وتنظم الحكومة تنظيم الأجهزة والموظفين المتخصصين على مستوى البلديات.

يأتي الناس لإجراء المعاملات في مكتب لجنة الشعب في الدائرة الثامنة، مدينة ترا فينه . الصورة: المحرر

وبناء على ذلك، وبعد تنفيذ ترتيب عام 2025 للوحدات الإدارية على مستوى البلديات المكونة من 34 وحدة إدارية على مستوى المقاطعة (بعد ترتيب ودمج الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعة)، سيكون لدى البلاد بأكملها 3321 وحدة إدارية على مستوى البلديات، بما في ذلك 2636 بلدية و672 جناحًا و13 منطقة خاصة. وبذلك انخفض عدد الوحدات الإدارية على مستوى البلدية بواقع 6714 وحدة مقارنة بالعدد الأصلي الذي بلغ 10035 وحدة.

وفي الوحدات الإدارية على مستوى البلدية بعد الترتيب، هناك 3193 وحدة إدارية جديدة على مستوى البلدية تم تشكيلها بسبب عمليات الدمج والتعديل للوحدات الإدارية على مستوى البلدية، و128 وحدة إدارية لا تزال كما هي.

ويوفر مشروع ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلدية في عام 2025 أيضًا بعض المبادئ التوجيهية لتنظيم الحكومات المحلية على مستوى البلدية.

ومن المتوقع أن يبلغ متوسط ​​عدد الموظفين في كل بلدية 60 موظفًا.

فيما يتعلق بالهيكل التنظيمي لمجلس الشعب على مستوى البلدية، يقوم مجلس الشعب على مستوى البلدية بإنشاء لجنتين: اللجنة القانونية واللجنة الاقتصادية والاجتماعية.

بشأن المناصب والألقاب وعدد مندوبي مجلس الشعب على مستوى البلدية، بما في ذلك: الرئيس، ونائب الرئيس؛ رئيس ونائب رئيس الدائرة القانونية، الدائرة الاقتصادية والاجتماعية؛ مندوبي مجلس الشعب في الوحدات الإدارية على مستوى البلدية.

يجب أن يتوافق ترتيب الوظائف الدائمة لمجلس الشعب على مستوى البلدية مع أحكام قانون تنظيم الحكم المحلي لعام 2025 (المعدل) وتعليمات الجهات المختصة.

بالنسبة للجنة الشعبية على مستوى البلدية، فإن الهيكل التنظيمي للجنة الشعبية على مستوى البلدية يشمل رئيسًا ونائبين للرئيس وأعضاء وفقًا لأحكام قانون تنظيم الحكم المحلي 2025 (المعدل).

ويتم تنظيم الأجهزة المتخصصة والأجهزة الإدارية الأخرى التابعة للجنة الشعبية على مستوى البلدية وفقاً للوائح الحكومية .

وفيما يتعلق بالخطة وخارطة الطريق لترتيب وتوزيع الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال بعد إعادة تنظيم الوحدات الإدارية على مستوى البلدية، قالت وزارة الداخلية إنه سيتم نقل رواتب مستوى المقاطعات الحالية لترتيب رواتب الوحدات الإدارية الجديدة على مستوى البلدية بعد إعادة التنظيم؛ يتم البحث في طاقم القيادة والإدارة الحالي للنظام السياسي على مستوى المقاطعات ليتم ترتيبه بشكل أساسي باعتباره النواة في الوحدات الإدارية الجديدة على مستوى البلديات؛ يمكن تعزيز الكوادر على مستوى المحافظات والموظفين المدنيين والموظفين العموميين إلى مستوى البلديات.

وفي الاجتماع الخاص للحكومة بشأن ترتيب وإعادة تنظيم الوحدات الإدارية على جميع المستويات وبناء نموذج الحكومة المحلية على مستويين، قال وزير الداخلية فام تي ثانه ترا إن رواتب مستوى البلدية (البلدية، والجناح، والمنطقة الخاصة) ستحتفظ بشكل أساسي برواتب المستويات الحالية للمقاطعة والبلدية للترتيب لمستوى البلدية الجديد (باستثناء الكوادر على مستوى البلدية والموظفين المدنيين الذين لا يستوفون المعايير والشروط المقررة ويطلبون الاستقالة).

وبحسب الوزيرة فام ثي ثانه ترا، فإنه بعد أن تدخل وكالات ومنظمات النظام السياسي على مستوى البلدية إلى العمل بشكل مستقر، فمن المتوقع مؤقتًا ترتيب ما معدله 60 منصبًا لكل بلدية وجناح ومنطقة خاصة (بما في ذلك مناصب الحزب والمنظمات الجماهيرية والحكومة المحلية على مستوى البلدية).

