بفضل المبادرة، احتلت تسوية الإجراءات الإدارية في نهو كهي المرتبة 18 من بين 124 بلدية ومنطقة في المقاطعة. |
خط مستقيم، مسار واضح
قال الرفيق دو تشي ثانه، رئيس اللجنة الشعبية لبلدية نهو كي، إنه كُلِّف بمهمة إدارة بلدية اندمجت من 3 بلديات بعد الاندماج، مع قدر كبير من العمل الذي يتعين حله، بالإضافة إلى العديد من المهام الناشئة، مما جعله مرتبكًا في الأيام الأولى. ومن أجل فهم آراء وتوصيات الشعب على الفور، نظمت لجنة الحزب ومجلس الشعب واللجنة الشعبية ولجنة جبهة الوطن في بلدية نهو كي على الفور اجتماعًا للقاء الناخبين، مع أعضاء من بينهم أمناء خلايا الحزب ورؤساء القرى ورؤساء لجان العمل الأمامية للقرى والنجوع في المنطقة... ومن خلال الآراء في الاجتماع، صنَّف الجهاز الجديد ووضع خطة لحلها وفقًا لخارطة الطريق.
كانت السيطرة على حمى الخنازير الأفريقية إحدى القضايا التي أدركتها نهو كيه وحلتها بسرعة ودقة. قال الرئيس دو تشي ثانه: بمجرد تلقي معلومات عن إلقاء الخنازير النافقة في الجدول الذي يمر عبر المنطقة، شكلت اللجنة الشعبية للبلدية فرق مكافحة لنشر العديد من الحلول في وقت واحد. ذهب الفريق إلى كل أسرة للتحقق من عدد الخنازير وإحصائها وتنظيم التطعيمات وإلزامهم بتوقيع تعهد بعدم تناول الخنازير النافقة أو التخلص منها عند وجود علامات المرض في البيئة. قام الفريق بدوريات ومراقبة المنطقة المجاورة للبلديات والمقاطعات الأخرى، مما يضمن عدم وجود حالة من التخلص من الخنازير النافقة أو التخلص منها في المناطق المجاورة والمنبع. في الوقت نفسه، شكلت قوات الشرطة والجيش في البلدة فرق دوريات وأصدرت خططًا لتركيب كاميرات أمنية على الطرق الرئيسية والمناطق المنبع والمجاورة ... للسيطرة على الوباء وإدارته. حتى هذه النقطة، سيطرت نهو كيه بشكل أساسي على الوباء في البلدة.
الرفيق تران فان توان، نائب رئيس اللجنة الشعبية السابق لكومونة نهو كي (القديم)، عُيّن بعد الاندماج نائبًا لرئيس مكتب اللجنة الشعبية للكومونة. متجاهلًا مخاوف من يشغل منصبًا قياديًا وإداريًا، تعلّم توان "بالممارسة" إنجاز المهمة... في البداية، كان الأمر صعبًا ومربكًا، لكنه اعتاد عليه تدريجيًا.
بعد أقل من شهر من بدء التشغيل، يعمل الجهاز الجديد بسلاسة وفعالية. ويحظى إنجاز الإجراءات الإدارية لسكان نهو كه بتقدير كبير، حيث احتل المركز الثامن عشر من بين 124 بلدية ودائرة.
قريب من الناس، قريب من المحافظة
بمجرد تعيينه في البلدية، توجه أمين الحزب في بلدية دونغ ثونغ، نغوين دينه دوان، وكوادر البلدية مباشرةً إلى القرى لاستطلاع آراء الناس وتطلعاتهم. ومن خلال البحث العملي، تكررت مشكلة نقص المياه المحلية المحلية، التي حدثت خلال الأشهر الستة من موسم الجفاف، من أكتوبر إلى نهاية أبريل من العام التالي، في منطقة لونغ هو (القديمة) المركزية. وفور استيفاء هذه الحاجة، حشدت كوادر البلدية السكان لتخزين المياه عند هطول الأمطار، وكلفت في الوقت نفسه رفيقًا واحدًا بتنظيم المياه في منطقة منجم المياه العلوي، بما يضمن الاستخدام الرشيد للموارد المائية. ومع ذلك، ووفقًا للرفيق نغوين دينه دوان، فإن هذا مجرد حل مؤقت، وعلى المدى البعيد، من الضروري النظر في الاستثمار في بناء "بحيرات معلقة" لتخزين المياه... وقد اقترحت البلدية هذه الفكرة مؤخرًا على قادة المقاطعات، وسُجلت، ونُظر في حلها في أقرب وقت ممكن.
تم تقييم الفريق الحالي من كوادر البلديات للتأكد من امتلاكهم للمؤهلات المناسبة وتلبيتهم لمتطلبات العمل. وفي جلسات العمل التي عُقدت بين قادة المحافظات والبلديات بعد الدمج، أشاد قادة المحافظات بروح المبادرة والانخراط الفوري في عمل فريق كوادر وموظفي البلديات.
ولكن مع وجود وحدة إدارية أكبر وحجم عمل أكثر تعقيداً وقضايا أكثر تنوعاً وتعقيداً، فإن الفريق الحالي من الكوادر المجتمعية يحتاج إلى عوامل أكثر، مثل الفهم القوي للمعرفة بالقانون وإدارة الدولة؛ والخبرة العملية والقدرة على تلخيص وتحليل الوضع بحدة؛ والقدرة على تنظيم وتنفيذ سياسات واستراتيجيات مرنة وإبداعية...
علاوةً على ذلك، من الضروري للغاية المشاركة في التدريب وتحديث المعارف والمهارات، لا سيما المعارف المتعلقة بالإدارة والتخطيط والتنمية الاجتماعية والاقتصادية على نطاق أوسع. كما أن التدريب الذاتي المنتظم والتعلم من التجارب العملية سيساعد الكوادر وموظفي الخدمة المدنية على تعزيز ثقتهم بأنفسهم عند تولي مهام جديدة، مما يضمن ليس فقط تبسيط عمل أجهزة الحكومة المحلية، بل أيضًا عملها بفعالية وكفاءة وفعالية، وجعلها أقرب إلى المواطنين.
المقال والصور: تران لين
المصدر: https://baotuyenquang.com.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-tinh-gon-manh-hieu-luc-hieu-qua/202507/can-bo-xa-nhanh-chong-tiep-nhan-nhiem-vu-moi-0092a3d/
تعليق (0)