ترتيب الموظفين بعناية وبشكل معقول

ترتيب الموظفين بشكل مناسب ومعقول

وفقًا لوزارة الشؤون الداخلية في هانوي، وتنفيذًا للقرار 35/2023/UBTVQH15 المؤرخ 12 يوليو 2023 الصادر عن اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية بشأن ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات للفترة 2023-2030، واستنادًا إلى المعايير والمقاييس والممارسات المحلية المحددة، قامت المقاطعات والبلدات والمدن بصياغة خطط ترتيب محددة. ومن هناك، قامت وزارة الشؤون الداخلية بتقييم واقتراح مجموعة عمل أنشأتها لجنة توجيه المدينة للعمل مع قادة عدد من المحليات لوضع خطط غير مرضية لتوحيدها وتقديمها إلى لجنة حزب المدينة للموافقة على السياسة، ومجلس شعب المدينة لتمرير المشروع، وتقديم تقرير إلى وزارة الشؤون الداخلية . أرسلت الوزارة مؤخرًا مجموعة عمل للعمل مع لجنة توجيه المدينة لتقييم وتقديمها إلى السلطات المختصة للموافقة.

من أجل أن لا يتسبب الترتيب والاندماج في حدوث تقلبات كبيرة ولكي يعمل الجهاز بشكل فعال، وجهت المدينة المناطق والبلدات والمدن لتطوير خطط وبرامج لترتيب الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال (CBCCVC، NLĐ) بطريقة دقيقة وعلمية وموضوعية وإنسانية؛ تلبي التطلعات وتكون مناسبة للقدرة والقوى والمناصب الوظيفية لكل CBCCVC.

صوت مندوبو مجلس الشعب بالمدينة على تمرير قرار بالموافقة على سياسة ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات في الفترة 2023-2025 لمدينة هانوي (مايو 2024)

على وجه التحديد، بناءً على قدرة موظفي الخدمة المدنية الفائضين وموظفي القطاع العام في الوكالات والمنظمات بسبب ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلديات، للنظر في التوظيف والنقل والتناوب للعمل في الوكالات والوحدات في النظام السياسي على مستوى المقاطعة والمناطق الأخرى في المدينة وفقًا لمتطلبات المهمة. بالنسبة للكوادر وموظفي الخدمة المدنية الذين هم في سن التقاعد أو بالقرب منه، ستمنح المدينة مزايا التقاعد وفقًا للوائح؛ كما سيتم حل الكوادر التي ترغب في التقاعد أو نقل الوظائف على الفور. سترتب المدينة وتنقل الكوادر التي تستوفي المتطلبات والمعايير من الأماكن التي بها فائض إلى الأماكن التي تفتقر إليها في نفس الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعة؛ وفي الوقت نفسه، صدر القرار 17/2023/HDND الذي ينص على نظام الدعم لموظفي الخدمة المدنية الفائضين وموظفي القطاع العام والعمال غير المحترفين الذين يتقاعدون عند ترتيب الوحدات الإدارية.

يشمل مشروع تقسيم الوحدات الإدارية في هانوي 130 بلدية وبلدة وضاحية ضمن 20 مقاطعة وبلدة ومدينة. وبناءً على ذلك، ستُخفّض المدينة 61 بلدية وضاحية؛ وسيتم ترتيب ثلاث مقاطعات (ثانه تري، وهواي دوك، ودان فونغ) وفقًا لمشروع تقسيم المقاطعات إلى مقاطعات.

في مقاطعة لونغ بين، التي تضم 14 جناحًا، يوجد بالمقاطعة جناح واحد (ساي دونغ) يخضع للترتيب في الفترة 2023-2025 وجناحان (فوك دونغ، فوك لوي) هما وحدات إدارية متجاورة على مستوى البلدية مع تعديل حدود الوحدات الإدارية عند تنفيذ الترتيب. وقد وضعت لجنة الشعب بالمقاطعة خطة ونظمت تنفيذ ترتيب الوحدات الإدارية في الفترة 2023-2025 وفقًا للوائح بطريقة علمية ومنهجية؛ وفي نهاية مارس 2024، قدمت إلى مجالس الشعب على جميع المستويات للموافقة على ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلدية في الفترة 2023-2025، ونظمت لجمع آراء الناخبين في 3 أجنحة ومندوبي مجلس الشعب بالمقاطعة، وفقًا لخصائص السكان، مما يضمن التقدم والسلامة والادخار والكفاءة والديمقراطية والامتثال للقانون. في أبريل 2024، عقد مجلس الشعب بالمنطقة جلسة خاصة للموافقة على مشروع ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلدية للفترة 2023-2025، بموافقة 33/34 مندوبًا؛ وأصدرت لجنة الشعب بالمنطقة عرضًا إلى لجنة الشعب بالمدينة.

