وقال وزير الداخلية إن الوزارة ركزت خلال الشهر الماضي على تقديم المشورة للجنة التوجيهية الحكومية بشأن تنفيذ خطة لإعادة تنظيم وتبسيط الجهاز الحكومي من خلال قدر غير مسبوق من العمل.
في صباح يوم 21 ديسمبر، عقدت وزارة الداخلية مؤتمرًا وطنيًا عبر الإنترنت لتلخيص العمل في عام 2024 ونشر مهام عام 2025 لقطاع الشؤون الداخلية. وفي كلمتها الافتتاحية، أكدت وزيرة الشؤون الداخلية فام ثي ثانه ترا أن عام 2024 له أهمية خاصة، وهو عام "التسارع" للحزب بأكمله والجيش بأكمله والشعب بأكمله لاستكمال أهداف قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب. التغلب على الاختناقات التنظيمية وفقًا للوزيرة فام ثي ثانه ترا، فإن مؤتمر اليوم هو فرصة للقطاع بأكمله لإلقاء نظرة على النتائج التي تحققت في عام 2024، ومشاركة الصعوبات والتحديات والمخاوف، والتطلع إلى عام 2025 بتصميم أعلى وإجراءات أكثر صرامة. 
وزيرة الداخلية فام ثي ثانه ترا. الصورة: TH
في تلخيصها للنتائج الشاملة لجميع جوانب عمل قطاع الشؤون الداخلية، قالت الوزيرة فام ثي ثانه ترا إنه خلال العام، واصل القطاع بأكمله التركيز على الجهود المبذولة لإزالة أوجه القصور في الآليات والسياسات، ومواصلة إنشاء المؤسسات لتحرير الموارد، والتغلب على الاختناقات في الجهاز التنظيمي والخدمة العامة وموظفي الخدمة المدنية والإجراءات الإدارية لتعزيز التنمية. وزارة الشؤون الداخلية هي الوكالة التي لديها أكبر عدد من الوثائق المقدمة إلى الجهات المختصة للإصدار. وعلى وجه الخصوص، قدمت المشورة بشأن تنفيذ المهام 4/6 بشأن إصلاح سياسة الرواتب وفقًا للقرار 27 للجنة المركزية، وكان الاختراق هو اقتراح تنفيذ سياسة إصلاح الرواتب وفقًا لخارطة طريق معقولة وحذرة وخطوة بخطوة وعملية وفعالة. حيث تم تعديل الراتب الأساسي لزيادة بنسبة 30٪ - وهي أعلى زيادة على الإطلاق وإضافة مكافأة 10٪ على إجمالي صندوق الراتب الأساسي للوكالات والوحدات في النظام السياسي ، مما يخلق الحافز ويحسن حياة الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين. ومن النتائج البارزة الأخرى، وفقًا للوزيرة فام ثي ثانه ترا، أن وزارة الداخلية قد ترأست ونسقت مع الوزارات والفروع والمحليات لاستكمال ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات ومستوى البلديات في الفترة 2023-2025. وفي الوقت نفسه، نصحت السلطات المختصة بإنشاء مدينة هوي تحت إشراف الحكومة المركزية مباشرة - وهي أول مدينة تراثية تخضع مباشرة للحكومة المركزية، مما أدى إلى ترقية 137 وحدة إدارية حضرية للمساهمة في تسريع وتيرة التحضر وفقًا لقرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب والقرار 06 للمكتب السياسي. والجدير بالذكر أنه في الشهر الماضي، ركزت وزارة الداخلية على تقديم المشورة للجنة التوجيهية الحكومية لتنفيذ خطة ترتيب وتبسيط الجهاز الحكومي وفقًا لتوجيهات اللجنة التوجيهية المركزية بكمية كبيرة من العمل غير مسبوقة. وحتى الآن، تم الانتهاء من جميع التقارير والمشاريع ذات الصلة بشكل أساسي وتقديمها إلى المكتب السياسي واللجنة التوجيهية المركزية لضمان التقدم والامتثال لمتطلبات وتوجيهات الحكومة