توظيف المعلمين في مدينة هوشي منه: ما هي المواد التي تتمتع بمعدل تنافس مرتفع؟

في يومي 27 و28 سبتمبر، شارك أكثر من 10 آلاف مرشح في امتحان توظيف المعلمين الذي نظمته إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه.

يستعد المرشحون لدخول جولة التوظيف للمعلمين صباح اليوم 27 سبتمبر.

الصورة: باو تشاو

خلال اليومين من امتحان توظيف المعلمين، في 6 مواقع امتحان موزعة حسب الموضوع والمستوى، سيتناوب 10175 مرشحًا على إجراء الامتحان المهني المتخصص في شكل تدريب عملي.

على وجه التحديد، سيقوم كل مرشح بعرض المعرفة وتوضيح المهارات المهنية، والإجابة على أسئلة أعضاء لجنة الامتحان والتقييم (إن وجدت) في غضون 15 دقيقة.

ذكرت إدارة التعليم والتدريب في مدينة هو تشي منه أن المتطلبات المحددة لهذه الجولة هي أن يحدد المرشح المحتوى التعليمي ومتطلبات المسألة المطروحة. تحديد المستويات المطلوبة لكل وحدة معرفية مرتبطة بمحتوى المسألة المطروحة في الامتحان لوضع خطط التدريس وتصميم الأنشطة التعليمية. تحديد صفات وقدرات الطلاب، وتحديد التقنيات والأساليب والوسائل التعليمية التي سيتم استخدامها.

من خانه هوا ، شاركت مرشحة برنامج "BTP"، التي تنافست على منصب مُدرّسة الأدب في مدرسة نجوين ثي هونغ الثانوية (بلدية نها بي)، أنها بعد تخرجها من جامعة ثو داو موت، عملت بالتدريس بعقد في مدرسة قريبة من منزلها. وعندما رأت أن مدينة هو تشي منه تُعلن عن حاجتها لمعلمين، سجّلت. ووفقًا لهذه المرشحة، قبل التسجيل للوظيفة، ذهبت إلى المدرسة للتعرف على الطلاب والمرافق، ووجدتها مناسبة، فسجّلت للامتحان.

موضوع تنافسي للغاية؛ موضوع مطلوب بشدة ولكن عدد المتقدمين قليل

وفيما يتعلق بتوظيف المعلمين هذا العام، قالت السيدة تران ثي نغوك تشاو، نائبة مدير إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه، إن مادة الكيمياء في المدرسة الثانوية تعتبر من المواد ذات معدل المنافسة المرتفع في هذا التوظيف، حيث سجل 266 مرشحًا ولكن تم توظيف 20 وظيفة فقط.

يوجد في علم الأحياء في المدرسة الثانوية 120 مرشحًا مسجلين لـ 19 منصبًا؛ ويوجد في الفيزياء في المدرسة الثانوية 265 مرشحًا ولكن فقط 18 منصبًا؛ ويوجد في الرياضيات في المدرسة الثانوية 267 مرشحًا مسجلين لـ 68 منصبًا.

على النقيض من ذلك، هناك وظائف مثل معلمي الموسيقى والفنون والتكنولوجيا، حيث لم يُسجل فيها سوى عدد قليل جدًا من المرشحين مقارنةً بالطلب. من بينها، لم يُسجل في تخصص الموسيقى الأساسي سوى 46 مرشحًا من أصل 180 وظيفة. أما تخصص الموسيقى الثانوي، فيُسجل فيه 65 مرشحًا من أصل 223 وظيفة. أما تخصص الفنون الأساسي، فيُطلب فيه 194 مرشحًا، لكن لم يُسجل فيه سوى 30 مرشحًا.

يحتاج تخصص الفنون الجميلة في المرحلة الإعدادية إلى ٢٣٥ معلمًا، ولم يتقدم سوى ٥٧ مرشحًا. أما تخصص التكنولوجيا (الهندسة الصناعية) في المرحلة الثانوية فيحتاج إلى ١٣ معلمًا، ولم يتقدم سوى أربعة مرشحين. ويحتاج تخصص التكنولوجيا (الهندسة الزراعية) في المرحلة الثانوية إلى ٧ معلمين، ولم يتقدم سوى مرشحَين.