أكملت المنطقة الإجراءات اللازمة وفقًا لتعليمات المدينة. وعلى وجه الخصوص، تم الانتهاء بشكل أساسي من خطة توزيع الكوادر والموظفين المدنيين تحت إدارة اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمنطقة، كما تم تطوير خطة توزيع الموظفين المدنيين والعمال غير المهنيين بشكل كامل. وصرحت نجوين ثي ثو هانغ، رئيسة إدارة الشؤون الداخلية في منطقة لونغ بيان، قائلةً: "لم نواجه أي مشاكل في هذا العمل حتى الآن".

موظفو الخدمة المدنية في منطقة دونج نهان - إحدى المناطق السبع الخاضعة لترتيب الوحدة الإدارية في منطقة هاي با ترونغ، يتلقون ويحلون السجلات الإدارية

على وجه التحديد، بالنسبة لوكالات الحزب ولجنة جبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية، سترتب اللجنة الدائمة للجنة الحزب في المنطقة وتقرر دمج لجنة الحزب في لجنة الحزب في الوحدة الإدارية الجديدة؛ وإتقان الهيكل التنظيمي وفقًا لميثاق الحزب. بالنسبة للجنة جبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية (النساء، وقدامى المحاربين، واتحاد الشباب)، بناءً على الاتفاقية مع لجنة الحزب في المنطقة، سترتب اللجنة الدائمة للجنة جبهة الوطن الفيتنامية في المنطقة واللجنة الدائمة للمنظمات الجماهيرية في المنطقة وتقرر دمج المنظمات في الأحياء في منظمة واحدة في الوحدة الإدارية الجديدة. سيتبع عدد أعضاء تلك المنظمات المؤقتة تعليمات وكالة الحزب المختصة وكل منظمة. بالنسبة للجنة الشعبية في المنطقة، سيتم تنفيذ الترتيب بعد أن تصدر اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية قرارًا بشأن ترتيب الوحدات الإدارية.

بالنسبة للهيئات والوحدات التابعة للدائرة، وبناءً على متطلبات الفحص الطبي والعلاج لأفراد الوحدة الإدارية الجديدة، ستنسق اللجنة الشعبية للمنطقة مع وزارة الصحة لدمج مراكز الرعاية الصحية التابعة للدائرة بعدد مناسب من الموظفين، بما لا يتجاوز إجمالي الموظفين المعينين وعدد الموظفين الحاليين في المراكز، ثم تقليص عددهم وفقًا لخطة العمل الخمسية وفقًا للقرار 32/NQ-CP بتاريخ 14 مايو 2019. ستتولى شرطة المدينة توجيه وإرشاد ترتيبات شرطة الدائرة في الوحدة الإدارية الجديدة لضمان حسن أداء مهمة الحفاظ على الأمن والنظام والنظام الاجتماعي. مع خضوع مجموعة المدارس في الدوائر للترتيب والدمج، سيتم أيضًا ضمان ظروف مواتية للطلاب للدراسة وللمعلمين للتدريس.

تجدر الإشارة إلى أنه مع الموظفين وموظفي الخدمة المدنية والموظفين بعد إعادة تنظيم الوحدات الإدارية، وضعت المنطقة خطة إعادة تنظيم تتوافق مع اللوائح الحالية وتضمن حقوقهم وتطلعاتهم المشروعة. على وجه الخصوص، مع وجود كوادر 5/5 تحت إدارة اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمنطقة (الأمين، نائب الأمين الدائم، الرئيس، نائبان للرئيس)، فإن المنطقة لديها خطة مسودة. مع وجود موظفي الخدمة المدنية المحترفين 7/7، ستنقلهم المنطقة إلى وحدات أخرى، وتقرر تقليل عدد الموظفين أو إنهاء عملهم وفقًا لرغباتهم (إذا لم يستوفوا المعايير والشروط). مع وجود كوادر بدوام كامل 4/4 من جبهة الوطن والمنظمات الاجتماعية والسياسية (رئيس جبهة الوطن، رئيس جمعية المحاربين القدامى، رئيس الاتحاد النسائي، أمين اتحاد الشباب)، فإن المنطقة لديها أيضًا خطة مسودة. مع وجود 8/8 من موظفي الحي غير المحترفين و 35 من موظفي الحي غير المحترفين، سيتم إنهاء الحالات الزائدة عن الحاجة ودعمها وفقًا للمرسوم 29/2023/ND-CP الصادر عن الحكومة والقرار 17/2023/NQ-HDND الصادر عن مجلس شعب المدينة.

