تقريب صندوق دعم العمال والموظفين الحكوميين والعمال الفقراء من العمال

لقد أصبح صندوق دعم رأس مال اتحاد عمال المدينة للعمال والموظفين المدنيين والعمال الفقراء دعماً قوياً، مما ساعد الآلاف من أعضاء النقابات على التغلب على الصعوبات واستقرار حياتهم.

يعمل ممثلو الصندوق مع نقابة عمال شركة تاي آنه للاستثمار والخدمات التجارية المساهمة لتنفيذ حزمة قروض طارئة لأعضاء النقابة وموظفيها. الصورة: نغوين نغوين

تأسس صندوق دعم العمال والموظفين الحكوميين والعمال الفقراء التابع لاتحاد عمال المدينة عام ٢٠١٤، وقد ساعد حتى الآن آلاف الأعضاء النقابيين على تجاوز الصعوبات وتحقيق الاستقرار في حياتهم. كما يُعدّ الصندوق حلاً عمليًا لمساعدة العمال على تجنب القروض "السوداء". تحدث الرفيق نجوين آنه توان، نائب رئيس لجنة جبهة الوطن الأم لمدينة فيتنام ورئيس اتحاد عمال المدينة، مع مراسلي صحيفة هاي فونغ وإذاعة وتلفزيون هاي فونغ لتوضيح المزيد حول أنشطة الصندوق.

- هل يمكن أن تخبرنا ما هي النتائج البارزة التي حققها صندوق دعم العمال والموظفين الحكوميين والعمال الفقراء بعد أكثر من 10 سنوات من عمله؟

صندوق اتحاد عمال المدن للعمال والموظفين الحكوميين والعمال الفقراء هو نموذج إنساني بامتياز، يُعنى بالمواطنين، ويهدف إلى "عدم إغفال أي عضو نقابي بسبب صعوبات مالية". يعمل الصندوق على أساس غير ربحي، ويلتزم باللوائح القانونية، ويحافظ على رأس المال وينميه، ويهدف إلى دعم أعضاء النقابات والعمال والموظفين الحكوميين والعمال على وجه السرعة عند مواجهتهم للصعوبات والمصاعب؛ ويمنع تسلل ظاهرة "القروض السوداء" والاحتيال المالي إلى حياة العمال.

من رأس مال أولي قدره 5 مليارات دونج فيتنامي عام 2014، نما الصندوق الآن إلى 60 مليار دونج فيتنامي، أي بزيادة قدرها 12 ضعفًا، مما يدعم 7205 أعضاء نقابيين في اقتراض رأس مال، بإجمالي رأس مال متداول يزيد عن 194.6 مليار دونج فيتنامي. لا تتطلب حزم القروض رهونًا عقارية أو ضمانات أصول، بل تتطلب فقط تأكيدًا وائتمانًا من أصحاب العمل والنقابات الشعبية، مما يُسهّل على أعضاء النقابات الحصول عليها.

في كل عام، يقترض ما يقرب من ألف عميل، أي ما يقارب 70% من إجمالي عملاء الصندوق، رؤوس أموال للاستثمار في الإنتاج والأعمال والخدمات الصغيرة... مما يوفر فرص عمل للأقارب والمجتمع. ويرتفع متوسط ​​دخل كل أسرة بمقدار 2-4 ملايين دونج شهريًا.

بحلول نهاية عام 2024، لن يضطر أكثر من 1000 عضو نقابي إلى إعادة الاقتراض بعد اقتراض رأس المال، وستتحسن ظروفهم الأسرية وتستقر وتتطور.

ممثلو صندوق دعم العمال والموظفين الحكوميين والعمال الفقراء يقدمون هدايا لأعضاء النقابات والمقترضين الذين يمرون بظروف صعبة. تصوير: ها ثانه

إلى جانب ذلك، يقوم الصندوق بصرف القروض لدعم العديد من أعضاء النقابات الذين تعرضوا لحوادث على وجه السرعة، لإجراء الفحص الطبي والعلاج، وبناء المنازل وإصلاحها، والاستثمار في تعليم الأطفال، وما إلى ذلك.

