طلبت وزارة الداخلية إجراء مراجعة عامة لهيكل الرواتب والتنظيم بعد إعادة الترتيب.

(QNgTV) - وقعت وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا للتو وأصدرت الإرسالية الرسمية رقم 5765 إلى الوزارات والوكالات على مستوى الوزراء والوكالات الحكومية واللجان الشعبية في المقاطعات والمدن تطلب مراجعة وتلخيص وإعداد التقارير عن البيانات الإحصائية حول المنظمات الإدارية ووحدات الخدمة العامة وكشوف رواتب الموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام بعد إعادة ترتيب الجهاز وتنظيم تنفيذ الحكومة المحلية على مستويين.

وزيرة الداخلية فام ثي ثانه ترا

اقترحت وزارة الداخلية تجميع إحصائيات عن عدد وظائف الخدمة المدنية وعدد الموظفين في وحدات الخدمة العامة التي تديرها الوزارات والفروع والمحليات حتى 31 يوليو؛ ومقارنتها (زيادة أو نقصانًا) بعدد وظائف الخدمة المدنية وعدد الموظفين المعينين من قبل الجهات المختصة في عام 2022 والمهام الإضافية حتى عام 2025 (إن وجدت).

ونظراً لضيق الوقت، تطلب وزارة الداخلية من الوزارات والفروع والمحليات التنفيذ بشكل عاجل وإرسال التقارير الرسمية إلى وزارة الداخلية في موعد أقصاه 4 أغسطس/آب.

وفقًا لوزيرة الداخلية فام ثي ثانه ترا، يتألف فريق المسؤولين على مستوى البلديات وموظفي الخدمة المدنية حاليًا في الغالب من مسؤولين سابقين على مستوى البلديات (يمثلون حوالي 70%)، بينما يتم نقل نسبة 30% المتبقية من المستويات (القديمة) للمقاطعات والمناطق. وهذا يؤدي إلى عدم توحيد المؤهلات والمهارات، ويسبب صعوبات في اختيار الكوادر المناسبة.

اقترحت وزيرة الداخلية فام ثي ثانه ترا أن تقوم المحليات بمراجعة وتلخيص وتقييم ترتيب وتنظيم الكوادر وموظفي الخدمة المدنية وموظفي القطاع العام، وبالتالي تصنيفهم وفرزهم وفقًا لمعايير ومقاييس محددة. بناءً على ذلك، سيتم وضع حل، وفي الوقت نفسه، سيتم فتح فرص توظيف جديدة لتلبية متطلبات المهمة.

المصدر: https://quangngaitv.vn/bo-noi-vu-yeu-cau-tong-ra-soat-bien-che-to-chuc-bo-may-sau-sap-xep-6505619.html