اللجنة التوجيهية لتنفيذ سياسات التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي تلخص مهامها لعام 2025

(gialai.gov.vn) - بعد ظهر يوم 3 ديسمبر، عقدت اللجنة الشعبية الإقليمية مؤتمرًا لتلخيص مهام عام 2025 ونشر مهام عام 2026 للجنة التوجيهية لتنفيذ سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي في المقاطعة. تم ربط المؤتمر من مقر اللجنة الشعبية الإقليمية بـ 135 نقطة جسر في البلديات والأحياء في المقاطعة. ترأست المؤتمر الرفيقة نجوين ثي ثانه ليتش - عضو لجنة الحزب الإقليمية ونائبة رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية. حضر المؤتمر في نقطة جسر اللجنة الشعبية الإقليمية القيادة الجماعية للتأمين الاجتماعي الإقليمي وممثلون عن قادة الإدارات والفروع ذات الصلة.

وفقًا للتقرير الصادر عن المؤتمر، من المتوقع تحقيق وتجاوز أهداف التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي وتأمين البطالة بحلول 31 ديسمبر 2025. سيصل عدد الموظفين المشتركين في التأمين الاجتماعي إلى 321,570 شخصًا، أي ما يعادل 100.05% من الخطة التي حددتها اللجنة الشعبية الإقليمية، بزيادة قدرها 40,799 شخصًا (14.53%) مقارنة بنهاية عام 2024؛ وتبلغ نسبة الموظفين المشتركين إلى القوى العاملة في سن العمل 22.77%. سيصل عدد الموظفين المشاركين في تأمين البطالة إلى 246,558 شخصًا، أي ما يعادل 111.86٪ من الخطة المخصصة من قبل الضمان الاجتماعي في فيتنام، بزيادة قدرها 38,358 شخصًا (18.42٪) مقارنة بنهاية عام 2024. سيصل عدد الأشخاص المشاركين في التأمين الصحي إلى 2,841,570 شخصًا، أي ما يعادل 100.05٪ من الخطة المخصصة من قبل اللجنة الشعبية الإقليمية، بزيادة قدرها 16,742 شخصًا (0.59٪) مقارنة بنهاية عام 2024؛ بلغ معدل تغطية التأمين الصحي 95.65٪ من سكان المقاطعة.

مشهد المؤتمر عند نقطة الجسر لمقر اللجنة الشعبية الإقليمية

تُدار تحصيلات التأمينات الاجتماعية والصحية والبطالة بشكل متزامن، مما يضمن تحصيلها بدقة واكتمال وفي الوقت المناسب، مما يُسهم في حماية حقوق الموظفين. يُقدر إجمالي التحصيلات في عام ٢٠٢٥ بمبلغ ٨,٦٥٠,٣٢٠/٨,٦١٤,٣١٢ مليون دونج، أي ما يعادل ١٠٠.٤٢٪ من الخطة المُخصصة من قِبل الضمان الاجتماعي الفيتنامي، بزيادة قدرها ٦٥١,١٣٩ مليون دونج (٨.١٤٪) مقارنةً بنهاية عام ٢٠٢٤.

تُنفَّذ أعمال تسوية أنظمة التأمينات الاجتماعية وإدارة ودفع مستحقات التأمينات الاجتماعية وتأمينات البطالة للموظفين على أكمل وجه. في عام ٢٠٢٥، سيُسجَّل ٨٤,٠٤٨ مستفيدًا من أنظمة التأمينات الاجتماعية، بزيادة قدرها ٤,١٥١ شخصًا (٥.٢٠٪) مقارنةً بعام ٢٠٢٤؛ وسيُسجَّل ١٦,٢٨٣ مستفيدًا من أنظمة تأمينات البطالة، بزيادة قدرها ١٥٥١ شخصًا (٧.٧٠٪) مقارنةً بعام ٢٠٢٤؛ وسيحصل ١٩,٥٨٩ شخصًا على استحقاقات تأمينات اجتماعية لمرة واحدة، بانخفاض قدره ٣,٥٨٤ شخصًا (١٥.٤٧٪) مقارنةً بعام ٢٠٢٤.

وفيما يتعلق بسياسة التأمين الصحي، سجلت المقاطعة بأكملها في عام 2025 عدد 4،934،471 شخصًا يستخدمون التأمين الصحي للفحص والعلاج الطبي، بزيادة قدرها 351،352 شخصًا (6.47٪) مقارنة بعام 2024.