منذ بداية عام ٢٠٢٥ وحتى الآن، قدّم الصندوق ما يقرب من ١٠٠ قرض طارئ عبر تطبيق هونغ كونغ - نقابة هاي فونغ. وتُخصّص هذه القروض بشكل رئيسي لأعضاء النقابات الذين يواجهون صعوبات طارئة، مثل: المرض، ورسوم الدراسة، والجنازات، والكوارث الطبيعية... على سبيل المثال، اقترض السيد فام هو فان، عضو نقابة في شركة نهات هونغ للجلود والأحذية المحدودة (دائرة هونغ آن)، ٧.٨ مليون دونج لشراء سيارة لطفله؛ بينما اقترضت السيدة نجوين ثي نهان، عضو نقابة في شركة ساو فانغ المحدودة (دائرة دونغ هاي)، ٥.٥ مليون دونج لشراء مستلزمات منزلية...

- ما هي الصعوبات والمشاكل التي واجهت الصندوق خلال عملية التنفيذ؟

على الرغم من أن أنشطة الصندوق حققت نتائج إيجابية عديدة، إلا أنها لا تزال تواجه بعض المعوقات. أولًا، لا يلبي مصدر رأس المال سوى ثلث الاحتياجات الفعلية للعمال. وترغب العديد من النقابات والمؤسسات الشعبية في تقديم قروض للعمال، إلا أن الصندوق لا يملك الموارد الكافية للتوسع.

من ناحية أخرى، لم يعد الحد الأقصى الحالي للقرض، وهو 50 مليون دونج، مناسبًا، في ظل ارتفاع أسعار السلع وتكاليف المعيشة. كما أن تردد بعض الشركات في توقيع ضمانات لاقتراض عمالها خوفًا من هروبهم من العمل، يجعل نسبة حصول العمال في قطاع الأعمال على رأس المال لا تزال منخفضة، حيث لا تتجاوز 10%.

وعلاوة على ذلك، لا يزال عدد موظفي الصندوق قليلا، وحجم العمل يتزايد، مما يتطلب المزيد من التدريب المتخصص والتكميل.

- لجعل الصندوق أكثر فعالية في الفترة المقبلة ما هي الحلول التي لدى اتحاد عمال المدينة؟

- الهدف القادم هو الحفاظ على رأس المال والحفاظ عليه وتنميته، والسعي إلى عدم وجود ديون معدومة أو مخاطر؛ وفي الوقت نفسه، توسيع نطاق هدف القروض ليشمل المزيد من النقابات والمؤسسات الشعبية.

خلال الفترة 2025-2030، يسعى اتحاد عمال المدينة إلى تمكين 50% من النقابات القاعدية من الحصول على قروض من الصندوق. كما سيُطلق الاتحاد برنامجًا ثانيًا للتمويل الأصغر، أو يُقدم المشورة بشأن زيادة رأس المال التأسيسي بمقدار 50 مليار دونج إضافية، في حال صدور تعليمات جديدة من البنك المركزي لتقديم خدمات أكبر للعمال المحتاجين.

ويعمل اتحاد عمال المدينة على تعزيز تطبيق التكنولوجيا، واستكمال تطبيق هوونغ كونغ، وبناء نظام آلي لإدارة المخاطر والتحكم فيها؛ وتعزيز التدريب المهني، والتنسيق الوثيق مع النقابات العمالية الشعبية في التفتيش والإشراف، وضمان استخدام القروض للأغراض الصحيحة.

ويواصل الصندوق القيام بأنشطة لدعم التنمية المجتمعية مثل تقديم الهدايا لأبناء أعضاء النقابة الذين تغلبوا على الصعوبات ودرسوا بشكل جيد، ومساعدة أعضاء النقابة الذين تعرضوا لحوادث أو أمراض خطيرة، وما إلى ذلك.

من المعروف أن الصندوق يختبر حاليًا تقصير مدة القروض، ولديه العديد من الابتكارات في الإجراءات. هل يمكنك تقديم المزيد من المعلومات؟

- ومن بين الإنجازات التي حققها الصندوق نقل أنشطة القروض إلى المنصة الرقمية App Huong Cong - Hai Phong Trade Union، مما يساعد أعضاء النقابة على التسجيل للحصول على القروض وتوقيع العقود وصرف القروض ومراقبتها بالكامل عبر الإنترنت.

