اقتراح سلسلة من الحوافز الضريبية للشركات الناشئة المبتكرة

ويجري حاليا دراسة مشروع قرار الجمعية الوطنية بشأن عدد من الآليات والسياسات المحددة، وخاصة فيما يتعلق بالتنمية الاقتصادية الخاصة، ومن المتوقع تقديمه إلى الجمعية الوطنية للموافقة عليه في دورتها التاسعة التي تستمر حتى 30 يونيو/حزيران.

وفي المادة 10، الفصل الرابع من مشروع الدعم المالي والائتمان والمشتريات العامة، تقترح الحكومة أن تتمتع الشركات، وخاصة الشركات الناشئة المبتكرة والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، بالعديد من الحوافز الضريبية والرسومية بالإضافة إلى الدعم في أنشطة البحث والابتكار والتحول الرقمي.

على وجه التحديد، يتم إعفاء الشركات الناشئة المبتكرة والشركات التي تدير صناديق الاستثمار في الشركات الناشئة المبتكرة والمنظمات الوسيطة التي تدعم الشركات الناشئة والابتكار من ضريبة الدخل على الشركات لمدة 3 سنوات وتحصل على تخفيض بنسبة 50٪ في العامين التاليين على الدخل من أنشطة الشركات الناشئة المبتكرة.

بالإضافة إلى ذلك، يتم إعفاء الأفراد والمنظمات التي تحصل على دخل من نقل الأسهم ومساهمات رأس المال وحقوق المساهمة في رأس المال إلى الشركات الناشئة المبتكرة من ضريبة الدخل الشخصي وضريبة دخل الشركات.

اقتراح العديد من الحوافز الضريبية للشركات الناشئة المبتكرة (الصورة: تيان توان).

بالنسبة للخبراء والعلماء العاملين في الشركات الناشئة المبتكرة ومراكز البحث والتطوير ومراكز الابتكار أو المنظمات الوسيطة الداعمة للابتكار، سيتم إعفاء الدخل من الرواتب والأجور من ضريبة الدخل الشخصي لمدة 3 سنوات وتخفيضه بنسبة 50٪ خلال العامين المقبلين.

بالإضافة إلى ذلك، يتم إعفاء المؤسسات الصغيرة والمتوسطة من ضريبة دخل الشركات لمدة 3 سنوات من تاريخ منحها شهادة تسجيل الأعمال الأولى.

وفيما يتعلق بتكاليف التدريب، فإن التكاليف التي تدفعها المؤسسات الكبيرة مقابل تدريب وإعادة تدريب الموارد البشرية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم في سلسلة التوريد سيتم تضمينها في التكاليف القابلة للخصم عند تحديد الدخل الخاضع للضريبة لضريبة دخل الشركات.

اعتبارًا من 1 يوليو 2026، سيتم إلغاء طريقة دفع الضريبة الإجمالية للأسر التجارية ورجال الأعمال الأفراد؛ وإنما هي طريقة لإعلان الضرائب وحسابها وفقاً للأنظمة القانونية.

المصدر: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/de-xuat-loat-uu-dai-thue-cho-doanh-nghiep-khoi-nghiep-sang-tao-20250516091832977.htm