إلى جانب ذلك، حظيَت أعمال التواصل والدعم للمشاركين في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي باهتمام خاص من المكتب الدائم للجنة التوجيهية. فمنذ مرحلة التخطيط وحتى التنفيذ، نُظِّمت أنشطة التواصل بشكل متزامن، من مستوى المحافظات إلى مستوى القواعد الشعبية، بمحتوى وأشكال متنوعة، مع التركيز على نقاط رئيسية. والجدير بالذكر أن العديد من برامج التواصل ركزت على توضيح اللوائح الجديدة في سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي، مما أحدث آثارًا إيجابية، وساهم في رفع مستوى الوعي بين الأفراد والشركات، وحظي بتوافق ودعم جميع المستويات والقطاعات في النظام بأكمله.

خلال المؤتمر، ركزت الإدارات والفروع والمحليات على مناقشة وتوضيح النتائج المحققة، وسلطت الضوء على الصعوبات والعقبات التي تعترض تطبيق سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة في المحافظة. وفي الوقت نفسه، طرح المشاركون العديد من المهام والحلول الرئيسية لعام ٢٠٢٦، بهدف تحسين فعالية تطبيق سياسات التأمين وضمان حقوق المواطنين في المحافظة.

وفي ختام المؤتمر، أشادت نائبة رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية نجوين ثي ثانه ليتش بجهود اللجنة التوجيهية لتنفيذ سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والمحليات في تنفيذ المهام في عام 2025. وبناءً على الأهداف المحددة، كلفت نائبة رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية التأمين الاجتماعي الإقليمي برئاسة وتوحيد ومزامنة التوجيه والتنسيق مع المحليات لمواصلة تنفيذ المهام، وضمان إكمال الأهداف من الآن وحتى نهاية العام.

واختتمت نائبة رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية نجوين ثي ثانه ليتش المؤتمر.

وأكد نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية على ضرورة تعزيز العمل الدعائي، حيث يجب اختيار الأشكال والمحتوى المناسبين حسب كل فئة مستهدفة؛ وخاصة بالنسبة للأقليات العرقية، ويجب إعطاء الأولوية لاستخدام اللغات المألوفة، المناسبة للهجة المحلية، لتحسين كفاءة الوصول.

إلى جانب ذلك، كلف نائب رئيس اللجنة الشعبية للمقاطعة إدارة التعليم والتدريب بمواصلة مراجعة وتوجيه أعمال الصحة المدرسية. وكُلِّف التأمين الاجتماعي بالمقاطعة بتقديم المشورة للجنة الشعبية للمقاطعة بشأن إصدار وثائق للجامعات وفروعها في المقاطعة للتنسيق الوثيق مع المحليات في تنفيذ المهام المتعلقة بوثائق التأمين.

وفيما يتعلق بتنفيذ السياسات المتعلقة بالمؤسسات، اقترح نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية نشر الشفافية في ضمان حقوق العمال؛ وفي الوقت نفسه، الإبلاغ إلى اللجنة الشعبية الإقليمية لنقل المعلومات إلى الوكالات الوظيفية مثل الضرائب والشرطة للتنسيق في المراجعة والمعالجة إذا كانت هناك انتهاكات.

فيما يتعلق بقطاع الصحة ، طالب نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية بالمبادرة إلى تحسين جودة الفحص والعلاج الطبي، واستكمال نظام السجلات الطبية الإلكترونية لتسهيل نقل المرضى إلى مرافق أخرى. كما دعا القطاع إلى مراجعة جميع إجراءات مناقصات الأدوية، ومنع أي نقص فيها بشكل قاطع، والتنسيق الوثيق مع التأمينات الاجتماعية الإقليمية لتعزيز الرقابة على عملية تنظيم وتنفيذ بوليصة التأمين الصحي.

يُطلب من المحليات مراجعة الأهداف المحددة بعناية، ووضع خرائط طريق وخطط تنفيذية لكل فئة مستهدفة، ودراسة واستيعاب اللوائح الجديدة لسياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة. وفي الوقت نفسه، ينبغي التركيز على تعزيز أنشطة اللجنة التوجيهية القاعدية، والتنفيذ الكامل لأنظمة وسياسات فريق التأمين في القرى والنجوع والتجمعات السكنية، وتعزيز التفتيش والرقابة لمعالجة المشاكل والمعوقات القائمة على الفور.

طلبت الرفيقة نجوين ثي ثانه ليتش من الإدارات والفروع والمحليات تعزيز الإصلاح الإداري وتطبيق تكنولوجيا المعلومات في تنفيذ المهام المتعلقة بالتأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة لتحسين كفاءة الإدارة وخلق الراحة للأشخاص والشركات.

المصدر: https://gialai.gov.vn/tin-tuc/hoat-dong-cua-lanh-dao/ban-chi-dao-thuc-hien-chinh-sach-bhxh-bhyt-tong-ket-nhiem-vu-nam-2025.html