اقتراح لمراجعة وإعادة ترتيب المسؤولين على مستوى البلدية في لام دونج

طلبت السلطات الإقليمية في لام دونج من السلطات على مستوى البلدية مراجعة وإعادة توزيع المهام على المسؤولين لضمان الشخص المناسب والوظيفة المناسبة والخبرة المناسبة.

أصدرت إدارة الشؤون الداخلية لمقاطعة لام دونج للتو وثيقة تطلب من رؤساء اللجان الشعبية للبلديات والأحياء والمناطق الخاصة في المقاطعة تنظيم مراجعة وتعيين الكوادر وفقًا لمعايير الشخص المناسب والوظيفة المناسبة والخبرة المناسبة والكمية المناسبة وفقًا لمتطلبات المهمة.

ذكرت وزارة الداخلية أن العديد من الوحدات الإدارية على مستوى البلديات مؤخرًا أساءت توزيع الكوادر والموظفين المدنيين، ولم تضمن توفير الكفاءات والوظائف المناسبة والخبرات المهنية اللازمة. وقد أدى ذلك إلى فائض أو نقص في عدد الموظفين المدنيين في بعض الوظائف.

مسؤولون على مستوى البلديات وموظفون حكوميون يستقبلون ويديرون الإجراءات الإدارية لسكان لام دونغ. تصوير: فان فو

طلبت وزارة الداخلية من رئيس اللجنة الشعبية على مستوى البلدية تقديم تقرير إلى سكرتير لجنة الحزب على مستوى البلدية لتنظيم مراجعة شاملة للموظفين الحاليين والموظفين المدنيين في الحزب والجبهة والحكومة بأكملها في المنطقة تحت إدارتهم لإعادة توزيع المهام لضمان الملاءمة.

توصي وزارة الداخلية المحليات بترتيب الكوادر والموظفين المدنيين ذوي المؤهلات والقدرات والخبرة المناسبة للمناصب المتعلقة بإدارة البناء والأراضي والموارد البيئية والمالية وما إلى ذلك لضمان احتياجات العمل والتعامل مع الإجراءات الإدارية للمنظمات والأشخاص.

المصدر: https://baolamdong.vn/de-nghi-ra-soat-bo-tri-lai-can-bo-cap-xa-o-lam-dong-386873.html