في السابق، كانت عملية الحصول على القرض تتكون من ست خطوات، بدءًا من التسجيل، والتأكيد، وتوقيع عقد القرض الأصلي، وتقديم طلب القرض، وصولًا إلى الصرف وتحصيل الدين. حاليًا، يعمل اتحاد عمال المدينة على اختبار تقصير العملية إلى أربع خطوات، مع دمج الخطوات الوسيطة، وتقليل وقت الانتظار.

على وجه الخصوص، لا يتعين على العملاء الذين يعيدون الاقتراض إعادة توقيع عقد أصل القرض في غضون 12 شهرًا، ولكنهم يحتاجون فقط إلى تسجيل مبلغ القرض على التطبيق بناءً على عقد أصل القرض الموقع مسبقًا.

بفضل هذا التحسين، يتم تنفيذ العمليات بالكامل باستخدام التوقيعات الرقمية MySign، مما يساعد النقابات العمالية الشعبية والموظفين على توفير قدر كبير من الوقت والتكاليف.

- إضافة إلى الحلول التي تقع ضمن نطاق صلاحياتها، ما هي التوصيات والمقترحات التي لدى اتحاد عمال المدينة؟

- يوصي اتحاد عمال المدينة بأن يواصل الاتحاد العام للعمل في فيتنام تقديم المشورة والتنسيق مع البنك المركزي ووزارة المالية لإصدار لوائح موحدة بشأن إدارة وإشراف صناديق دعم رأس المال، والحصول قريبًا على لوائح منفصلة لبرنامج التمويل الأصغر للمنظمات النقابية.

ويدعم الاتحاد العام للعمال في فيتنام القروض الرأسمالية أو التفضيلية، مما يخلق الظروف للمحليات، بما في ذلك هاي فونج، لتوسيع نطاق الخدمات المقدمة للعمال الفقراء.

واقترح اتحاد عمال المدينة أيضًا أن تدعم لجنة شعب المدينة رأس مال إضافي لتلبية الطلب المتزايد على القروض بشكل أفضل؛ وأن يدعم بنك الدولة الفيتنامي، فرع هاي فونج، عمليات الصندوق لفتح برامج جديدة للتمويل الأصغر، مما يساهم في جعل أنشطة دعم رأس المال أكثر فعالية وأقرب إلى الحياة العملية للعمال.

- شكرا جزيلا لك يا رفيق!

حزم القروض الرئيسية لصندوق دعم العمال والموظفين المدنيين والعمال

* حزمة قروض الطوارئ: تتيح لأعضاء النقابات اقتراض ما يصل إلى 80% من رواتبهم ومخصصاتهم؛ بمعدل فائدة 6.6% سنويًا. وهي أيضًا حزمة قروض يروج لها اتحاد عمال المدينة عبر تطبيق هونغ كونغ - نقابة عمال هاي فونغ.
* حزمة قرض قصيرة الأجل: الحد الأقصى لمبلغ القرض 20 مليون دونج / مقترض؛ مدة القرض من 1 إلى 12 شهرًا؛ لتلبية احتياجات مثل العلاج الطبي، ودفع الرسوم الدراسية، والجنازات، والإغاثة من الكوارث الطبيعية، والأوبئة، وما إلى ذلك.
* حزمة قروض متوسطة الأجل: الحد الأقصى لمبلغ القرض 50 مليون دونج/مقترض؛ الحد الأقصى لمدة القرض 36 شهرًا؛ خدمة الإنتاج، والأعمال التجارية الصغيرة، وتحسين ظروف المعيشة، وبناء وإصلاح المنازل، والعلاج الطبي، ودعم التدريب المهني، وتربية الأطفال للدراسة... سعر الفائدة المطبق من 6.6٪ إلى 7.8٪ / سنة / الديون المستحقة الفعلية.

ثانه ها (تم أداؤه)

المصدر: https://baohaiphong.vn/dua-quy-tro-von-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-ngheo-den-gan-nguoi-lao-dong-525772.html