شروط التقاعد المبكر عند تدهور الصحة

أرسل القارئ DM سؤالاً إلى هيئة الضمان الاجتماعي في فيتنام: "والدتي وُلدت عام ١٩٧٥، ودفعت اشتراكات التأمين الاجتماعي لمدة ٢٣ عامًا، منها ١٢ عامًا قضتها كموظفة مبيعات بنزين مباشرة في شركة خاصة. الآن، ترغب والدتي في التقاعد المبكر لأسباب صحية، أرجو إخباري ما هي الإجراءات اللازمة؟"

Người lao động có thể nghỉ hưu sớm nếu bị suy giảm khả năng lao động theo quy định — يمكن للعمال التقاعد المبكر إذا انخفضت قدرتهم على العمل وفقًا للأنظمة.

رد الضمان الاجتماعي في فيتنام: وفقًا للبند 1، المادة 65 من قانون التأمين الاجتماعي لعام 2024، فإن الموظفين الذين دفعوا التأمين الاجتماعي الإلزامي لمدة 20 عامًا أو أكثر، إذا انخفضت قدرتهم على العمل، سيحصلون على معاش تقاعدي في سن أقل من سن التقاعد العادي، في بعض الحالات:

أقل من 5 سنوات من العمر وضعف من 61% إلى أقل من 81%؛ أقل من 10 سنوات من العمر وضعف من 81% أو أكثر.

- العمل لمدة 15 سنة على الأقل في وظيفة شاقة أو سامة أو خطيرة بشكل خاص وفقاً لقائمة وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية، مع وجود إعاقة بنسبة 61% أو أكثر.

يتضمن طلب الحصول على معاش بسبب انخفاض القدرة على العمل ما يلي: دفتر التأمينات الاجتماعية؛ وثيقة إنهاء عقد العمل أو التوظيف؛ سجل تقييم القدرة على العمل المنخفضة من قبل مجلس التقييم الطبي (أو شهادة العجز الشديد أو الشديد بشكل خاص مع استنتاج مجلس التقييم).

يقع على عاتق صاحب العمل مسؤولية إحالة الموظف للتقييم الطبي لتحديد مستوى الإعاقة.

وفقًا للمادة 79 من قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2024، يجب على صاحب العمل تقديم الطلب إلى هيئة التأمينات الاجتماعية خلال 20 يومًا من تاريخ استحقاق المعاش. بعد استلام الطلب كاملًا، يتعين على هيئة التأمينات الاجتماعية معالجته خلال 20 يوم عمل؛ وفي حالة الرفض، يجب عليها الرد كتابيًا مع بيان الأسباب.

نظراً لعدم اكتمال المعلومات المُقدمة من القارئ (تاريخ الميلاد، رقم التأمين الاجتماعي...)، لا يُمكن لهيئة التأمين الاجتماعي الفيتنامية تقديم إجابة محددة. يُمكنك الاطلاع على اللوائح المذكورة أعلاه أو التواصل مباشرةً مع هيئة التأمين الاجتماعي في منطقتك، وتقديم معلومات كاملة للحصول على نصائح مُفصلة.

nld.com.vn

المصدر: https://baolaocai.vn/dieu-kien-huong-luong-huu-som-khi-suc-khoe-suy-giam-post880399.html