وفيما يتعلق بمقترح إعفاء أبناء المعلمين من الرسوم الدراسية الذي أثار جدلاً عاماً في الأيام الأخيرة، قال الدكتور فو مينه دوك، مدير إدارة المعلمين والمديرين التعليميين ( وزارة التعليم والتدريب )، إنه عندما تقدم وكالة إدارية اقتراحاً جديداً وتتلقى ردود فعل عامة، فهذا أمر طبيعي.
وقال السيد دوك إن "وزارة التعليم والتدريب قدمت هذا الاقتراح على أمل التوصل إلى سياسة لدعم أبناء المعلمين، معتبرة ذلك سياسة ذات أولوية في هذه الصناعة"، مؤكداً على أن الهدف هو مساعدة المعلمين على الحصول على حياة مستقرة، والشعور بالأمان في عملهم، وجذب الأشخاص الموهوبين إلى هذه الصناعة.
الدكتور فو مينه دوك، مدير إدارة المعلمين والمديرين التعليميين (وزارة التعليم والتدريب).
لقي المقترح معارضة واسعة في المجتمع. وبروح منفتحة، تستمع لجنة الصياغة دائمًا إلى آراء الخبراء والمجتمع والجهات المعنية لمواصلة تطوير مشروع قانون المعلمين، وتحقيق التناغم بين مختلف المهن، وضمان الموارد الوطنية.
هذه مجرد مسودة، وليست الرأي النهائي الذي سيُدرج في القانون. وبشكل خاص، عند طرح أي سياسة، يجب على وزارة التعليم والتدريب تقييم أثرها، ولن تُدرج في القانون إلا السياسات التي تحظى بإجماع واسع.
وقال مدير إدارة المعلمين والمديرين التربويين: "مع الخطة المقترحة لإعفاء أبناء المعلمين من الرسوم الدراسية، وبناء على الاستماع إلى الرأي العام بروح متقبلة، سنقوم بمراجعة محتوى المسودة لإجراء الحسابات المناسبة بما يتوافق مع الظروف الاجتماعية والاقتصادية العملية والإنصاف مع المهن الأخرى".
في 8 أكتوبر/تشرين الأول، وخلال اجتماع اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية لإبداء رأيها الثاني بشأن مشروع قانون المعلمين، اقترح وزير التعليم والتدريب، نجوين كيم سون، سياسةً لإعفاء الأطفال البيولوجيين والمتبنين قانونيًا للمعلمين العاملين من الرسوم الدراسية. وفي حال تطبيق هذه السياسة، من المتوقع أن يتجاوز الإنفاق السنوي على هذا المحتوى 9,200 مليار دونج فيتنامي. إلا أن هذا الاقتراح أثار جدلًا واسعًا في الرأي العام.
[إعلان 2]
المصدر: https://vtcnews.vn/bo-gd-dt-se-tinh-toan-lai-de-xuat-mien-hoc-phi-con-giao-vien-ar901231.html
تعليق (0)