وزارة الداخلية توافق على خطة عطلة رأس السنة القمرية الجديدة لمدة 7 أيام لعام 2024

[إعلان 1]

أصدرت وزارة الداخلية للتو وثيقة توافق على خطة عطلة رأس السنة القمرية الجديدة لعام 2024 لوزارة العمل والمعوقين والشؤون الاجتماعية .

وعلى وجه التحديد، بعد تلقي إرسال رسمي من وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية بشأن خيارين لعطلة رأس السنة القمرية الجديدة لعام 2024، درست وزارة الداخلية مسودة وثيقة لإرسالها إلى رئيس الوزراء .

وبحسب المشروع، فإن وزارة الداخلية توافق على الخيار الأول الذي اقترحته وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية.

وبحسب هذه الخطة، سيحصل الكوادر وموظفو الخدمة المدنية والعاملون في القطاع العام على عطلة تيت لعام التنين 2024 من 8 فبراير 2024 (29 ديسمبر) إلى 14 فبراير 2024 (5 يناير)، بإجمالي 7 أيام إجازة.

وفي وقت سابق، في مشروع وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية الذي طلبت فيه آراء الوزارات والفروع لتقديمه إلى رئيس الوزراء لاقتراح خطة لعطلة رأس السنة القمرية الجديدة لعام 2024، اقترحت الوزارة خيارين للعطلة، كلاهما يستمر لمدة 7 أيام، ويختلفان فقط في وقت بدء العطلة.

الخيار الأول هو أن المسؤولين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين سيكون لديهم 7 أيام إجازة من الخميس 8 فبراير 2024 إلى الأربعاء 14 فبراير 2024 (أي من 29 ديسمبر عام Quy Mao إلى 5 يناير عام Giap Thin).

وبموجب هذه الخطة، وبمناسبة حلول العام القمري الجديد 2024، سيحصل الموظفون المدنيون والموظفون العموميون على يومين إجازة قبل تيت و5 أيام إجازة أثناء تيت (بما في ذلك 5 أيام إجازة للعام القمري الجديد ويومان إجازة بدلاً من أيام الإجازة الأسبوعية كما هو منصوص عليه في الفقرة 3 من المادة 111 من قانون العمل).

الخيار الثاني، اقترحت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية أيضًا عطلة لمدة 7 أيام، ولكن قبل رأس السنة القمرية بيوم واحد و6 أيام أثناء رأس السنة القمرية. وبناءً على ذلك، سيكون الموظفون المدنيون والموظفون العموميون في إجازة من الجمعة 9 فبراير 2024 إلى الخميس 15 فبراير 2024 (أي من 30 ديسمبر عام Quy Mao إلى 6 يناير عام Giap Thin).

وبموجب الخيار الثاني، بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة، سيحصل الموظفون المدنيون والموظفون العموميون أيضًا على 7 أيام إجازة (بما في ذلك 5 أيام إجازة لرأس السنة القمرية الجديدة ويومان إجازة بدلاً من أيام الإجازة الأسبوعية، وفقًا للوائح الواردة في الفقرة 3 من المادة 111 من قانون العمل).

وبحسب وزارة العمل وشؤون المعوقين والشؤون الاجتماعية، فإن كلا الخيارين المقترحين يتضمنان نفس عدد أيام الإجازة، لكن وزارة العمل وشؤون المعوقين والشؤون الاجتماعية تقترح اختيار الخيار الأول لجدول إجازة المسؤولين والموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام لأنه يضمن الانسجام في وقت الإجازة قبل وبعد رأس السنة القمرية الجديدة.

بالنسبة للموظفين في الشركات، قالت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية إنه بناءً على الظروف الفعلية وجدول العطلات المطبق على الموظفين المدنيين والموظفين العموميين، فإن أصحاب العمل سوف يقومون بترتيب جدول عطلة رأس السنة القمرية الجديدة. تشجع الدولة أصحاب الأعمال على تطبيق نفس جدول العطلات للموظفين المطبق على موظفي الخدمة المدنية.

يتخذ أصحاب العمل في الشركات المبادرة في جدولة العطلات، ولكن يتعين على الشركات إخطار الموظفين بخطة عطلة رأس السنة القمرية الجديدة قبل 30 يومًا على الأقل من التنفيذ.

[إعلان 2]
رابط المصدر