وفقًا لتقرير صادر عن وزارة التخطيط والاستثمار ، ابتداءً من عام 2023، ستبدأ 47% من الشركات الفيتنامية عملية التحول الرقمي، بينما تعمل حوالي 40% منها على وضع خطط تحول خضراء. تُعدّ مجموعة LC Foods من شركات الأغذية التي تُشجّع باستمرار التحول الرقمي، وتُطبّق التكنولوجيا لتحسين كفاءة الإنتاج والأعمال، وخلق قيمة مستدامة للمستهلكين.
بناء منصة رقمية: من أكثر الأمور العملية
باعتبارها مؤسسة لتصنيع الأغذية، لا تختار شركة LC Foods التحول الرقمي على نطاق واسع، بل تلتزم باستراتيجية خطوة بخطوة - بدءًا من الإجراءات العملية لبناء أساس متين للحوكمة الرقمية.

تحدث السيد لي فان سون - نائب المدير العام الدائم لشركة LC Foods - في حفل التوقيع وإطلاق مشروع التحول الرقمي لإدارة المؤسسات من خلال نظام SAP Cloud ERP في مدينة هوشي منه في 20 أكتوبر.
منذ الخطوات الأولى في رحلة التحول الرقمي، حددت شركة LC Foods بوضوح أولوية قصوى تتمثل في بناء منصة حديثة لإدارة الموارد البشرية. وصرح السيد لي فان سون، نائب المدير العام الدائم لمجموعة LC Foods، قائلاً: "تم تطبيق نظام إدارة الموارد البشرية الحديث بشكل متزامن لإدارة أكثر من 5500 سجل إلكتروني للموارد البشرية، وتقييم مؤشرات الأداء الرئيسية، وتسجيل ساعات العمل، وإدارة الرواتب والمكافآت. وتُعد هذه خطوة استراتيجية للمساعدة في توحيد عمليات التشغيل، وزيادة الشفافية والكفاءة في إدارة الموارد البشرية" .
في الوقت نفسه، قامت الشركة تدريجيًا بنشر نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) SAP Business One، الذي يخدم الإدارة المالية وسلسلة التوريد والإنتاج. بالإضافة إلى ذلك، عززت شركة LC Foods تبسيط العمليات من خلال تحويل آلاف النماذج الورقية إلى أنظمة توقيع رقمي ومنصات إلكترونية طورها فريق تكنولوجيا المعلومات في الشركة.
وفقًا للقرار 466 الصادر في 28 مارس 2023، حددت الحكومة هدفًا يتمثل في أنه بحلول عام 2025، ستستخدم 80% على الأقل من المؤسسات العقود الإلكترونية، وتتجه نحو 100% بحلول عام 2030. وهذا أحد التوجهات الرئيسية في الاستراتيجية الوطنية لتنمية الاقتصاد الرقمي والمجتمع الرقمي.
انضمت شركة LC Foods إلى مسيرة التحول، وعززت تبسيط العمليات بشكل استباقي بتحويل مئات النماذج الورقية إلى مستندات إلكترونية مزودة بتوقيعات رقمية من خلال تطبيق منصة Paperless التي طورها فريق تكنولوجيا المعلومات الداخلي. وصرح السيد سون قائلاً: "تشير التقديرات إلى أن الشركة توفر سنويًا أكثر من مليون ورقة، وتُحسّن آلاف الساعات من المعالجة الداخلية، وتُسهم في تحقيق استراتيجية التنمية المستدامة، مما يُقلل من التأثير على البيئة".

السيد نجوين كونغ تان - المدير العام لشركة Citek (يسار، وسط) والسيدة هوينه فو ثي مينه لون - المدير العام لمجموعة LC Foods (يمين، وسط) في حفل توقيع وإطلاق مشروع التحول الرقمي لإدارة المؤسسات SAP Cloud ERP في مدينة هوشي منه في 20 أكتوبر.
نقطة تحول: الاستثمار في نظام SAP S/4HANA السحابي العام
إن عام 2025 ليس مجرد علامة فارقة تمثل الذكرى الخامسة عشرة لتأسيس وتطوير الشركة، بل هو أيضًا عام محوري يشهد التحول القوي لمجموعة LC Foods.
بالإضافة إلى المصنعين الحاليين، LC Foods وKMS Vina، أكملت المجموعة هذا العام دمج ثلاثة مصانع استراتيجية أخرى: Mekong Aqua Feed وHoang Long Seafood وCadovina (المعروفة سابقًا باسم Cadovimex II).
يعمل النظام البيئي المكون من 5 مصانع لمجموعة LC Foods في نموذج مغلق مع سلسلة القيمة 3F - "الأعلاف - المزرعة - الغذاء"، من المزرعة إلى المائدة، مما يخلق أساسًا متينًا لاستراتيجية التنمية المستدامة والتوسع العالمي.
