منتدى التحول الرقمي بين فيتنام وآسيا: التحول المزدوج في العصر الرقمي

ويقول الخبراء إن تدريب وتطوير الموارد البشرية لإتقان التكنولوجيا والعمل في بيئة رقمية يعد عاملاً حاسماً في نجاح التحول الرقمي للمؤسسات الفيتنامية.

في إطار قمة فيتنام آسيا DX 2025 التي نظمتها جمعية خدمات البرمجيات وتكنولوجيا المعلومات في فيتنام (VINASA) يومي 27 و28 مايو، أجرى المندوبون جلسة نقاشية حول الحلول الرائدة للشركات للتحول الرقمي بشكل فعال ومستدام.

ويؤكد الخبراء أن التحول الرقمي يتطلب "أشخاصًا رقميين". يعد تدريب وتنمية الموارد البشرية لإتقان التكنولوجيا والعمل في بيئة رقمية عاملاً حاسماً لنجاح الشركات الفيتنامية في التحول الرقمي.

التحول الرقمي هو استراتيجية تطوير طويلة الأمد

وقال لي كوانج مينه، نائب مدير معهد تكنولوجيا المعلومات بجامعة فيتنام الوطنية في هانوي، إن قادة الأعمال بحاجة إلى تحديد التحول الرقمي بوضوح ليس باعتباره مشروعًا تكنولوجيًا بل استراتيجية تنمية طويلة الأجل، تتطلب التزامًا قويًا من مجلس الإدارة، من التوجه الاستراتيجي إلى نموذج التشغيل والثقافة الداخلية وتجربة العملاء.

أكد السيد لي كوانغ مينه أن "العامل الحاسم للنجاح ليس التكنولوجيا، بل الأفراد، أو بالأحرى، تفكير القيادة. إذا لم يفهم القادة ويقودوا التحول الرقمي فهمًا حقيقيًا، فسيظل التحول الرقمي مجرد سلسلة من القطع المنفصلة، ​​حيث تُشترى البرامج دون استخدامها، ويُخطط لها دون القدرة على تنفيذها".

ومع ذلك، لا يمكن للتحول الرقمي أن ينجح إذا لم يكن العمال على استعداد للتعلم والابتكار والتجربة. لذلك، تحتاج الشركات إلى بناء ثقافة رقمية، وتشجيع الموظفين على الإبداع، وتنظيم التدريب بحيث تتاح للموظفين الفرصة لتطبيق التكنولوجيا بشكل استباقي في عملهم.

وبحسب السيد لي كوانج مينه، فإن العاملين المهمين لبناء "الإنسان الرقمي" هما الوعي الرقمي والقدرة الرقمية. ومن بينها، يلعب الوعي الرقمي دوراً حاسماً؛ إذا لم يكن التصور صحيحا، فلن يكون هناك عزم على التغيير.

ومن خلال العمليات الفعلية للمؤسسة، شاركت السيدة ترينه ثي لان، مديرة خدمات استشارات التحول الرقمي في شركة فيتيل سوليوشنز، أنه إلى جانب التحول الرقمي، تهتم الشركات أيضًا بالتحول الأخضر.

المندوبون في ندوة "التحول الرقمي، تحول التكنولوجيا - اختراق للارتقاء". (الصورة: هوانغ فان/وكالة الأنباء الفيتنامية)

التحول الرقمي هو عملية تطبيق التكنولوجيا الرقمية والبيانات الرقمية لتغيير نموذج الأعمال وطرق التشغيل للمؤسسات والشركات بشكل جذري.

وفي الوقت نفسه، فإن التحول الأخضر هو عملية تغيير نحو التنمية المستدامة، وتقليل التأثيرات السلبية على البيئة واستخدام الموارد الطبيعية بشكل فعال، وتلبية المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة والمسؤولية الاجتماعية للشركات.

وأفادت السيدة ترينه ثي لان أنه بحلول عام 2023، ستكون 47% من الشركات الفيتنامية قد نفذت شكلاً من أشكال التحول الرقمي؛ 40% من الشركات خططت والتزمت بالتحول الأخضر، وخاصة 48.7% تعتبر هذا عاملاً مهماً.