ترتيب المرافق الطبية والتعليمية

تنظيم وحدات الخدمة العامة تحت لجان الشعب على مستوى المناطق الحالية لنقل وإنشاء وحدات خدمة عامة جديدة تحت لجان الشعب على مستوى البلديات بعد تنفيذ الترتيب وفقاً للوائح الحكومة وتعليمات الوزارات التي تدير القطاعات والمجالات. وبناء على ذلك فمن المتوقع أن تكون خطة تنظيم وحدات الخدمة العامة على النحو التالي:

وفي قطاع التعليم، سيتم الاحتفاظ بالمدارس الثانوية العامة والمدارس الابتدائية ورياض الأطفال ونقلها إلى السلطات المحلية على مستوى البلدية لإدارتها. أما بالنسبة لمراكز التعليم المهني ومراكز التعليم المستمر التابعة للجان الشعبية الحالية على مستوى المقاطعات، فمن المتوقع أن يتم نقلها إلى وزارة التعليم والتدريب لإدارتها وإعادة تنظيمها لتقديم الخدمات وفقًا للمناطق الإقليمية (بين البلديات والمقاطعات).

في قطاع الصحة ، الحفاظ على مراكز الصحة الموجودة في البلديات والأحياء لتلبية احتياجات الفحص الطبي والعلاج والرعاية الصحية للأشخاص في المنطقة. بناءً على مساحة وحجم سكان الوحدة الإدارية الجديدة على مستوى البلدية، يمكن إعادة تنظيمها إلى وحدة خدمة عامة واحدة مباشرة تحت اللجنة الشعبية على مستوى البلدية، ولكن في الوقت الحالي، سيتم ترتيب المحطات الصحية القديمة كـ "نقاط محطة" لخدمة الفحص الطبي والعلاج والرعاية الصحية للأشخاص في منطقة الوحدة الإدارية على مستوى البلدية (القديمة).

بالنسبة للمراكز الطبية والمستشفيات العامة الحالية التابعة للجنة الشعبية للمنطقة، فمن المتوقع أن يتم نقلها إلى إدارة الصحة لتتولى الإدارة ترتيب وتنظيم تقديم الخدمات وفقًا للمنطقة الإقليمية (بين البلديات، والجناح).

تنظيم وحدات الخدمة العامة لتقديم خدمات الخدمة العامة الأخرى في الوحدة الإدارية على مستوى البلدية بعد تنفيذ الترتيبات اللازمة وفقاً لتعليمات الجهة المختصة.

وفيما يتعلق بالعاملين في وكالات التعليم والصحة أثناء إعادة التنظيم، ذكرت وزارة الداخلية في النشرة الرسمية السابقة رقم 2034/BNV-TCBC أن مسؤولي التعليم والصحة غير مدرجين في خطة تقليص 20٪ من الموظفين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال أثناء عملية إعادة تنظيم النظام السياسي.

الدعاية والشفافية في خطط ترتيبات الموظفين في المبنى

ولترتيب وإعادة تنظيم الوحدات الإدارية على جميع المستويات وبناء نموذج للحكومة المحلية على مستويين، أعربت الوزيرة فام ثي ثانه ترا عن أملها في أن تستمر الحكومات المحلية في المقاطعات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية في تعزيز دورها الاستباقي والنشط في تنفيذ المشروع على المستوى المحلي، وإعداد الظروف اللازمة بشكل استباقي (المرافق والمقر الرئيسي والمالية والأصول العامة وترتيبات الموظفين وخطط التعيين) للتنفيذ بمجرد أن تصدر الجمعية الوطنية واللجنة الدائمة للجمعية الوطنية قرارات بشأن ترتيب الوحدات الإدارية الإقليمية والبلدية.

وبحسب الوزيرة فام ثي ثانه ترا، فإنه مع تنفيذ توجيهات الحكومة المركزية بشأن ترتيب الوحدات الإدارية لتشكيل وحدات إدارية إقليمية وبلدية جديدة، يتعين على المحليات التركيز على عمل ترتيب الجهاز التنظيمي وترتيب الموظفين؛ - وضع خطط استباقية لتوحيد الحزب والحكومة وجبهة الوطن والمنظمات المحلية بعد إعادة التنظيم.

وطلب وزير الداخلية من المحليات التقدم على وجه السرعة باقتراح إلى الجهات المختصة لاتخاذ القرار بشأن تسمية وتعيين وترتيب وتوزيع المناصب القيادية الرئيسية في المحليات بعد الترتيب؛ القيام بعمل أيديولوجي جيد للموظفين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين المتأثرين بالترتيب؛ تنفيذ خطط ترتيبات الموظفين ووضع السياسات والأنظمة الخاصة بالكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال المتأثرين بالترتيبات بشكل علني وشفاف، مما يخلق توافقًا كبيرًا في عملية التنفيذ.

وأشار وزير الداخلية إلى ضرورة التركيز على الحفاظ على حسن سير عمل الأجهزة الحكومية على كافة المستويات خلال الفترة الانتقالية، والتأكد من تنفيذ كافة مهام إدارة الدولة في المنطقة بشكل مستمر وفعال، دون انقطاع تقديم الخدمات الإدارية والخدمات العامة للمواطنين والمنظمات والشركات.

وفقًا لـ vietnamplus.vn

المصدر: https://www.baotravinh.vn/trong-nuoc/chinh-phu-se-quy-dinh-viec-to-chuc-cac-co-quan-chuyen-mon-nhan-su-cap-xa-45975.html