دا لات: التشاور والحوار بشأن سياسات التأمين مع 250 شركة

(LĐ online) - في فترة ما بعد الظهر من يوم 15 مايو، عقدت اللجنة التوجيهية لتنفيذ سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة في مدينة دا لات مؤتمرا للتشاور والحوار بشأن التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي وسياسات التأمين ضد البطالة مع 250 شركة في المنطقة.

ألقى السيد نجوين فان سون - نائب رئيس اللجنة الشعبية لمدينة دا لات الكلمة الافتتاحية للمؤتمر.

حضر المؤتمر اللجنة التوجيهية لتنفيذ سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة في المدينة؛ ممثلين عن التأمينات الاجتماعية الإقليمية، واتحاد العمال الإقليمي، و250 وحدة وشركة في المدينة.

في كلمته الافتتاحية، قال السيد نجوين فان سون، نائب رئيس اللجنة الشعبية لمدينة دا لات: "يهدف المؤتمر إلى نشر سياسات وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي وتأمين البطالة؛ واللوائح المتعلقة بحقوق والتزامات المشاركة في التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي وتأمين البطالة للموظفين والعقوبات المطبقة على المخالفات. وبالتالي، يُسهم في رفع مستوى الوعي بامتثال الوحدات للقانون، بالإضافة إلى ضمان الحقوق الكاملة للموظفين. إن توسيع نطاق تغطية التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي تدريجيًا، نحو تحقيق هدف التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي لجميع سكان المدينة، هو مهمة النظام السياسي بأكمله وهدف اجتماعي واقتصادي هام حددته اللجنة الشعبية الإقليمية.

في عام 2024، ستكمل مدينة دا لات الأهداف المحددة بشأن التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة؛ يتم التحكم دائمًا في معدل التأخر في سداد التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة؛ يتم إدارة صندوق التأمين الصحي بشكل صارم واستخدامه بشكل فعال. ويبلغ عدد المشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي 43640 شخصا (أي ما نسبته 30.45%). ويبلغ عدد المشتركين في التأمينات الاجتماعية 39,740 شخصاً (بنسبة تصل إلى 27.73%). بلغ عدد المشتركين في التأمين الصحي 224.903 شخصاً (بنسبة تصل إلى 95.14%).

تم تنفيذ سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة بشكل فعال، مما أدى إلى استبدال دخل العمال أو تعويضهم جزئيًا عند انخفاض دخلهم أو فقدانه، مما يساهم في ضمان الأمن الاجتماعي في المدينة.

مندوبي المؤتمر

يهدف المؤتمر إلى نشر وتعميم السياسات والقوانين المتعلقة بالعمل وبعض النقاط الجديدة في قانون التأمينات الاجتماعية رقم 41/2024/QH15 وقانون التأمين الصحي رقم 51/2024/QH15 المعدل والمكمل لعدد من مواد قانون التأمين الصحي؛ اللائحة الخاصة بحقوق والتزامات الاشتراك في التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة للموظفين؛ العقوبات المطبقة على الانتهاكات؛ خطوة بخطوة، توسيع نطاق تغطية التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي بشكل مطرد نحو هدف التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي لجميع الأشخاص في المدينة.

المحتوى المهم للمؤتمر هو تنظيم الحوار التجاري. نشر القواعد الخاصة بالمساهمين ومستويات المساهمة وطرق المساهمة ومسؤوليات أصحاب العمل والموظفين في المشاركة في التأمين الاجتماعي الإلزامي والتأمين الصحي؛ فوائد وحقوق الوحدات والشركات والموظفين عند المشاركة في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي الإلزامي ودفعهما.

- نشر النصوص القانونية بشأن المخالفات المحظورة في مجال التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي وفقا لأحكام قانون العقوبات (المواد 214، 215، 216). نشر بعض النقاط واللوائح الخاصة بقانون النقابات العمالية والعمل والأجور وعقود العمل ومسؤوليات إبرام عقود العمل. إخطار كل وحدة بعدد الموظفين العاملين حاليا ولكنهم غير مسجلين بعد للاشتراك في التأمين الاجتماعي الإلزامي والتأمين الصحي أو دفعهما لتقديم الطلب وتوجيه الوحدة للتسجيل للاشتراك في التأمين الاجتماعي الإلزامي والتأمين الصحي أو دفعهما وفقا للأنظمة.

- الإحاطة التامة وإبلاغ الوحدات بأنه في حال عدم اشتراكها عمداً في التأمين الاجتماعي الإلزامي والتأمين الصحي بعد 10 أيام من تاريخ حضور المؤتمر، فسيتم إجراء عمليات تفتيش متخصصة أو تقديم توصيات إلى الجهات المختصة للتفتيش والتحقق من تنفيذ السياسات والقوانين المتعلقة بالتأمين الاجتماعي والتأمين الصحي، ومعالجة الانتهاكات، وطلب معالجة عواقب الانتهاكات.

المصدر: https://baolamdong.vn/xa-hoi/202505/da-lat-tu-van-doi-thoai-chinh-sach-bao-hiem-voi-250-doanh-nghiep-4f222e3/