من إجمالي 260 وظيفة، 87 وظيفة في فئة القيادة والإدارة؛ و72 وظيفة في فئة المهن والتخصص؛ و62 وظيفة في فئة التخصص والتشارك؛ و39 وظيفة في فئة الدعم والخدمات. ومقابل هذه الوظائف الـ 260 المذكورة، وضعت المقاطعة 260 إطارًا لكفاءات الوظائف. وسيتم توزيع وصف كل وظيفة على الجهات والوحدات المعنية لتطويرها في المستقبل.
ويهدف إصدار قائمة الوظائف الشاغرة وفقًا لتوجيهات الحكومة المركزية إلى خدمة غرض ترتيب الرواتب؛ وإعادة ترتيب الموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام وتوظيف وترتيب موظفي القطاع العام وموظفي القطاع العام المناسبين لشغل الوظائف في الفترة القادمة؛ وفي الوقت نفسه، تقليل عدد الذين لا يستوفون متطلبات الوظيفة، مما يساهم في تبسيط الرواتب وفقًا للوائح.
وفقًا للجنة الدائمة للحزب في المقاطعة، سيُحقق نظام قوائم الوظائف توحيدًا في الوظائف بين المحليات والهيئات والوحدات في القطاع بأكمله؛ وتوحيدًا في أسماء الوظائف، وأوصافها، ومتطلبات الكفاءة، والمنتجات، ومعايير تقييم إنجاز العمل في الوظيفة نفسها. كما يُسهم توزيع الوظائف في مجموعات بدلًا من توزيعها على وظائف محددة في استقرار نظام الوظائف خلال عملية تبسيط كشوف الرواتب.
طلبت اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي من اللجنة المنظمة المركزية مواصلة تقديم المشورة بشأن استكمال وتعديل اللوائح الموحدة بشأن وظائف ومهام وهيكل تنظيمي وتوظيف الوكالات المتخصصة للجنة جبهة الوطن الأم الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية على مستوى المقاطعات والمناطق؛ وتحديد نسبة رتب الموظفين المدنيين في كل وكالة تابعة للحزب وجبهة الوطن الأم الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية على مستوى المقاطعات والمناطق قريبًا لتكون بمثابة أساس لتصنيف الرواتب وفقًا للمناصب الوظيفية.
الطاقة الشمسيةمصدر
![[صورة] رئيس الوزراء فام مينه تشينه يرأس اجتماعًا بشأن بناء محطة الطاقة النووية](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/22/1761137852450_dsc-9299-jpg.webp)
تعليق (0)