يقوم موظفو القاعدة الشعبية في منطقة فوك لوي (منطقة لونغ بيان) بتلخيص وتصنيف بطاقات الاقتراع لجمع آراء الناخبين بشأن ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلدية.

كما هو الحال مع المناطق الأخرى التي تحتاج وحداتها الإدارية على مستوى البلديات إلى إعادة تنظيم، فقد قدمت اللجنة الشعبية لمنطقة جيا لام، بعد اجتماع عُقد مؤخرًا بين فريق عمل وزارة الداخلية ومدينة هانوي بشأن هذه المسألة، تقريرًا إلى المدينة، اقترحت فيه خطة لإعادة تنظيم الوحدات الإدارية على مستوى البلديات. وعلى وجه الخصوص، ووفقًا لتوجيهات الحكومة المركزية والمدينة، اتخذت المنطقة خطوات استباقية إضافية لضمان الامتثال للأنظمة مع تلبية الاحتياجات الفعلية للمنطقة على النحو الأمثل.

وقال رئيس إدارة الشؤون الداخلية في منطقة جيا لام، تران ترونج تويت، إن اللجنة الشعبية للمنطقة تراجع هذا الأسبوع ما مجموعه حوالي 230 موظفًا مدنيًا وموظفًا عموميًا وعمالًا في 12 بلدية وبلدة خاضعة للترتيب لمعرفة الاتجاه الذي يرغب كل شخص في اتباعه عند ترتيب الوحدات الإدارية، من أجل التوصل إلى خطة ترتيب تضمن أقصى قدر من الرضا عن المخاوف الفردية ومناسبة للاحتياجات الفعلية للمحلية، وتلبية وظائف العمل الحالية واللوائح.

"في انتظار إصدار مشروع المدينة المحدد من قبل اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية، فإن هذه هي المهمة الأكثر أهمية التي تركز المنطقة بشكل استباقي على تنفيذها في عمل ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلديات، بناءً على الاحتياجات والرغبات الفردية ووفقًا للوائح للتوصل إلى الخطة الأكثر منطقية لترتيب موظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين" - أكد السيد تران ترونج تويت.   

"العاصمة هانوي هي المركز العصبي السياسي والثقافي والعلمي والتقني، وهي مركز رئيسي للمعاملات الاقتصادية والدولية للبلاد بأكملها؛ حيث يوجد مقر الوكالات المركزية للحزب والدولة والمنظمات الاجتماعية والسياسية والبعثات الدبلوماسية والمنظمات الدولية... وبالتالي، فإن تنفيذ ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات في هانوي يضمن عدم تأثيره على النظام السياسي وشعب العاصمة وعدم تأثيره على الأمن السياسي والتنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد؛ وينفذ بشكل صحيح اتجاه الحكومة المركزية، وهو مناسب للواقع المحلي، ويساهم في تبسيط التنظيم والأجهزة والموظفين وتركيز الموارد وتحسين كفاءة الحكومة الشعبية وجودة أداء الخدمة العامة للكوادر والموظفين المدنيين..." - مدير إدارة الشؤون الداخلية في هانوي تران دينه كانه .

التركيز على تثبيت وبناء وتطوير الوحدات الإدارية الجديدة

من أجل خلق زخم تنموي جديد للعاصمة بعد ترتيب الوحدات الإدارية، قال مدير إدارة الشؤون الداخلية في هانوي، تران دينه كانه، إنه فور صدور قرار اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية بشأن ترتيب الوحدات الإدارية في هانوي، ستوجه المدينة المحلية للتركيز على مراجعة تخطيط المناطق والبلدات والبلديات والأحياء والبلدات وفقًا للوحدات الإدارية الجديدة؛ ومراجعة المؤسسات الثقافية الشعبية؛ وتوحيد الخطة لترتيب وتخصيص وتعظيم استخدام العقارات والمقرات والأصول العامة، وخاصة استغلال وإدارة والاستخدام الفعال للمدارس والمحطات الطبية وما إلى ذلك. كما تهدف المدينة إلى تبسيط التنظيم والأجهزة، وتحسين الكفاءة التشغيلية.

