الوصول إلى أعلى توقعات رواتب المعلمين

أعلى راتب للمعلمين بعد سنوات طويلة من الانتظار، والذي بدا في وقت ما ميؤوسا منه، أصبح الآن مدرجا في قانون المعلمين، وقامت هيئة صياغة القانون على الفور تقريبا ببناء مرسوم لتنفيذه بدلا من جعل المعلمين ينتظرون.

قال وزير التربية والتعليم والتدريب إن الوزارة بصدد الانتهاء من مشروع مرسوم تنفيذ قانون المعلمين والذي يتضمن ضوابط خاصة متوقعة مثل سياسات الرواتب والبدلات وأنظمة الدعم والجذب للمعلمين، وستنصح الحكومة بإعادة ترتيب رواتب بعض وظائف المعلمين.

تنعكس السياسات الرائدة في مجال التعليم أيضًا في القرارات الرئيسية التي أقرها المجلس الوطني مؤخرًا، مثل إعفاء طلاب مرحلة ما قبل المدرسة وحتى المرحلة الثانوية من الرسوم الدراسية؛ وتعميم التعليم ما قبل المدرسة من سن الثالثة إلى الخامسة؛ ودعم وجبات الطعام للطلاب الداخليين... هذه الأمور تُثبت أن التعليم سياسة وطنية عليا بحق. ويُولي الحزب والدولة اهتمامًا خاصًا ويبذلان قصارى جهدهما لتطوير التعليم.

تواتر الأخبار الطيبة جعل المعلمين في جميع أنحاء البلاد يشعرون بأنهم قد "لمسوا" حلمهم بأعلى راتب للمعلمين الذي طال انتظاره. قال معلم ذو خبرة تقارب العشرين عامًا: "عندما أقرّ المجلس الوطني قانون المعلمين، كنا سعداء للغاية، لكننا كنا مصممين على مواصلة انتظار وثائق التوجيهات التنفيذية لفترة قد تكون أطول من القوانين الأخرى. ومع ذلك، عندما سمعنا وزير التربية والتعليم والتدريب يتحدث بهذه الطريقة، أدركنا أن ذلك اليوم قريب".

يعتقد المعلمون أنفسهم، وكذلك خبراء التعليم والسياسات، أن وضع جدول رواتب جديد للمعلمين أمرٌ مُلِحّ للغاية، ويتطلب التركيز على زيادة الراتب الابتدائي وربطه بالقدرة الفعلية للمعلمين؛ وإعادة هيكلة جميع الحوافز المُقدمة لهم. كما يجب دراسة أعلى مرتبة من حيث مُعامل الراتب بعناية، مع إزالة أي تداخل في الوثائق القانونية. في حال دفع أعلى راتب، يجب وضع آلية لمراقبة نتائج المخرجات وتقييمها، لمعرفة جودة المتعلمين...

إلى جانب وضع جدول رواتب جديد، يرى كثيرون ضرورة التركيز على إصلاح نظام تدريب المعلمين، من أجل الابتكار وتحسين جودة المعلمين. وإلا، فبسبب ارتفاع الرواتب، وزيادة الإقبال على معاهد تدريب المعلمين، وتحسين جودة المخرجات، وعدم تحسين جودة التدريب بما يلبي احتياجات الابتكار الجذري والشامل في التعليم العام، لن يكون قادرًا على تلبية تطلعات النظام السياسي والشعب على حد سواء.

يقول أحد خبراء التعليم: "يُفترض أن الحصول على رواتب عالية يتطلب قيمًا عالية. ولتحقيق ذلك، يجب أن تكون صارمًا في جميع مراحل التوظيف والتدريب والرعاية الذاتية، ويجب على المعلمين إثبات جدارتهم ليس من خلال الشهادات الجامعية، بل من خلال القيم المهنية التي يغرسونها في نفوس المتعلمين والمجتمع".

عندما يدخل أعلى راتب للمعلمين حيز التنفيذ، لا يمكننا إلا أن نذكر التوقعات الكبيرة للشعب، أي أن الطلاب سوف "يهربون" من وضع الاضطرار إلى أخذ دروس إضافية لأن رواتب المعلمين تكفي للعيش، لأن جودة المعلمين لم تعد مختلفة بين المدارس والمناطق.

إن قيام وزارة التربية والتعليم والتدريب بصياغة مرسوم عاجل لتنفيذ قانون المعلمين يظهر سرعتها ومسؤوليتها في إحياء الوثائق القانونية، مما يعطي الناس المزيد من الأمل في أن الوزارات والفروع الأخرى سوف تنفذ أيضًا السياسات والقوانين بسرعة لتحقيق سياسات مهمة تساهم في تنمية البلاد في العصر الجديد.

المصدر: https://thanhnien.vn/cham-toi-ky-vong-luong-nha-giao-cao-nhat-185250712214003462.htm