رئيس جيا لاي: "لا نقبل التفكير المبني على المصطلحات والتمسك بالمصالح المحلية"

(دان تري) - أكد رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة جيا لاي، أنه "في القيادة والإدارة، يجب على القادة على مستوى البلدية أن يجرؤوا على التفكير، وأن يجرؤوا على الفعل، وأن يجرؤوا على تحمل المسؤولية؛ وعدم قبول التفكير المبني على المصطلحات والتمسك بالمصالح المحلية".

في 29 أكتوبر/تشرين الأول، أبلغ مكتب اللجنة الشعبية الإقليمية لجيا لاي عن الرأي الختامي لرئيس اللجنة الشعبية الإقليمية فام آنه توان في المؤتمر المتخصص الأخير حول الإدارة المالية والميزانية والاستثمار العام على مستوى البلديات.

وفقًا للسيد توان، بعد فترة من تطبيق نموذج الحكومة على المستويين، يسير العمل المالي والميزاني بشكل مستقر تقريبًا، مُلبيًا متطلبات التنمية المحلية. ومع ذلك، لا يزال هذا المجال يواجه العديد من المعوقات التي يجب التغلب عليها، لا سيما ضعف المبادرة والانتظار والاعتماد على الرؤساء في تنظيم تحصيل الميزانية.

السيد فام آنه توان، رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية لجيا لاي، يطلب من المسؤولين أن يجرؤوا على التفكير، وأن يجرؤوا على الفعل، وأن يجرؤوا على تحمل المسؤولية، وألا يفكروا في مدة توليهم مناصبهم (الصورة: دوآن كونغ).

أشار السيد توان إلى أن العديد من المحليات لم تستغل مصادر الإيرادات بفعالية، وأن تحصيل الموازنة بطيء، وأن التنسيق بين السلطات المحلية وهيئات الضرائب لا يزال ضعيفًا. ولم تُحدد بعض المجالس الاستشارية الضريبية في البلديات والأحياء مسؤولياتها وفقًا للأهداف المحددة، مما أدى إلى انخفاض كفاءة تحصيل الموازنة.

لا يزال الهيكل التنظيمي وملاك الموظفين في العديد من البلديات والأحياء غير متوافقين مع اللوائح الجديدة. بعد الدمج، لم تُكمل بعض المناطق أجهزتها بعد، وتفتقر إلى مجالس إدارة مشاريع متخصصة، مما أدى إلى تعدد الموظفين وضعف قدرتهم على إدارة الشؤون المالية والاستثمارية.

وأشار رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة جيا لاي إلى أن عددا من المسؤولين والقادة على مستوى البلدية ما زالوا مترددين، ويخشون ارتكاب الأخطاء، ويفتقرون إلى العزيمة في القيادة؛ ولم يتم توضيح دور ومسؤولية القادة بشكل واضح.

وللتغلب على هذا، طلب السيد توان استيعاب وتنفيذ شعار "6 واضح" بشكل صارم: أشخاص واضحون، عمل واضح، وقت واضح، مسؤولية واضحة، منتج واضح، نتائج واضحة؛ المرتبط بمبدأ "الانضباط يأتي أولاً - الموارد تذهب معًا - النتائج هي المقياس".

هذا ابتكار شامل وثوري وغير مسبوق. وأكد السيد توان قائلاً: "إن المثابرة والانضباط والعمل الجاد ضرورية حتى تتمكن الحكومة الشعبية من التواصل مع الشعب بفعالية وكفاءة، وتحقيق التنمية المستدامة".

ستعزز اللجنة الشعبية الإقليمية الدعم والتوجيه المهني على مستوى البلديات والأحياء، لا سيما في مراحل إعداد الميزانية وتخصيصها وتسويتها. وسيتم نقل الموظفين ذوي الخبرة أو إعارتهم مؤقتًا إلى القواعد الشعبية "للمساعدة في توجيه العمل"، مما يُسهم في تحسين القدرة الإدارية وتقليل الاعتماد على الرؤساء.

فيما يتعلق بالإدارة، طلب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية من الأمناء ورؤساء اللجان الشعبية على مستوى البلديات التفتيش المباشر وحث التقدم في مجالات المالية والميزانية والاستثمار العام وتطهير المواقع والتخطيط والإصلاح الإداري والتحول الرقمي وما إلى ذلك. يجب حل جميع الأعمال في الوقت المحدد وبشكل شامل وإكمالها خلال اليوم، دون التهرب من المسؤولية أو التهرب منها.

يعطي قادة مقاطعة جيا لاي الأولوية لتخصيص وموازنة الموارد للمناطق الحدودية والمناطق النائية والمناطق الصعبة بشكل خاص (الصورة: دوآن كونغ).

كما شدد رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة جيا لاي على أهمية ضمان الضمان الاجتماعي، والحد من الفقر بشكل مستدام، والقضاء على مشكلة السكن المؤقت، ورعاية حياة الناس في المناطق الصعبة. ويجب على رؤساء اللجان الحزبية والسلطات المحلية تحمل المسؤولية الكاملة عن نتائج تنفيذ أعمال الضمان الاجتماعي وتحسين حياة الناس.

وطالب المحليات بتحسين أجهزتها، وتجهيز الأشخاص المناسبين للوظائف المناسبة، والتغلب على حالة شغل المناصب المتعددة وعدم تطابق الخبرات؛ وعدم التوظيف أو قبول الأشخاص بشكل تعسفي خلافا للأنظمة.

عند استقبال المواطنين والتعامل مع الإجراءات الإدارية، يجب على المسؤولين أن يكونوا متعاطفين ومعقولين، وأن يظهروا روح الخدمة، وألا يضايقوا أو يسببوا المشاكل للأشخاص والشركات.

على قادة البلديات أن يكونوا قدوة، وأن يتحلوا بالجرأة في التفكير والفعل، وأن يتحملوا مسؤولية الصالح العام. لا يقبلوا بتاتًا بعقلية المناصب المؤقتة، والتشبث بالمصالح المحلية.

وقال السيد توان "يجب على المسؤولين والموظفين المدنيين اتباع شعار "عندما يتم إنجاز العمل، وليس عندما تنتهي الساعات"، وأن يكونوا مستعدين للعمل الإضافي وفي أيام العطلات لإنجاز المهام المحلية العاجلة".

المصدر: https://dantri.com.vn/thoi-su/chu-tich-gia-lai-khong-chap-nhan-tu-duy-nhiem-ky-niu-keo-loi-ich-cuc-bo-20251028223920549.htm