تصحيح ترتيبات المعلمين في مدرسة ثانوية في كا ماو

في 29 سبتمبر/أيلول، أصدرت إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة كا ماو النشرة العاجلة رقم 4244 إلى مدير مدرسة نجوين فيت خاي الثانوية (دائرة لي فان لام) طالبةً تصحيح مراجعة وترتيب المعلمين. وكانت الإدارة قد تلقت سابقًا ملاحظات تفيد بأن المدرسة عقدت اجتماعًا للنظر في ترتيب فائض أو نقص المعلمين، وهو ما لم يكن متوافقًا مع التوجيه الوارد في النشرة الرسمية رقم 3996 بتاريخ 16 سبتمبر/أيلول، مما تسبب في إرباك وإثارة رأي عام سلبي لدى المجموعة.

طلبت وزارة التعليم والتدريب من مدير المدرسة، دوان نغوك بي، التنسيق مع المنظمات والنقابات في المدرسة لفهم السياسة بشكل شامل، وبناء توافق وتضامن، وتطبيقها علنًا وبشفافية، دون التأثير على أنشطة التدريس. وتتطلب عملية التنفيذ مراعاة الظروف الخاصة لكل معلم، وتشجيع النقل الطوعي إلى المناطق التي تعاني من نقص في المعلمين، وإبلاغ الوزارة بالنتائج قبل نهاية سبتمبر.

وفقًا للرسالة الرسمية 3996، أصدرت إدارة التعليم والتدريب في كا ماو قرارًا بتنفيذ ترتيب الفائض والنقص المحلي للمعلمين في العام الدراسي 2025-2026، والذي يجب أن يضمن العدالة والموضوعية والملاءمة لواقع كل مؤسسة تعليمية ؛ بناءً على احتياجات الموظفين ومعايير التوظيف وهيكل المواد لبرنامج التعليم العام لعام 2018.

يجب أن يكون النقل متوافقًا مع الخبرة، مع إعطاء الأولوية للمعلمين المتطوعين، ثم عملية الاختيار. إضافةً إلى ذلك، تحدد الوزارة معايير الأولوية، مثل: النقل داخل المدرسة نفسها أو المنطقة نفسها؛ المعلمين الذين يستوفون المعايير المهنية ولديهم إنجازات جيدة؛ المعلمين الذين يكون تسجيل أسرهم خارج المنطقة؛ المعلمين ذوي الأقدمية الأقل في المؤسسات التعليمية؛ ويتم تشجيع المعلمين الشباب غير المتزوجين على النقل إلى المناطق التي تعاني من نقص في المعلمين.

في الآونة الأخيرة، عندما نفذ مجلس إدارة مدرسة نجوين فيت خاي الثانوية عملية النقل، قال بعض المعلمين العاملين في المدرسة إن مدير المدرسة لم ينفذ بشكل صحيح توجيهات إدارة التعليم والتدريب في كا ماو في الإرسالية الرسمية رقم 3996، مما أدى إلى ردود فعل داخلية.

المصدر: https://giaoducthoidai.vn/chan-chinh-viec-sap-xep-giao-vien-tai-mot-truong-thpt-o-ca-mau-post750394.html