وفيما يتعلق بحلول تثبيت وبناء وتطوير الوحدات الإدارية على مستوى البلديات التي تم تشكيلها حديثًا بعد إعادة الترتيب، ستركز المدينة الموارد على الاستثمار العام في بناء البنية التحتية؛ وخلق بيئة استثمارية مفتوحة ومواتية لتنمية الأعمال التجارية... كما ستعمل المدينة أيضًا على تعبئة الموارد لبناء محطات طبية جديدة وتجديدها وتحديثها وتوسيعها، والمدارس، والأعمال الثقافية، والوكالات والأشغال العامة في المنطقة؛ ومواصلة الترويج للموارد بين الناس لبناء البنية التحتية والمؤسسات الثقافية الشعبية في القرى والتجمعات السكنية.

حضر مواطنون من أربع بلديات تمثل الوحدات الإدارية في منطقة تشونج مي (هانوي) جلسة تدريبية لجمع آراء الناخبين.

من أجل أن تنفذ المحليات الترتيب بشكل فعال، ستوجه المدينة النشر المستمر لغرض وأهمية ترتيب الوحدات الإدارية؛ وتنفذ بشكل فعال ترتيب الأجهزة والموظفين في الوحدات الإدارية المرتبة؛ وتقوم بعمل جيد من العمل الأيديولوجي مع الكوادر الزائدة عن الحاجة وموظفي الخدمة المدنية والموظفين الذين يجب نقلهم إلى وحدات أخرى أو تعيينهم في وظائف أخرى؛ ومواصلة ترتيب الكوادر وموظفي الخدمة المدنية ذوي الصفات الجيدة والقدرات لمنصب رئيس الوحدات الإدارية بعد الترتيب. بالإضافة إلى حل السياسات الخاصة بالموظفين المدنيين الزائدين عن الحاجة والموظفين العموميين على الفور، من الضروري الترتيب السريع والاستغلال الفعال للمقار والمنازل والأراضي والأصول العامة للوكالات والمنظمات والوحدات في الوحدات الإدارية المرتبة بالتزامن مع خارطة الطريق لتنفيذ مشروع إدارة واستغلال واستخدام الأصول العامة في المدينة.

إلى جانب الطلب المقدم إلى المحليات بإعطاء الأولوية للموارد لدعم الاستثمار في بناء البنية التحتية للتنمية الاجتماعية والاقتصادية، وخلق بيئة أفضل وظروف معيشية أفضل للسكان المحليين لتنفيذ الترتيب، وجهت المدينة أيضًا الإدارات والفروع واللجان الشعبية ذات الصلة في المناطق والبلديات والأحياء لتطوير خطط لدعم المنظمات والمواطنين في تحويل السجلات والوثائق بسبب الترتيب.

كما هو الحال في منطقة جيا لام، بعد موافقة الحكومة المركزية على مشروع ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المنطقة والبلدية في هانوي، لتسهيل على الناس التعامل مع الأعمال الورقية، ستنشر المنطقة خطة لإرسال مسؤولين من الوكالات الوظيفية إلى المناطق السكنية لدعم الناس في التنفيذ، وضمان التنفيذ في أقصر وقت وفقًا للوائح المدينة وخاصة تلبية احتياجات المواطنين.

لدعم الأشخاص بشكل أكثر ملاءمة في التعامل مع إجراءات تحويل السجلات والوثائق بسبب ترتيب الحدود الإدارية للأجنحة، قامت اللجنة الشعبية لمنطقة لونغ بيان أيضًا بتكليف شرطة المنطقة، وإدارة إدارة المناطق الحضرية بالمنطقة، ومكتب تسجيل الأراضي والإسكان - فرع لونغ بيان بوضع خطط وحلول لدعم الأشخاص فورًا بعد تنفيذ ترتيب الوحدات الإدارية وفقًا لقرار السلطة المختصة.

المصدر: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-bo-tri-can-bo-than-trong-hop-ly.html