لمدة ثلاث سنوات متتالية، لا تزال العديد من المراكز الطبية في مدينة هوشي منه غير قادرة على توظيف الأطباء الشباب.

على مدى ثلاث سنوات متتالية، في معرض الوظائف الذي نظمته إدارة الصحة في مدينة هوشي منه، كانت العديد من المراكز الطبية في الضواحي وبعيدة عن مركز المدينة لا تزال "خالية من الأطباء" بسبب نقص الأطباء المتقدمين.

Báo Tuổi Trẻ•29/08/2025

bác sĩ - Ảnh 1. — نائب مدير إدارة الصحة نجوين فان فينه تشاو (الرابع من اليمين) يهنئ الطبيب ترينه ثين تينه (يحمل الزهور) على تجنيده في المركز الطبي بمنطقة تان فو - الصورة: TRI DUC

تنجح العديد من الأماكن عندما تتمكن من توظيف عدد كافٍ من الأطباء.

في 29 أغسطس، نظمت إدارة الصحة في مدينة هوشي منه معرضًا للتوظيف للأطباء الشباب في المركز الطبي بمنطقة كان جيو بمشاركة 73 منشأة طبية في جميع أنحاء المدينة.

وهذه هي المرة الثالثة التي يقام فيها المهرجان، بمشاركة 158 طبيباً أنهوا للتو السنة الثالثة من برنامج الممارسة في عام 2025، وجذب 200 طبيب مستقل يبحثون عن وظائف مناسبة مع 381 وظيفة توظيف حسب الحاجة.

وهذه أيضًا هي السنة الأولى التي تشارك فيها المرافق الطبية من بينه دونج وبا ريا - مقاطعة فونج تاو (القديمة) مثل: المركز الطبي فونج تاو، والمركز الطبي فو مي، ومستشفى لونج - فام هو تري، والمركز الطبي باو بانج... وفي المهرجان، منحت إدارة الصحة في مدينة هوشي منه أيضًا شهادات تقدير لخمسة أطباء متطوعين يعملون في المحطة الطبية.

وبحسب موقع "توي تري أونلاين"، فإنه بحلول الساعة العاشرة صباحاً تقريباً، كانت العديد من المستشفيات والمراكز الطبية في وسط المدينة "تعمل بشكل جيد" عندما نجحت في تجنيد ما يكفي من الأطباء أو تسجيلهم بعد عامين من عدم القدرة على التجنيد، مثل: المركز الطبي في المنطقة 12، وبينه تشانه، وهوك مون، ومستشفى هوك مون العام الإقليمي، والمستشفى العقلي، ومستشفى نقل الدم وأمراض الدم...

قال الدكتور نجو كاو دونج نائب مدير مركز هوك مون الطبي إن المركز جند هذا العام 7 أطباء، ولكن بحلول الساعة العاشرة كانت الوحدة قد جندت 3 أطباء.

في السنوات السابقة، لم يتمكن المستشفى من توظيف أي أطباء. هذا العام، وظفنا سبعة أطباء على أمل توظيف ثلاثة أطباء فقط. لقد حققنا هدفنا، ونحن سعداء للغاية،" قال الدكتور دونج.

وبالمثل، في مركز بينه تشانه الطبي، كان هدف التوظيف أربعة أطباء عامين، ولكن بحلول الساعة العاشرة والنصف، كان القسم قد وظف طبيبين. على عكس ما كان عليه الحال قبل عامين، ورغم الطلب الكبير على الأطباء الشباب، لم يتمكن المركز إلا من توظيف طبيب واحد.

وفي نموذج اختيار الطبيبين الشابين، ورد بشكل واضح "أريد العمل في المركز الصحي" و"أريد العمل في مركز الصحة في بلدية تان نهات".

قالت الدكتورة نجوين ثي ثو، نائبة مدير المركز الطبي في مقاطعة بينه تشانه، بكل سرور: "يتزايد اهتمام الأطباء بالرعاية الصحية الأساسية. حاليًا، لا يزال الطبيب الوحيد الذي عمل سابقًا في المركز الطبي يعمل ويؤدي عمله على أكمل وجه".

لا تزال العديد من الأماكن "خالية من المساكين" لمدة 3 سنوات متتالية

إلى جانب العديد من المراكز الطبية والمستشفيات التي أبدت سعادتها وحماسها لتوظيف الأطباء خلال معرض التوظيف، فإن العديد من المراكز الطبية، وخاصة في المناطق الضواحي مثل كان جيو وكوتشي، لا تزال "خالية من الأطباء" بعد 3 سنوات متتالية من التوظيف.

مع ذلك، لا يُثير هذا الأمر قلقًا كبيرًا. صرّح ممثلو هذه الوحدات بأنه بعد حضور معرض التوظيف مرتين، أبدى الأطباء اهتمامًا أكبر بالوحدة، وقدّموا طلباتهم فورًا.

قالت الدكتورة تران نينه باو تي، نائبة مدير مركز كان جيو الطبي، إن هذه هي السنة الثالثة على التوالي التي تفشل فيها الوحدة في توظيف الأطباء في معرض الوظائف.

مع ذلك، ازداد عدد الأطباء الشباب المهتمين بالوحدة بشكل ملحوظ هذا العام. في صباح اليوم نفسه، تواصل ١٥-١٦ طبيبًا مع الوحدة، وتركوا معلوماتهم، وأكدوا أنهم سيتواصلون معهم بعد المهرجان.

في السنوات السابقة، ورغم عدم حصولهم على الوظيفة التي أرادوها، سجّل أكثر من عشرة أطباء للعمل في المركز الطبي. ندعمهم بكل ما أوتينا من قوة. بالإضافة إلى دعم المدينة، سيتمكن الأطباء من البقاء في الوحدة، كما قالت الدكتورة تي.

وبالمثل، صرّح الدكتور نجوين ترونغ نغيا، نائب مدير مركز كوتشي الطبي، بأنّ المركز بحاجة إلى 24 طبيبًا، وذلك وفقًا لاحتياجاته. إلا أنّه في معرض التوظيف اليوم، لم يكن عدد الأطباء الذين حضروا للتحدث مباشرةً كبيرًا، إذ لم يتجاوز ثلاثة أشخاص.

يأتي الأطباء في الغالب للاطلاع على المعلومات والاستماع إلى المزايا والسياسات، ثم يعودون إلى منازلهم لمزيد من الدراسة والتواصل. مقارنةً بالعام الماضي، ازداد عدد المهتمين، مما يدل على تزايد اهتمام القطاع الصحي العام.