احتل داك جلونج المرتبة الثالثة/الثامنة في مؤشر الإصلاح الإداري

وفقًا لإعلان مؤشر الإصلاح الإداري لعام ٢٠٢٤، احتلت داك جلونج المرتبة الثالثة من بين ثماني مقاطعات ومدن، بمجموع ٨٦.٠٩ نقطة، وهو ما يُعدّ جيدًا. وتشهد عملية استلام الإجراءات الإدارية ومعالجتها فعالية متزايدة، مما يضمن الالتزام بالإجراءات وضمن المهل الزمنية المحددة.

حصل مؤشر الإصلاح الإداري لمنطقة داك جلونج على المرتبة الثالثة من بين 8 مناطق ومدن، بإجمالي 86.09 نقطة.

خلال العام، تلقت المنطقة 15,607 طلبات؛ منها 13,699 طلبًا مُقدمًا مباشرةً و1,908 طلبات عبر الإنترنت. وبلغ إجمالي عدد الطلبات التي تمت تسويتها 13,916 طلبًا؛ وبلغت نسبة الطلبات التي تمت تسويتها في الوقت المحدد 89.43%.

كما تم تشجيع استخدام تكنولوجيا المعلومات في الإدارة والتنظيم، مما ساهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين والشركات. وحتى الآن، تم نشر 204 إجراءات إدارية على مستوى المقاطعات و111 إجراءً إدارياً على مستوى البلديات إلكترونياً.

بالإضافة إلى النتائج المحققة، أقرّ المؤتمر صراحةً ببعض أوجه القصور والقيود التي يجب تجاوزها، مثل: استمرار تأخر الإجراءات الإدارية؛ ومحدودية معدل السجلات الإلكترونية؛ وعدم تزامن معدل رقمنة السجلات؛ وضعف معدلات الدفع الإلكتروني. كما تفتقر بعض الوحدات والمحليات إلى العديد من الأساليب المبتكرة والإبداعية في الإصلاح الإداري.

طلب نائب سكرتير لجنة الحزب بالمنطقة، رئيس لجنة الشعب بالمنطقة، تران نام ثوان، التركيز على التغلب على أوجه القصور والقيود في أعمال الإصلاح الإداري.

وفي كلمته في ختام المؤتمر، طلب نائب أمين لجنة الحزب بالمنطقة ورئيس اللجنة الشعبية بالمنطقة، تران نام ثوان، من الإدارات والوحدات والمحليات التركيز على التغلب على أوجه القصور والقيود في أعمال الإصلاح الإداري.

وعلى وجه الخصوص، من الضروري تعزيز مسؤولية القادة في توجيه جهود تشديد الانضباط والنظام وأسلوب العمل وأداء الواجبات العامة، بما يهيئ الظروف لجذب الاستثمارات وتطوير الأعمال والمساهمة الفعالة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمنطقة في المستقبل.

وأكد رئيس اللجنة الشعبية لمنطقة داك جلونج أيضًا على تحسين وتعزيز تصنيف مؤشر الإصلاح الإداري على مستوى المقاطعات والبلديات في عام 2025.

أشادت لجنة الشعب لمنطقة داك جلونج بمجموعتين و14 فردًا حققوا إنجازات بارزة في الإصلاح الإداري في عام 2024.

وتركز المنطقة بشكل خاص على تعزيز الإصلاح الإداري نحو الدعاية والشفافية، مع الأخذ بعين الاعتبار رضا الأشخاص والشركات كمقياس لتقييم الفعالية.

وفي الوقت نفسه، تركز المنطقة على تطبيق تكنولوجيا المعلومات، وتعزيز مسؤولية الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام في أداء مهام الإصلاح الإداري.

وفي هذه المناسبة، منحت اللجنة الشعبية للمنطقة مجموعتين و14 فردًا إنجازات متميزة في الإصلاح الإداري في عام 2024.

المصدر: https://baodaknong.vn/dak-glong-xep-thu-3-8-ve-chi-so-cai-cach-hanh-chinh-243189.html