لمدة ثلاث سنوات متتالية، لم تتمكن العديد من المراكز الطبية في مدينة هوشي منه من توظيف الأطباء الشباب.

على مدى ثلاث سنوات متتالية، في معرض الوظائف الذي نظمته إدارة الصحة في مدينة هوشي منه، ظلت العديد من المراكز الطبية في المناطق الضواحي البعيدة عن مركز المدينة "خالية من الأطباء" بسبب نقص الأطباء المتقدمين.

Báo Tuổi Trẻ•29/08/2025

bác sĩ - Ảnh 1. — نائب مدير إدارة الصحة نجوين فان فينه تشاو (الرابع من اليمين) يهنئ الطبيب ترينه ثين تينه (يحمل الزهور) على تجنيده في المركز الطبي بمنطقة تان فو - الصورة: TRI DUC

تنجح العديد من الأماكن عندما تتمكن من توظيف عدد كافٍ من الأطباء.

في 29 أغسطس، نظمت إدارة الصحة في مدينة هوشي منه معرضًا للتوظيف للأطباء الشباب في المركز الطبي بمنطقة كان جيو بمشاركة 73 منشأة طبية في جميع أنحاء المدينة.

وهذه هي المرة الثالثة التي يقام فيها المهرجان، حيث أكمل 158 طبيبًا للتو السنة الثالثة من برنامج الممارسة في عام 2025 واستقطب 200 طبيب مستقل يبحثون عن وظائف مناسبة مع 381 وظيفة توظيف مطلوبة.

وهذه أيضًا هي السنة الأولى التي تشارك فيها المرافق الطبية من بينه دونج وبا ريا - مقاطعة فونج تاو (القديمة) مثل: المركز الطبي فونج تاو، والمركز الطبي فو مي، ومستشفى لونج - فام هو تري، والمركز الطبي باو بانج... وفي المهرجان، منحت إدارة الصحة في مدينة هوشي منه أيضًا شهادات تقدير لخمسة أطباء متطوعين يعملون في المحطة الطبية.

وبحسب موقع "توي تري أونلاين"، فإنه بحلول الساعة العاشرة صباحاً تقريباً، كانت العديد من المستشفيات والمراكز الطبية في وسط المدينة "تعمل بشكل جيد" عندما نجحت في تجنيد ما يكفي من الأطباء أو تسجيلهم بعد عامين من عدم القدرة على التجنيد مثل: المركز الطبي في المنطقة 12، وبينه تشانه، وهوك مون، ومستشفى هوك مون العام الإقليمي، والمستشفى العقلي، ومستشفى نقل الدم وأمراض الدم...

قال الدكتور نجو كاو دونج نائب مدير مركز هوك مون الطبي إن المركز جند هذا العام 7 أطباء، ولكن بحلول الساعة العاشرة كانت الوحدة قد جندت 3 أطباء.

في السنوات السابقة، كان المستشفى عاجزًا تمامًا عن استقطاب الأطباء. هذا العام، وظفنا سبعة أطباء على أمل أن يكون العدد ثلاثة فقط. لقد حققنا هدفنا، ونحن سعداء للغاية،" قال الدكتور دونج.

وبالمثل، في مركز بينه تشانه الطبي، كان هدف التوظيف أربعة أطباء عامين، ولكن بحلول الساعة العاشرة والنصف، كانت الوحدة قد وظفت طبيبين. على عكس ما كان عليه الحال قبل عامين، ورغم حاجتهم الماسة للأطباء الشباب، لم يتمكنوا إلا من توظيف طبيب واحد.

وفي نموذج اختيار الطبيبين الشابين، ورد بشكل واضح "أريد العمل في المركز الصحي" و"أريد العمل في مركز الصحة ببلدية تان نهات".

قالت الدكتورة نجوين ثي ثو، نائبة مدير المركز الطبي في مقاطعة بينه تشانه، بكل سرور: "يُولي الأطباء اهتمامًا متزايدًا للرعاية الصحية الأساسية. حاليًا، لا يزال الطبيب الوحيد الذي عمل سابقًا في المركز الطبي يعمل ويؤدي عمله على أكمل وجه".

لا تزال العديد من الأماكن "خالية من المساكين" لمدة 3 سنوات متتالية

إلى جانب العديد من المراكز الطبية والمستشفيات التي كانت سعيدة ومتحمسة لتوظيف الأطباء خلال معرض التوظيف، فإن العديد من المراكز الطبية، وخاصة في المناطق الضواحي مثل كان جيو وكوتشي، لا تزال "خالية من الأطباء" بعد 3 سنوات متتالية من التوظيف.

مع ذلك، لا يُثير هذا الأمر قلقًا كبيرًا. صرّح ممثلو هذه الوحدات بأنه بعد حضور معرض التوظيف مرتين، أبدى الأطباء اهتمامًا أكبر بالوحدة، وقدّموا طلباتهم فورًا.

قالت الدكتورة تران نينه باو تي، نائبة مدير مركز كان جيو الطبي، إن هذه هي السنة الثالثة على التوالي التي تفشل فيها الوحدة في توظيف الأطباء خلال المعرض الوظيفي.

مع ذلك، ازداد عدد الأطباء الشباب المهتمين بالوحدة بشكل ملحوظ هذا العام. في صباح اليوم نفسه، تواصل ١٥-١٦ طبيبًا معهم، وتركوا معلوماتهم، وأكدوا أنهم سيتواصلون معهم بعد المهرجان.

في السنوات السابقة، ورغم عدم تمكنهم من التقدم للوظيفة المطلوبة، سجّل أكثر من عشرة أطباء للعمل في المركز الطبي. ندعمهم بكل ما أوتينا من قوة. بالإضافة إلى دعم المدينة، سيتمكن الأطباء من البقاء في الوحدة، كما قالت الدكتورة تي.

وبالمثل، صرّح الدكتور نجوين ترونغ نغيا، نائب مدير مركز كوتشي الطبي، بأنّ المركز بحاجة إلى 24 طبيبًا، وذلك وفقًا لاحتياجاته. إلا أنّه في معرض التوظيف اليوم، لم يكن عدد الأطباء الذين حضروا للتحدث مباشرةً كبيرًا، إذ لم يتجاوز ثلاثة أشخاص.

يأتي الأطباء في الغالب للاطلاع على المعلومات والاستماع إلى المزايا والسياسات، ثم يعودون إلى منازلهم لمزيد من الدراسة والتواصل. مقارنةً بالعام الماضي، ازداد عدد المهتمين، مما يدل على تزايد اهتمام القطاع الصحي العام.