وعلقت السيدة ترينه ثي لان بأن التحول - التحول الأخضر - هو تحول مزدوج، وهو اتجاه للشركات في العصر الرقمي. إن الجمع بين هذين الاتجاهين المهمين من شأنه أن يعزز أهداف الاستدامة على مستوى الشركات والوطن والعالم.

فيفينا - ربط التكنولوجيا بالمجتمع

تم إطلاق منصة Vivina الرقمية التي طورتها شركة Globaltech Investment and Technology Development and Connection Group Limited رسميًا في قمة التحول الرقمي في فيتنام وآسيا 2025.

وفي معرض تقديمه للمنصة، قال السيد نجوين فان كونغ، نائب رئيس مجلس إدارة جلوبال تيك، إن فيفينا هي اختصار لعبارة "من أجل فيتنام".

هذه منصة رقمية متعددة الاستخدامات للشعب الفيتنامي تم بناؤها وتطويرها من قبل الشعب الفيتنامي، مع التطلع إلى فيتنام مع التحول الرقمي الشامل والمستدام وهويتها الخاصة.

السيد نجوين فان خوا، رئيس VINASA. (الصورة: هوانغ فان/وكالة الأنباء الفيتنامية)

تعتبر شركة فيفينا شريكًا استراتيجيًا وتعاونًا شاملاً مع المركز الوطني لترويج التجارة والاستثمار ودعم التحول الرقمي. وُلدت Vivina بهدف أن تكون منصة مناسبة لجميع المستخدمين.

لا تعد Vivina مجرد قناة لشراء وبيع السلع المحلية والدولية، وربط الأطراف لخلق فوائد متناغمة، بل تقدم Vivina أيضًا العديد من الخيارات لمساعدة المشترين والبائعين على تجربة راحة المنصة. ببساطة، Vivina هي عبارة عن منصة توفر تطبيقات التسوق عبر الإنترنت المشابهة لقنوات التجارة الإلكترونية الشهيرة الأخرى ولكنها تحتوي على العديد من الميزات والأدوات المساعدة الفريدة والمفيدة للمستخدمين الفيتناميين.

تحت شعار جعل الإنسان محور الاهتمام، تعد شركة فيفينا رائدة في تطبيق نموذج الاقتصاد التشاركي، وتعبئة الموارد الاجتماعية واستخدامها بفعالية استنادًا إلى منصات التكنولوجيا الرقمية الحالية.

وتعمل المنصة أيضًا على تحسين المرافق من خلال الاتصال على نطاق خارجي، بين الإنترنت وخارجه، مما يؤدي إلى تنويع الخيارات للمشترين وتحسين وصول العملاء للبائعين.

وعلى وجه الخصوص، تعمل فيفينا على ضمان التواصل الفعال مع الحكومة والشعب والشركات؛ تهدف إلى أن تصبح جسرًا بين الأطراف، وتساهم في التنفيذ الفعال للعديد من البرامج الوطنية مثل البناء الريفي الجديد؛ التنمية الاقتصادية الجماعية؛ تعاونية؛ دعم كبار السن والنساء والشباب؛ بدء التشغيل، خلق فرص العمل

وأوضح السيد نجوين فان كونغ أن شركة جلوبال تيك طورت شركة فيفينا لتنفيذ القرار رقم 57-NQ/TW المؤرخ 22 ديسمبر 2024 الصادر عن المكتب السياسي بشأن الإنجازات في مجالات العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني.

يمكن استخدام هذه المنصة على نطاق واسع لتنفيذ حركة "التعليم الشعبي الرقمي" التي أطلقتها الحكومة.

وفي هذه المناسبة، وقعت جمعية خدمات البرمجيات وتكنولوجيا المعلومات في فيتنام (VINASA) اتفاقية تعاون مع GlobalTech - الشركة الأم لشركة Vivina في إنشاء منصة أعمال وبناء الثقة وحماية المستهلكين في البيئة الرقمية؛ تم توقيع اتفاقية تعاون بين المركز الوطني للباركود وشركة GlobalTech في مجال تقديم المنتجات والخدمات المتعلقة بالمصادقة على المعلومات وتتبع المنتجات والسلع وربط الشركاء من خلال منصة Vivina./.

(وكالة أنباء فيتنام/فيتنام+)

المصدر: https://www.vietnamplus.vn/dien-dan-chuyen-doi-so-viet-nam-chau-a-chuyen-doi-kep-trong-ky-nguyen-so-post1041213.vnp