وعليه تطلب وزارة التربية والتعليم من اللجنة الشعبية للمحافظة ورئيس اللجنة الشعبية للمحافظة النظر والبت في مسألة اللامركزية وتفويض وتكليف إدارة التربية والتعليم برئاسة عمليات التوظيف والاستقبال والتعبئة والندب والنقل للمعلمين والموظفين في المؤسسات التعليمية بالمحافظة.
تنص المادة 23 من البند 10 من قانون تنظيم الحكم المحلي على واجبات وصلاحيات رئيس اللجنة الشعبية للبلدية: "توجيه وتنظيم توظيف واستخدام وإدارة موظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام في المنطقة وفقًا لأحكام القانون، مع مراعاة لامركزية الهيئات الحكومية العليا". وبالتالي، لا يتولى رئيس اللجنة الشعبية للبلدية تعيين واستخدام موظفي الخدمة المدنية إلا في حالة اللامركزية.
الصف الرسمي للطلاب في روضة أطفال مدراك. |
في سياق نقص عدد موظفي الخدمة المدنية على مستوى البلديات المسؤولين عن مجال التعليم والتدريب حاليًا، وعدم امتلاك العديد من الأشخاص للخبرة في إدارة الدولة للتعليم، فإن اللامركزية إلى وزارة التعليم والتدريب لترأس عمليات التوظيف والاستقبال والتعبئة والإعارة ونقل المعلمين والموظفين في المؤسسات التعليمية في المحافظة مناسبة للظروف الحالية وقدرة وزارة التعليم والتدريب.
إن تكليف وزارة التعليم والتدريب بالإشراف على استقطاب واستقبال وتعبئة وانتداب ونقل المعلمين والموظفين يضمن تطبيق سياسة تقليل الوسطاء، وتنسيق جودة التوظيف (حيث يمكن تقديم طلب واحد إلى عدة مدارس بناءً على نتائج الامتحانات)، وتوفير التكاليف، وزيادة فرص التوظيف. وفي الوقت نفسه، يُسهم في التغلب على مشكلة الفائض/النقص المحلي في المعلمين والموظفين، بالإضافة إلى ضمان هيكلة الفريق وفقًا للمستوى الدراسي والمادة الدراسية والأنشطة التعليمية.
وفيما يتعلق بالمهام الأخرى في مجال التعليم والتدريب، يوصى بأن تدرس اللجنة الشعبية الإقليمية وتكلف إدارة التعليم والتدريب برئاسة اللجنة الشعبية الإقليمية وتقديم المشورة لها، وأن يحدد رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية على وجه التحديد اللامركزية وتفويض السلطة وفقًا للظروف الفعلية للمنطقة.
تطلب وزارة التعليم والتدريب من اللجنة الشعبية الإقليمية الاهتمام بالحفاظ على استقرار الكادر التعليمي وتأمينه استعدادًا للعام الدراسي 2025-2026، ومواصلة توجيه تنفيذ إجراءات توظيف المعلمين وحلولها لضمان رواتب وكوادر معلمي رياض الأطفال والتعليم العام وفقًا للوائح.
في حالة عدم تنفيذ التوظيف، يتم النظر في ترتيب التمويل وتوقيع عقود العمل أو تعبئة وتوزيع وترتيب الوظائف بين المدارس والمستويات لضمان وجود عدد كافٍ من الموظفين للعام الدراسي الجديد...
المصدر: https://baodaklak.vn/giao-duc/202508/de-nghi-giao-so-giao-duc-va-dao-tao-chu-tri-tuyen-dung-tiep-nhan-dieu-dong-thuyen-chuyen-giao-vien-bd617a3/
تعليق (0)