يدرس الطلاب الوثائق في فصل التدريب.

وشهد البرنامج مشاركة العديد من مسؤولي النقابات والمروجين المسؤولين عن إرسال العمال للعمل في الخارج في الأحياء والبلديات بالمنطقة.

في الفترة من ٢٠٢١ إلى ٢٠٢٥ ، أرسلت مدينة هوي ٩١٥٧ عاملًا للعمل في الخارج بموجب عقود؛ وفي عام ٢٠٢٥ وحده، سافر ٢٥١٦ عاملًا إلى الخارج. ومن بينهم، بنك السياسات الاجتماعية تم صرف قروض تفضيلية لـ ١٣٥٠ عاملًا ، بقيمة إجمالية تجاوزت ١٠١ مليار دونج . بعد عودتهم، اكتسب العديد من العمال رأس مال ومهارات، مما ساهم بفعالية في التنمية الاقتصادية المحلية.

خلال الدورة التدريبية، استمع المتدربون إلى شرح المراسل لوضع سوق العمل في الخارج، والذي أوضح أن هناك حاليًا حوالي 900 ألف عامل فيتنامي يعملون في أكثر من 40 دولة ومنطقة، وتتجاوز تحويلاتهم المالية السنوية 5 مليارات دولار أمريكي. وتشمل الأسواق الرئيسية الثلاثة اليابان وتايوان (الصين) وكوريا الجنوبية، حيث تمثل أكثر من 90% من إجمالي عدد العمالة المُصدَّرة.

بالإضافة إلى ذلك، يتم تعريف المتدربين أيضًا بسياسات الدعم وعمليات الاختيار وحقوق والتزامات الموظفين عند المشاركة في البرنامج، وفي نفس الوقت تبادل ومناقشة ومشاركة الخبرات العملية في عملية تنفيذ العمل الاستشاري والمناصر على مستوى القاعدة الشعبية.

وتعد الدورة التدريبية خطوة تحضيرية مهمة لمساعدة مدينة هوي على مواصلة تنفيذ هدف الحد من الفقر المستدام بشكل فعال، وتوسيع فرص العمل، وزيادة دخل الناس، وخاصة في المناطق الريفية.

الأخبار والصور: هاي ثوان

المصدر: https://huengaynay.vn/kinh-te/lien-ket-ho-tro-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-160533.html