وزير العلوم والتكنولوجيا: استقطاب خبراء التكنولوجيا الرائدين مشكلة كبيرة

Bộ trưởng - Ảnh 1. — طلب الوزير نجوين مانه هونغ من السيد توان فان قائمة بخبراء التكنولوجيا العاملين في الشركات الدولية - الصورة: BD

خلال جلسة العمل في مدينة دا نانغ في صباح يوم 28 يوليو، زار وفد وزارة العلوم والتكنولوجيا فصل تدريب تصميم الشريحة الدقيقة في منتزه دا نانغ للبرمجيات رقم 2 (عند سفح جسر ثوان فوك، مدينة دا نانغ ).

يجب على فيتنام أن تفعل ما لم يفعله أحد

يتم تنظيم هذه الدورة من قبل مركز دانانج للأبحاث والتدريب في تصميم الرقائق الدقيقة والذكاء الاصطناعي بالتعاون مع شركة Synopsys Vietnam Co.، Ltd. ومجموعة Sovico ومنظمة TreSemi Technology Expert Organization (الولايات المتحدة الأمريكية).

قدّم الدورة السيد فيل هوانغ، المدير الفني الأول في شركة سكاي ووركس سوليوشنز، بمشاركة 38 محاضرًا وطلابًا في السنة النهائية متخصصين في أشباه الموصلات أو مجالات ذات صلة من مؤسسات التدريب في المدينة. بدأ البرنامج في أبريل، ومن المتوقع اكتماله في أغسطس 2025.

Bộ trưởng - Ảnh 2. — مساحة عمل موظفي شركة FPT في دا نانغ - الصورة: BD

في مكتب شركة FPT Corporation - الشريك الاستراتيجي لمدينة دا نانغ في مجال أشباه الموصلات والذكاء الاصطناعي، عندما طلب السيد نجوين مان هونغ من الوزير طرح سؤال، سأل السيد تون دوك ثوان، أحد المسؤولين في قسم البحث والتطوير، عن الاتجاه الذي كانت لدى وزارة العلوم والتكنولوجيا في مجال الإدارة في دا نانغ.

قال الوزير نجوين مانه هونغ إن التوجه العام الحالي هو تنسيق التكنولوجيا والخبرات. فيتنام لديها توجه واحد فقط، وهو النهوض، وعليها أن تفعل ما لم يفعله أحد؛ فإذا أعادت صياغة ما هو موجود، ستكون القيمة المضافة ضئيلة للغاية.

وتساءل الوزير: كيف يمكننا الاستفادة من «عقول» الموهوبين؟

في مكان عمل شركة AiaiVN في دا نانغ، قال السيد Tuan Phan - الرئيس التنفيذي - إنه لديه مجموعة من الزملاء الذين هم خبراء في التكنولوجيا يعملون في Microsoft وNIVIDIA.

في المحادثات اليومية وكذلك في العمل، يعبر هذا الفريق دائمًا عن رغبته في العودة إلى فيتنام حتى يتمكنوا يومًا ما من المساهمة في إنشاء مشاريع كبيرة، وإيصال فيتنام إلى العالم.

وأبدى الوزير نجوين مانه هونغ إعجابه بقائمة الأشخاص الموهوبين العاملين في نفس المكان التي قدمها السيد توان فان، وتساءل: "كيف يمكننا استخدام "رئيس" هذا الفريق؟".

وأشار السيد توان فان إلى أن ما نحتاج إليه بشدة هو بيئة واسعة بما يكفي ومشاريع ذات نطاق كاف محلياً لتنفيذ الأفكار الكبيرة.

Bộ trưởng - Ảnh 3. — وزير نجوين مانه هونغ يستمع إلى مقترحات الشركات بشأن الاستفادة من الأشخاص الموهوبين - الصورة: BD

وقال الوزير نجوين مانه هونغ إن إعادة الخبراء الفيتناميين الموهوبين الذين يعملون في شركات التكنولوجيا في جميع أنحاء العالم يمثل مشكلة كبيرة.

بيئة العمل والمؤسسات هي شروط التطور. يجب على الخبراء المتميزين الذين يعملون ويحققون نتائج أن يستفيدوا منها ليصبحوا أثرياء. يجب ألا تكون الظروف الأولية جيدة جدًا.

"تنص وزارة العلوم والتكنولوجيا حاليًا على أنه إذا استخدمت أموال الدولة لإجراء الأبحاث، فيجب على الدولة أخذ النتائج والسماح لمجموعة البحث بامتلاك النتائج.

ثانيًا، تسويق نتائج البحث تجاريًا. إذا تم إنتاج 100 دونج، فيجب إعادة 30 دونجًا إلى فريق البحث. إذا كان هناك فيتنامي يمتلك اختراعًا قيّمًا، فسيتم خصم نسبة مئوية منه ليصبح ثريًا - أكد السيد نجوين مانه هونغ.

ثاي با دونج

المصدر: https://tuoitre.vn/bo-truong-bo-kh-cn-thu-hut-duoc-chuyen-gia-cong-nghe-hang-dau-la-bai-toan-lon-20250728153346776.htm