تُورّد المجموعة حاليًا أكثر من 400 منتج للسوق المحلية، وتُصدّر منتجاتها إلى أكثر من 30 دولة ومنطقة. وبفضل فريق يضم أكثر من 50 خبيرًا رائدًا في البحث والتطوير، يُلبي كل خط إنتاج من منتجات LC Foods المعايير الدولية الصارمة، مثل: HACCP، وFSSC، وBRC، وGlobal GAP... وقد أثمرت هذه المبادرة في سلسلة القيمة بأكملها عن ميزة تنافسية مميزة، مع الحفاظ على الجودة والاستقرار والابتكار المتميز.
لا تكتفي شركة LC Foods بالاستثمار بكثافة في أنظمة التكنولوجيا الحديثة وخطوط الإنتاج (مثل تقنية التجميد المميّع IQF، وأفران الطهي والتدخين Fessmann المستوردة من ألمانيا)، بل تُعزز أيضًا التحول الرقمي الشامل. لذلك، قررت مجموعة LC Foods استثمار مليارات الدونات الفيتنامية لتنفيذ مشروع تحول رقمي شامل لنظام SAP Cloud ERP (السحابة العامة SAP S/4HANA).
في 20 أكتوبر، وقّعت مجموعة LC Foods وشركة Citek Technology المساهمة رسميًا المشروع وأطلقتاه. يُعدّ هذا المشروع أحد أكبر مشاريع التحول الرقمي في قطاع الأغذية والسلع الاستهلاكية في فيتنام بحلول عام 2025.
في كلمته خلال الحفل، قال السيد لي فان سون إن مشروع التحول الرقمي يهدف إلى تحسين تشغيل نظام المصانع الخمسة، وإدارة أكثر من 5500 موظف، بالإضافة إلى سلسلة التوريد التي تخدم أكثر من 35 ألف شريك وموزع. وأضاف السيد سون : "ستتحول شركة LC Foods بالكامل إلى منصة إدارة رقمية آنية. من الإنتاج، إلى الخدمات اللوجستية، إلى التمويل، ستكون جميع العمليات شفافة ومترابطة، مما يساعد مجلس الإدارة على اتخاذ قرارات أسرع وأكثر دقة، استنادًا إلى بيانات حقيقية" .
علاوة على ذلك، قالت السيدة هوينه ثي ثان، مديرة تكنولوجيا المعلومات في شركة إل سي فودز: "يُعد نظام SAP الحل الرائد عالميًا لتخطيط موارد المؤسسات (ERP)، حيث يُتيح القدرة على توحيد العمليات وشفافية البيانات وإدارة المعايير الدولية. ويتم تطبيق مشروع SAP S/4HANA السحابي العام لشركة إل سي فودز بشكل شامل، بدءًا من المالية والمحاسبة الإدارية والمشتريات والمبيعات والتوزيع، وصولًا إلى الإنتاج ومراقبة الجودة وإدارة الخدمات اللوجستية. والهدف هو إكمال عملية التحول بالكامل بحلول عام 2026، مما يجعل شركة إل سي فودز مؤسسة رائدة في إدارة المعايير الدولية."
مواكبة الاستراتيجية الوطنية مع الرؤية طويلة المدى
وفي حديثه عن الرؤية طويلة الأجل، أكد السيد لي فان سون: "إن التحول الرقمي ليس مجرد اتجاه - بل هو الحد الأدنى من المتطلبات التي يتعين على الشركات الفيتنامية تحملها حتى تتمكن من الوصول إلى الأسواق الدولية".
عندما يُحدد القرار رقم 57 للمكتب السياسي التحول الرقمي كأساس للتنمية الوطنية، فإن شركة LC Foods لا تختار التسارع، بل تختار الثبات. وتستثمر الشركة بشكل منهجي ومتزامن لبناء أساس حوكمة متين، وهو عامل أساسي لتعزيز القدرة التنافسية والتنمية المستدامة في العصر الرقمي.
إلى جانب الكفاءة التشغيلية، تُركز شركة LC Foods أيضًا على عوامل التنمية المستدامة (ESG). تُساعد الأنظمة الرقمية على تقليل هدر الموارد، وجعل سلاسل التوريد شفافة، ومراقبة جودة الأغذية، وزيادة إمكانية التتبع - وهي عوامل تتزايد أهميتها في الأسواق العالمية والمستهلكين المعاصرين.
وأكد السيد سون: "إن التحول الرقمي في شركة LC Foods لا يهدف فقط إلى تعظيم كفاءة الأعمال، بل يهدف أيضًا إلى تحقيق هدف طويل الأجل: مؤسسة غذائية مسؤولة وحديثة ومتكاملة".
المصدر: https://vtcnews.vn/chuyen-doi-so-toan-dien-nang-tam-chuoi-gia-tri-thuc-pham-viet-ar972259.html
تعليق (0)