ضمان الظروف لتنظيم مؤتمر النقابات العمالية الإقليمي

انعقد المؤتمر النقابي الإقليمي الأول للفترة 2025-2030 في ديسمبر 2025. وفيما يتعلق بتنظيم المؤتمر، قال الرفيق دو تران ثينه (الصورة) - عضو لجنة الحزب الإقليمية، ونائب رئيس لجنة جبهة الوطن الفيتنامية الإقليمية، ورئيس اتحاد العمال الإقليمي (LDLĐ):

تحت شعار "التضامن - الديمقراطية - الانضباط - الابتكار - التنمية"، يُمثل مؤتمر النقابات العمالية الإقليمي نشاطًا سياسيًا واسع النطاق ذا أهمية سياسية واجتماعية بالغة، ويُحدث تغييرًا جذريًا في نموذج تنظيم أنشطة النقابات العمالية في العصر الجديد. ويؤكد المؤتمر على وحدة النظام النقابي وتناغمه وعزمه على تجديده. وفي الوقت نفسه، يُمثل المؤتمر منبرًا للتعبير عن أفكار وتطلعات أعضاء النقابات والعمال، مما يُهيئ لنقابة آن جيانج فرصةً لوضع أهداف وتوجهات مناسبة لتعزيز فعالية حركة العمال والموظفين والعمال والأنشطة النقابية في العصر الجديد.

- المراسل: هل يمكن أن تحدثنا عن الاستعدادات للمؤتمر النقابي الإقليمي الأول للدورة 2025-2030 حتى الآن؟

الرفيق دو تران ثينه: جهّز الاتحاد الإقليمي للعمل جميع جوانب العمل بعناية لضمان نجاح تنظيم المؤتمر النقابي الإقليمي الأول. وتمّ تنفيذ أعمال نشر وتجسيد الوثائق والخطط والتعليمات المتعلقة بتنظيم المؤتمر بدقة وسرعة، وفقًا لتوجيهات لجنة الحزب الإقليمية، ولجنة جبهة الوطن الفيتنامية الإقليمية، والاتحاد العام الفيتنامي للعمل. وأطلق الاتحاد الإقليمي للعمل حملة تنافس مكثفة لخلق جوّ تنافسي بين الكوادر وأعضاء النقابات والعمال والموظفين الحكوميين والعمال، لتحقيق إنجازات تُمكّن من استضافة المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، ومؤتمر جبهة الوطن الفيتنامية للفترة 2026-2031، ومؤتمرات النقابات العمالية على جميع المستويات.

الرفيق دو تران ثينه (الثاني من اليمين) - رئيس اتحاد العمال الإقليمي، زار أعضاء نقابة فرع تشو موي لشركة لاي فونغ للملابس المحدودة. تصوير: بيتش توين

حتى الآن، اكتملت تقريبًا أعمال تهيئة الظروف اللازمة لتنظيم المؤتمر النقابي الإقليمي الأول، من حيث الوثائق، والشؤون الإدارية، والدعاية، والخدمات اللوجستية، وديكورات الاحتفالات، وغيرها. وقد وضعت اللجنة الدائمة لاتحاد العمال الإقليمي نظام وثائق المؤتمر بعناية، وجُمعت التعليقات من القاعدة الشعبية إلى مستوى المقاطعة. التقرير السياسي شامل، ويتضمن أبرز النقاط، ويضمن الإرث والابتكار، ويُقيّم النتائج المتميزة، بالإضافة إلى القيود والصعوبات في تنفيذ حركة العمال والموظفين والعمال والأنشطة النقابية على جميع مستويات النقابة الإقليمية، للفترة 2023-2025.

يلتزم الاتحاد الإقليمي للعمل دائمًا بتوجيهات الاتحاد العام الفيتنامي للعمل، وقرارات لجنة الحزب الإقليمية، وخطة التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمقاطعة، ووضع العمال، والتوظيف، وعلاقات العمل في المقاطعة، لوضع أهداف ومهام واقعية للفترة 2025-2030. ويركز الاتحاد، على وجه الخصوص، على محاور رئيسية، مثل تحسين فعالية رعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية لأعضاء النقابات والعمال؛ ودعم تطوير المهارات المهنية، وبناء بيئة عمل آمنة ومستقرة ومتناغمة ومتطورة.

تُوجِّه اللجنة الدائمة لاتحاد العمال الإقليمي اللجنة الفرعية للدعاية والتنظيم والخدمات لتكثيف جهودها قبل المؤتمر وأثناءه وبعده على الموقع الإلكتروني وشبكات التواصل الاجتماعي ومنظومة النقابات العمالية. كما تُعزِّز التنسيق مع وكالات الأنباء المركزية والمحلية لتعزيز الدعاية الشاملة والفعالة للمؤتمر، مع التركيز على المعلومات المتعلقة بالنتائج المتميزة في حركة العمال والموظفين الحكوميين والعمال والأنشطة النقابية، للفترة 2023-2025.

- المراسل: ما هي المهام الرئيسية في التحضير للمؤتمر المقبل؟

- الرفيق دو تران ثينه: من أجل تنظيم المؤتمر النقابي الإقليمي الأول بنجاح، للفترة 2025-2030، تواصل اللجنة الدائمة لاتحاد العمال الإقليمي توجيه اللجنة الفرعية للوثائق، واللجنة الفرعية للموظفين، واللجنة الفرعية للدعاية، واللجنة الفرعية للتنظيم والخدمات لمراجعة تقدم وجودة كل مهمة محددة، والتعامل بشكل استباقي مع القضايا الناشئة.

القيام بحملات دعائية متنوعة في الصحافة وشبكات التواصل الاجتماعي والمنظومة النقابية الشعبية حول معنى وأهمية مؤتمر النقابات العمالية الإقليمي؛ ونشر أجواء تنافسية حماسية لاستقبال المؤتمر؛ وإعداد تقارير ومقالات نوعية حول النتائج المتميزة والمبادرات الجديدة والممارسات الجيدة والمجموعات والأفراد النموذجيين والمتقدمين في العمل والعمال والإنتاج والأنشطة النقابية. إلى جانب ذلك، التركيز على تنظيم المهام والأنشطة لاستقبال مؤتمر النقابات العمالية الإقليمي الأول، للفترة 2025-2030.

أداء BICH TUYEN

المصدر: https://baoangiang.com.vn/dam-bao-cac-dieu-kien-to-chuc-dai-hoi-cong-doan-tinh-a469333.html