المرشحون في قاعة الانتظار للامتحان العملي

الصورة: باو تشاو

شروط توظيف المعلمين

قال أحد أعضاء مجلس توظيف المعلمين إن إدارة التعليم والتدريب في مدينة هو تشي منه تنص على أن المرشحين الذين يجتازون اختبار التوظيف يجب أن يستوفوا الشروط التالية: الحصول على درجة 50 نقطة أو أعلى في الجولة الثانية ؛ الحصول على درجة الجولة الثانية بالإضافة إلى نقاط الأولوية (إن وجدت) أعلى بالترتيب من الأعلى إلى الأدنى في حصة التوظيف لكل وظيفة.

في حالة حصول شخصين أو أكثر على نفس الدرجة العملية بالإضافة إلى درجة الأولوية (إن وجدت) في الحصة النهائية لوظيفة العمل المراد توظيفها، فإن مدير إدارة التعليم والتدريب سيقرر المرشح الناجح.

في حالة التسجيل في رغبتين ولكن لم يتم قبولك في الرغبة الأولى، سيتم النظر في الرغبة الثانية إذا كانت الوظيفة المسجلة في الرغبة الثانية لا تزال لديها حصة توظيف بعد النظر في جميع الرغبات في الرغبة الأولى (بما في ذلك النظر في رغبات الأشخاص الذين لديهم نتائج قبول أقل وفقًا للوائح).

في حالة وجود وظيفة لا تزال لديها حصص توظيف بعد النظر في رغبتين، بناءً على نتائج الامتحان، يقدم مجلس الامتحانات تقريرًا إلى مدير إدارة التعليم والتدريب لاتخاذ قرار بشأن توظيف الشخص الذي تكون نتائج توظيفه أقل بشكل مباشر من نتائج توظيف المرشح الناجح في الوظيفة في وحدة أخرى ولكن بنفس المعايير وشروط الوظيفة في الوحدة مع حصص التوظيف، ونفس مجلس الامتحانات، ونفس شكل امتحان الجولة الثانية ونفس أسئلة الامتحان.

ومن المتوقع أن يتم الإعلان عن نتائج توظيف المعلمين في أوائل أكتوبر.

يقوم المرشحون بمراجعة المحتوى المهني قبل إجراء الامتحان.

الصورة: باو تشاو

وفقًا لخطة توظيف المعلمين للعام الدراسي 2025-2026، ستوظف إدارة التعليم والتدريب في مدينة هو تشي منه 671 معلمًا للمدارس الثانوية التابعة لها. من بينهم:

• المنطقة 1 (مدينة هوشي منه القديمة) 466 مدرسًا.
• المنطقة 2 (مقاطعة بينه دونغ سابقًا) 152 معلمًا.
• المنطقة 3 (مقاطعة با ريا-فونج تاو سابقًا) 56 مدرسًا.

بالنسبة لوحدات الخدمة العامة التابعة للجان الشعبية للدوائر والبلديات والمناطق الخاصة، جمعت وزارة التعليم والتدريب احتياجات التوظيف بناءً على عدد الموظفين المخصصين للمدارس الحكومية، وتبلغ الاحتياجات 5726 معلمًا. منهم 615 معلمًا لمرحلة ما قبل المدرسة، و2040 معلمًا لمرحلة التعليم الابتدائي، و3071 معلمًا لمرحلة التعليم الثانوي. وتحديدًا:

• تحتاج المنطقة 1 إلى توظيف 2731 معلمًا.
• المنطقة الثانية (مقاطعة بينه دونغ سابقًا) توظف 1672 معلمًا.
• المنطقة الثالثة (مقاطعة با ريا - فونج تاو سابقًا) توظف 629 معلمًا.

المصدر: https://thanhnien.vn/tuyen-giao-vien-tai-tphcm-mon-nao-co-ty-le-canh-tranh-cao-185250927130701395.htm