزي إلى مستوى البلدية؛ الموظفون العموميون؛ الأشخاص الذين يعملون بموجب عقود في وكالات الدولة؛ القوات المسلحة؛ العمال غير المحترفين في البلديات والقرى والمجموعات السكنية...

2026 توسيع المصادر لتعديل المعاشات التقاعدية وفوائد التأمين الاجتماعي

وفقًا للقرار رقم 245/2025/QH15 بشأن تقديرات ميزانية عام 2025، ستواصل الوزارات والفروع والمحليات، اعتبارًا من عام 2026، تطبيق حلول لتوفير مصادر لتمويل إصلاح الرواتب. وسيستمر استبعاد بعض مصادر الإيرادات عند حساب زيادة الإيرادات لإصلاح الرواتب، مثل: إيجار الأراضي لمرة واحدة، وإيرادات إدارة الأصول العامة، ورسوم حماية أراضي زراعة الأرز، ورسوم زيارة المواقع الأثرية، ورسوم استخدام البنية التحتية للبوابات الحدودية، ورسوم الصرف الصحي، وإيرادات صناديق الأراضي العامة، وغيرها.

يُشار إلى أن الميزانية المركزية مُخوّلة بتوسيع نطاق استخدام موارد إصلاح الرواتب المُتراكمة لتعديل المعاشات التقاعدية، ومزايا التأمينات الاجتماعية، والبدلات التفضيلية للمستحقين، والأموال المُخصصة لترشيد الرواتب. كما يُخوّل للميزانيات المحلية استخدام موارد إصلاح الرواتب لتنفيذ سياسة الضمان الاجتماعي التي تُصدرها الحكومة المركزية، وترشيد الرواتب.

ستُراجع الحكومة الوفورات الناتجة عن تبسيط نظام الرواتب وإعادة هيكلة الجهاز، مما يسمح للمجالس المحلية بإضافة هذا المصدر إلى صندوق إصلاح الرواتب. واعتبارًا من عام ٢٠٢٦، ستُوظّف الحكومة الموارد المتراكمة بشكل استباقي لضمان دفع الرواتب والبدلات وأنظمة الدخل وفقًا للوائح.

المصدر: https://vtv.vn/3-chinh-sach-tien-luong-tu-nam-2026-100251203093654302.htm