كيفية حساب المزايا للأشخاص الذين يتقاعدون مبكرًا عند تبسيط الجهاز

(NLDO) - التقاعد المبكر عند تبسيط الجهاز سيحصل على معاش تقاعدي لمرة واحدة؛ الفوائد على أساس عدد سنوات التقاعد المبكر...

أصدرت وزارة الداخلية للتو التعميم رقم 01 بتاريخ 17 يناير 2025 لتوجيه تنفيذ السياسات والأنظمة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال في تنفيذ إعادة الهيكلة التنظيمية للنظام السياسي.

وبناءً على ذلك، وجهت النشرة الدورية رقم 01 كيفية حساب فوائد التأمين للأشخاص الذين يتقاعدون مبكرًا.

Cách tính hưởng trợ cấp đối với người nghỉ hưu trước tuổi khi tinh gọn bộ máy- Ảnh 1. — لدى وزارة الداخلية إرشادات حول كيفية حساب السياسات والأنظمة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين عند تبسيط الجهاز.

من يستوفي الشروط ويقرر المجلس المختص تقاعده قبل بلوغه السن القانونية، يستحق معاشًا تقاعديًا فورًا وفقًا لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية دون خصم معاشه التقاعدي بسبب التقاعد المبكر. وفي الوقت نفسه، يحصل على معاش تقاعدي لمرة واحدة، وإعانة مالية تُحسب على أساس عدد سنوات التقاعد المبكر، وإعانة مالية تُحسب على أساس مدة الخدمة مع اشتراكات التأمين الاجتماعي الإلزامية.

وعلى وجه التحديد، بالنسبة لأولئك الذين تبقى لهم من 2 إلى 5 سنوات حتى سن التقاعد المنصوص عليه في المرسوم رقم 178 لسنة 2024، فسوف يتمتعون بالمزايا الثلاثة التالية:

أولاً ، استحقاقات التقاعد لمرة واحدة لعدد أشهر التقاعد المبكر:

Cách tính hưởng trợ cấp đối với người nghỉ hưu trước tuổi khi tinh gọn bộ máy- Ảnh 2. — كيفية حساب المعاش الإجمالي لأشهر التقاعد المبكر

ثانياً ، بدل سنوات التقاعد المبكر: لكل سنة تقاعد مبكر (12 شهراً كاملة)، ستحصل على 5 أشهر من الراتب الحالي.

Cách tính hưởng trợ cấp đối với người nghỉ hưu trước tuổi khi tinh gọn bộ máy- Ảnh 3. — كيفية حساب المزايا لسنوات التقاعد المبكر

ثالثا ، بدل العمل حسب ساعات العمل مع التأمين الاجتماعي الإلزامي:

خلال العشرين سنة الأولى من العمل مع التأمين الاجتماعي الإلزامي، يتم تقديم إعانة قدرها 5 أشهر من الراتب الحالي؛ أما بالنسبة للسنوات المتبقية (من السنة 21 فصاعدًا)، فيتم تقديم إعانة سنوية قدرها 0.5 شهر من الراتب الحالي.

Cách tính hưởng trợ cấp đối với người nghỉ hưu trước tuổi khi tinh gọn bộ máy- Ảnh 4. — كيفية حساب بدل ساعات العمل مع التأمينات الاجتماعية

في حالة بلوغ سن التقاعد من 5 إلى 10 سنوات كما هو منصوص عليه في الفقرة (ب) البند 2 المادة 7 من المرسوم رقم 178/2024، يحق لهم الحصول على البدلات الثلاثة التالية:

أولاً ، استحقاقات التقاعد لمرة واحدة لعدد أشهر التقاعد المبكر:

Cách tính hưởng trợ cấp đối với người nghỉ hưu trước tuổi khi tinh gọn bộ máy- Ảnh 5. — كيفية حساب المعاش الإجمالي لأشهر التقاعد المبكر

ثانياً ، بدل سنوات التقاعد المبكر: لكل سنة تقاعد مبكر (12 شهراً كاملة)، ستحصل على 4 أشهر من الراتب الحالي.

Cách tính hưởng trợ cấp đối với người nghỉ hưu trước tuổi khi tinh gọn bộ máy- Ảnh 6. — كيفية حساب المزايا لسنوات التقاعد المبكر

ثالثا ، بدل العمل حسب ساعات العمل مع التأمين الاجتماعي الإلزامي:

خلال العشرين سنة الأولى من العمل مع التأمين الاجتماعي الإلزامي، يتم تقديم إعانة بقيمة 5 أشهر من الراتب الحالي؛ أما بالنسبة للسنوات المتبقية (من السنة 21 فصاعدًا)، فيتم تقديم إعانة سنوية تعادل 0.5 شهر من الراتب الحالي.

Cách tính hưởng trợ cấp đối với người nghỉ hưu trước tuổi khi tinh gọn bộ máy- Ảnh 7. — كيفية حساب بدل العمل حسب ساعات العمل في ظل التأمين الاجتماعي الإلزامي

كما ينص التعميم رقم 01 على أنه في حالة بقاء أقل من سنتين حتى سن التقاعد المنصوص عليه في البند (د) والبند (د) فقرة 2 من المادة 7 من المرسوم رقم 178 لسنة 2024، فإنهم سيحصلون على معاش تقاعدي لمرة واحدة عن عدد أشهر التقاعد المبكر المحسوبة للمتقاعدين خلال أول 12 شهرًا.

[إعلان 2]
المصدر: https://nld.com.vn/cach-tinh-huong-tro-cap-doi-voi-nguoi-nghi-huu-truoc-tuoi-khi-tinh-gon-bo-may-196250117151441412.htm