تم تزويد 70 عاملاً من لاو كاي بالمعرفة والمهارات قبل الذهاب إلى العمل في كوريا.

نظم مركز خدمة التوظيف الإقليمي في لاو كاي في الفترة من 10 إلى 12 نوفمبر برنامجًا لتعليم وتدريب اللغة الكورية وتوفير المعرفة القانونية لـ 70 مرشحًا من عمال المقاطعة للمشاركة في برنامج العمل الموسمي في كوريا.

عرض البرنامج.

وفي إطار البرنامج، قدمت وزارة الداخلية الإقليمية معلومات عن فوائد وسياسات أنشطة تصدير العمالة؛ ونشرت الشرطة الإقليمية المعرفة بالقوانين الفيتنامية والكورية في إدارة العمل؛ وقدم مركز خدمات التوظيف الإقليمي إرشادات بشأن السياسات لدعم العمال؛ وتبادل ممثلو الأعمال المعلومات حول عملية الرعاية ومسؤوليات العمال عند العمل في الخارج.

قام ممثلو وزارة الشؤون الداخلية في مقاطعة لاو كاي بتقديم الهدايا للعمال الذين يستعدون لمغادرة البلاد في شهري نوفمبر وديسمبر 2025.

يهدف البرنامج إلى تزويد العمال بالمعارف الثقافية واللغوية والقانونية والمهارات السلوكية اللازمة، مما يساعدهم على الاندماج بثقة والعمل بفعالية في كوريا. وهو نشاط عملي يُسهم في تحسين جودة الموارد البشرية في المقاطعة، وتوسيع فرص العمل، وزيادة الدخل، وتعزيز التنمية الاقتصادية للعمال المحليين.

ويأمل المنظمون أن يصبح كل مرشح "مزارعًا عالميًا" - سفيرًا للعمل يساهم في تعزيز العلاقات الودية والتعاونية بين فيتنام وكوريا.

المصدر: https://baolaocai.vn/70-lao-dong-lao-cai-duoc-trang-bi-kien-thuc-ky-nang-truoc-khi-sang-lam-viec-tai-han-quoc-post886494.html