يهدف هذا المخطط إلى رفع مستوى الوعي والمسؤولية لدى جميع المستويات والقطاعات فيما يتعلق بتطبيق قانون العمل، بما يضمن إنفاذه في الوقت المناسب وبشكل متسق ومتزامن وفعال وكفؤ في جميع أنحاء المحافظة. وينص المخطط تحديداً على ضرورة تطبيق قانون العمل ولوائحه التفصيلية بشكل موحد في جميع أنحاء المحافظة والبلاد اعتباراً من 1 يناير 2026.
وبناءً على ذلك، تحدد الخطة المهام الرئيسية لعام 2026 والأعوام اللاحقة، بما في ذلك: تنظيم نشر قانون العمل وتوجيهاته التنفيذية والترويج لها عبر مختلف الوسائل المناسبة. وتشمل الجهات الرئيسية المسؤولة عن التنفيذ: وزارة الداخلية، ووزارة التعليم والتدريب، ووكالة التأمين الاجتماعي الإقليمية، وفرع مقاطعة دونغ ناي التابع لبنك السياسة الاجتماعية الفيتنامي.
![]() |
| تشارك الشركات في المقابلات وتوظف الموظفين في مركز خدمات التوظيف. الصورة: ن. هوا |
تنظيم التدريب والتطوير المهني والتوجيه للمسؤولين المشاركين مباشرة في أعمال التوظيف داخل وزارة الداخلية، وتطوير المهارات المهنية في قطاع التعليم والتدريب، والمسؤولين المعنيين بسياسات التأمين ضد البطالة.
يتعين على المنظمة مراجعة الوثائق القانونية المتعلقة بقانون العمل ضمن المناطق والاختصاصات المخصصة لها، وذلك من أجل تعديل أو استكمال أو استبدال أو إلغاء أو إصدار لوائح جديدة على الفور.
إضافةً إلى ذلك، إعداد وثائق قانونية تُفصّل وتُرشد تنفيذ قانون العمل، وتقديمها إلى مجلس الشعب بالمحافظة لإصدار وثائق تُفصّل المحتويات المُحددة في القانون (إن وُجدت). تنظيم عمليات تفتيش لتطبيق قانون العمل ووثائقه الإرشادية في الوكالات والمنظمات والشركات في المحافظة.
تُكلّف اللجنة الشعبية للمقاطعة إدارة الشؤون الداخلية، بالتنسيق مع الجهات المعنية، بقيادة وتوجيه ومتابعة وحثّ تنفيذ هذه الخطة، وتقديم تقارير دورية. وستتولى صحيفة وإذاعة وتلفزيون دونغ ناي زمام المبادرة في تنسيق المعلومات والتواصل بشأن محتوى الخطة وأنشطتها.
تطلب اللجنة الشعبية للمحافظة من الإدارات والوكالات واللجان الشعبية للبلديات والأحياء تنفيذ الخطة بناءً على وظائفها وواجباتها، وتقديم النتائج إلى اللجنة الشعبية للمحافظة (عن طريق إدارة الشؤون الداخلية) قبل 30 نوفمبر من كل عام.
قبضة مالك الحزين
المصدر: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202510/dong-nai-trien-khai-ke-hoach-thi-hanh-luat-viec-lam-dam-bao-hieu-luc-tu-1-1-2026-a5d5510/







تعليق (0)