تدرس لجنة حزب Agribank، فرع ها نام الثاني، بشكل نشط وتتبع المثال الأخلاقي لهو تشي مينه

وبناءً على توجيهات الرؤساء، قامت الوحدة بتطوير الخطط وتنظيم الأبحاث وتنفيذ الدراسة والمتابعة الشاملة لأيديولوجية هوشي منه وأخلاقه وأسلوبه وفقًا للموضوعات الفصلية والسنوية ذات الأشكال المتنوعة والغنية. وقد حضر كوادر وأعضاء لجنة الحزب التدريب بشكل جدي واستوعبوا محتوى كل موضوع بشكل عميق، مما أدى إلى رفع مستوى الوعي بقيمة وأهمية أيديولوجية هوشي منه وأخلاقه وأسلوبه المرتبط بتنفيذ المهام السياسية للوحدة. في كل عام، يقوم 100٪ من الكوادر وأعضاء الحزب في لجنة الحزب بوضع خطط جدية والالتزام بدراسة واتباع تعاليم العم هو من خلال إجراءات محددة مناسبة للوضع الفعلي للوحدة ولها جدوى عالية. وتتخذ لجنة الحزب الفرعية مدى فعالية تنفيذ الالتزامات والخطط لمتابعة العم هو كأساس لتقييم نتائج الجهود والتدريب والتنمية الذاتية الجماعية والفردية كل عام.

العملاء يقومون بإجراء معاملاتهم في فرع Agribank Ha Nam II.

في إطار تعزيز دراسة واتباع أيديولوجية هوشي منه وأخلاقه وأسلوبه، اختارت خلايا الحزب التابعة لبنك أجريبانك ها نام الثاني العديد من المحتويات المناسبة والعملية المرتبطة بتحسين كفاءة العمليات المصرفية. وبشكل أكثر تحديدًا: يتمتع الكوادر وأعضاء الحزب والعمال بروح المسؤولية ويخدمون العملاء بكل إخلاص؛ يقوم موظفو الائتمان بتنفيذ إجراءات الإقراض الشفافة والمنظمة، مما يضمن حقوق العملاء؛ تنفيذ إدارة صارمة لتدفق الائتمان، ومراقبة عملية الإقراض والتحكم فيها من استلام الطلب حتى الصرف وتحصيل الديون؛ تقييم مزايا وعيوب كل منتج، وتقديم المشورة للعملاء بشكل فعال ... وبالتالي المساهمة في تحسين الجودة والنمو الائتماني السنوي، وضمان الصيانة الجيدة لمهام الأعمال وخدمة التنمية الاجتماعية والاقتصادية في المنطقة. حتى الآن، وصل الرصيد الائتماني المستحق للفرع إلى أكثر من 8500 مليار دونج، بزيادة قدرها حوالي 1000 مليار دونج مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي، وهو أحد فروع البنوك التجارية ذات أعلى معدل نمو في المقاطعة.

وقال السيد نجوين ثانه ترونج، نائب مدير فرع أجريبانك ها نام الثاني: "من خلال الدراسة والاتباع لأيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوبه، على مدار الوقت الماضي، كان الرفاق في اللجنة التنفيذية ورؤساء الوكالات والوحدات على جميع المستويات والكوادر وأعضاء الحزب في لجنة الحزب ينفذون دائمًا لوائح الحزب بشأن المسؤولية المثالية، ويعززون الدور المثالي، ويمارسون الأقوال والأفعال في تنمية وتدريب الأخلاق؛ - تنفيذ قوانين العمل وثقافة الشركات ومعايير الأخلاق المهنية وقواعد السلوك لموظفي البنوك بشكل صارم؛ تحسين نوعية الموارد البشرية لتكون "حمراء ومهنية" مرتبطة بالتعليم السياسي والأيديولوجي والمهني. وفي الوقت نفسه، تعزيز إصلاح الإجراءات الإدارية والتحول الرقمي لتسهيل وصول العملاء إلى رأس المال المصرفي حتى لا يفوتوا فرص تطوير الإنتاج والأعمال.

في الفترة القادمة، ستواصل لجنة الحزب في بنك Agribank Ha Nam II الابتكار بقوة في محتوى وشكل تعليم النظرية السياسية والتعليم التقليدي والعمل الدعائي حول دراسة واتباع أيديولوجية هوشي منه وأخلاقه وأسلوبه بين الكوادر وأعضاء الحزب. مواصلة تعزيز الدور النموذجي للكوادر وأعضاء الحزب، وخاصة القادة ولجان الحزب وقادة الوحدات. الجمع بين دراسة واتباع أيديولوجية هوشي منه وأخلاقه ونمط حياته مع التنفيذ الصارم للوائح وقواعد العمل وقواعد العمل، ورفع الوعي والمسؤولية الشخصية. تعزيز وتحسين جودة تنفيذ الثقافة المؤسسية وثقافة البنك الزراعي المرتبطة ببناء الحزب وتصحيحه في جميع أنحاء لجنة الحزب. تحسين نوعية الأنشطة في كل خلية من خلايا الحزب، ودمج محتوى دراسة واتباع أيديولوجية هوشي منه وأخلاقه وأسلوب حياته في الأنشطة المنتظمة والموضوعية ذات المحتوى العملي المناسب للمهام السياسية للوحدة...

تران ثوان

المصدر: https://baohanam.com.vn/chinh-tri/hoc-va-lam-theo-guong-bac/dang-bo-agribank-chi-nhanh-ha-nam-ii-tich-cuc-hoc-tap-va-lam-theo-tam-guong-dao-duc-ho-chi-minh-145592.html