المركزية. كما تسعى الوزارة جاهدة وتعقد العزم على بناء خدمة مدنية مهنية وديناميكية ومسؤولة وفعالة. وتركز بشكل خاص على ابتكار تقييم وتصنيف وإجراءات تأديبية للكوادر وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين؛ وتشجيع روح الابتكار والإبداع والجرأة على التفكير والجرأة على الفعل والجرأة على تحمل المسؤولية من أجل الصالح العام. وفي الوقت نفسه، تعمل على لامركزية وتفويض السلطة بشكل كامل في التوظيف، وتبتكر ترقية رتبة الموظف المدني، وتلغي الامتحانات، وتجري ترقية للألقاب المهنية لموظفي الخدمة المدنية لتقليل الأعباء والإجراءات والعمليات، مع توافق كبير وتوافق بين الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين. بالإضافة إلى ذلك، تقدم الوزارة المشورة بشأن تعزيز الإصلاح الإداري بهدف اتخاذ رضا الناس كمقياس، واعتبار التنمية الاجتماعية والاقتصادية إنجازًا، واتخاذ الابتكار والإبداع كقوة دافعة. بالإضافة إلى ذلك، واصل الابتكار وتحسين فعالية إدارة الدولة في جميع المجالات، مع التركيز على إزالة العديد من الصعوبات والعقبات أمام المحليات والمؤسسات لتحسين فعالية وكفاءة إدارة الدولة بطريقة متزامنة وموحدة في قطاع الشؤون الداخلية، مما يخلق الاستقرار والتنمية الواضحة للقطاع بأكمله والمحليات. إلى جانب ذلك، تعزيز التحول الرقمي المرتبط بإكمال ومزامنة وربط قاعدة البيانات الخاصة بالكوادر وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين مع قاعدة البيانات الوطنية للسكان. تصميم أعلى وتطلعات أكبر بالإضافة إلى ذلك، أقر وزير الشؤون الداخلية بصراحة أنه لا تزال هناك العديد من القيود والنواقص والصعوبات الناشئة عن الممارسة. وعلى وجه الخصوص، من الضروري تحديد الاختناقات بجدية والتغلب عليها على الفور وإزالتها، وخاصة عمل بناء المؤسسات والسياسات وتحسينها في مجال الشؤون الداخلية. وأكد الوزير أن عام 2025 هو العام الأخير لتنفيذ قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب، وهو الوقت المناسب للتحضير لعصر جديد، عصر النمو الوطني. هذا هو الوقت المناسب أيضًا لاستكمال الترتيب التنظيمي للنظام السياسي، بهدف تبسيطه وتشغيله بفعالية وكفاءة وفعالية قبل مؤتمرات الحزب على جميع المستويات، وهو أيضًا عامٌ يشهد العديد من الأحداث المهمة في البلاد وقطاع الداخلية؛ وفي الوقت نفسه، يضمن تشغيل الجهاز الإداري للدولة بعد هذا الترتيب الاستمرارية والوحدة والاستقرار لتعزيز الكفاءة والفعالية والكفاءة. وأشارت الوزيرة فام ثي ثانه ترا إلى أن مهام قطاع الداخلية في عام ٢٠٢٥ ثقيلة للغاية، مؤكدةً: "في مواجهة متطلبات هذه المهام، يحتاج قطاع الداخلية، أكثر من أي وقت مضى، إلى عزم أكبر وطموحات أكبر؛ ويحتاج كل كادر وموظف مدني وموظف عام إلى تحسين قدراته المهنية وخبرته وقدرته على التنبؤ، والتعامل الاستباقي مع الوضع مبكرًا وعن بُعد، لتقديم المشورة الفورية للجهات المختصة لحل المشكلات الناشئة عن الممارسة على النحو الأمثل".Vietnamnet.vn
المصدر: https://vietnamnet.vn/bo-noi-vu-co-ban-hoan-thanh-bao-cao-de-an-tinh-gon-bo-may-trinh-bo-chinh-tri-bcd-trung-uong-2354908.html
تعليق (0)