اقتراح بإضافة معايير جديدة لتقاعد المعلمين قبل السن القانونية

استمراراً لدور الانعقاد الثاني والأربعين، قدمت اللجنة الدائمة بمجلس الأمة صباح يوم 7 فبراير، آراءها بشأن تفسير وقبول ومراجعة مشروع قانون المعلمين.

وفيما يتعلق بسياسة الرواتب والمزايا للمعلمين (المادة 25)، قال رئيس لجنة الثقافة والتعليم في الجمعية الوطنية نجوين داك فينه: هناك آراء لصالح تنظيم زيادة مستوى الراتب في نظام سلم رواتب المهنة الإدارية للمعلمين الذين يتم تعيينهم ودفع رواتبهم لأول مرة؛ لا تزال بعض الآراء تشعر بالقلق ولا تتفق مع هذا التنظيم وتشير إلى أنه من الضروري تقييم تأثير هذه السياسة بشكل عام فيما يتعلق بفريق الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في النظام السياسي .

وقال رئيس لجنة الثقافة والتعليم : رداً على آراء نواب الجمعية الوطنية، تم تعديل الفقرة (د) من المادة (25) من مشروع القانون في اتجاه "إلغاء اللائحة الخاصة بزيادة مستوى راتب واحد في نظام سلم رواتب المهنة الإدارية للمعلمين المعينين والذين يتقاضون راتباً لأول مرة".

تحتل رواتب المعلمين المرتبة الأعلى في نظام سلم رواتب المهن الإدارية؛ لذا فإن تحسين سياسات الرواتب لموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين يحتاج إلى البحث والحساب بشكل متزامن في عملية بناء سياسات الرواتب وفقًا للمناصب الوظيفية.

فيما يتعلق بسياسة دعم السكن الجماعي وتأجير المساكن الحكومية للمعلمين (المادة ٢٦)، ثمة آراء تقترح وضع لوائح تنفيذية بشأن تأجير المساكن الحكومية للمعلمين وفقًا لأحكام قانون الإسكان، بما يضمن اتساق النظام القانوني. وهناك آراء تقترح إضافة سياسة لدعم إيجار المساكن للمعلمين عند العمل في المناطق الصعبة وفقًا للوائح.

وقال السيد نجوين داك فينه، قبولًا لآراء المندوبين، تم تعديل الفقرة (أ) من البند 2 من المادة 26 من مشروع القانون، وبناءً عليه، يحق للمعلمين التمتع بسياسة تأجير المساكن العامة وفقًا لأحكام قانون الإسكان أو ضمان السكن الجماعي عند العمل في مناطق الأقليات العرقية والمناطق الجبلية والمناطق الحدودية والجزر والمناطق ذات الظروف الاجتماعية والاقتصادية الصعبة بشكل خاص.

وفي الوقت نفسه، استكمال اللائحة التي تنص على أنه في حالة عدم إمكانية ترتيب سكن جماعي أو سكن عام، سيتم دعم المعلمين بإيجار السكن وفقًا لمستوى الدعم لاستئجار السكن العام؛ وإزالة معيار "تلبية جميع الشروط الأساسية" في اللائحة الخاصة بالسكن الجماعي للمعلمين.

أوضح رئيس لجنة الثقافة والتعليم في الجمعية الوطنية نجوين داك فينه استقبال ومراجعة قانون المعلمين.

وفيما يتعلق بسياسة التقاعد المبكر لمعلمي رياض الأطفال (المادة 28)، قال رئيس لجنة الثقافة والتعليم: إن آراء كثيرة تتفق مع سياسة التقاعد المبكر وفقاً لقانون معلمي رياض الأطفال؛ وتقترح إضافة معيار مفاده أن المعلمين يجب أن يكونوا قد دفعوا التأمينات الاجتماعية لمدة 20 عاماً أو أكثر ليكونوا مؤهلين للتقاعد المبكر وعدم خصم معدل معاشاتهم التقاعدية؛ وهناك آراء تشعر بالقلق بشأن الموارد اللازمة لضمان تنفيذ هذه السياسة وتعتقد أنه يجب ضمان مبدأ الدفع - الاستلام وفقاً لقانون التأمينات الاجتماعية.

وقال السيد نجوين داك فينه إن السماح لمعلمي رياض الأطفال بالتقاعد قبل السن القانوني هو سياسة مبنية على خصائص أنشطتهم المهنية ومناسبة لخصائص المتعلمين في رياض الأطفال.

وبناء على ذلك، قامت الفقرة 2 من المادة 28 من مشروع القانون بمراجعة واستكمال اللائحة التي تنص على أنه يجوز للمعلمين في مؤسسات التعليم ما قبل المدرسي، إذا رغبوا في ذلك، التقاعد في سن أقل من سن تقاعد الموظفين في الظروف العادية، ولكن لا تزيد على 5 سنوات، ولن يتم تخفيض نسبة المعاش التقاعدي بسبب التقاعد المبكر إذا كانوا قد دفعوا التأمينات الاجتماعية لمدة 20 عامًا أو أكثر.

وفي الوقت نفسه، يقوم مشروع القانون بتعديل واستكمال الفقرة 3أ بعد الفقرة 3 من المادة 66 من قانون التأمينات الاجتماعية في الأحكام الانتقالية.

المصدر: https://phunuvietnam.vn/du-thao-luat-nha-giao-de-nghi-bo-sung-them-tieu-chi-voi-nha-giao-nghi-huu-truoc-tuoi-2025020709125304.htm