دا نانغ - نظمت وزارة الصحة في 20 مارس/آذار مؤتمر العمل الاجتماعي في قطاع الصحة في عام 2025 تحت عنوان "التنسيق بين القطاعات في تطوير أنشطة العمل الاجتماعي في قطاع الصحة" في مدينة دا نانغ.
وحضر البرنامج الأستاذ الدكتور تران فان ثوان - نائب وزير الصحة والعديد من الأخصائيين الاجتماعيين الذين يمثلون إدارات الصحة والمستشفيات على مستوى البلاد.
في افتتاح المؤتمر، قرأ الأستاذ المشارك الدكتور نجوين توان هونغ - نائب مدير إدارة التنظيم والموظفين، رسالة من وزير الصحة داو هونغ لان تهنئ فيها الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والموظفين والمتعاونين في العمل الاجتماعي في القطاع الطبي على مستوى البلاد.
تحدث في المؤتمر الأستاذ الدكتور تران فان ثوان - نائب وزير الصحة
في المؤتمر، أشاد البروفيسور الدكتور تران فان ثوان، نائب وزير الصحة، بمساهمات أنشطة العمل الاجتماعي في قطاع الصحة في الآونة الأخيرة. في عام ٢٠١٠، وافقت الحكومة على مشروع تطوير مهنة العمل الاجتماعي للفترة ٢٠١٠-٢٠٢٠. ومنذ ذلك الحين، تم تحديد العمل الاجتماعي كمهنة متخصصة، وحظي بالاهتمام والتطوير المتواصلين. وبحلول عام ٢٠١٦، واصلت الحكومة التأكيد على دور العمل الاجتماعي، واعتمدت رسميًا يوم ٢٥ مارس من كل عام "يوم العمل الاجتماعي في فيتنام".
حتى الآن، أنشأت 100% من المستشفيات المركزية وأكثر من 90% من المستشفيات العامة والمتخصصة على مستوى المحافظات والمناطق فرق عمل اجتماعي. كما شهدت الموارد البشرية العاملة في مجال العمل الاجتماعي في قطاع الصحة نموًا سريعًا، حيث يعمل ما يقرب من 10,000 موظف في المستشفيات والمرافق الطبية على مستوى البلاد، يتمتعون بمؤهلات مهنية عالية، مما يُسهم في تحسين جودة الرعاية الصحية وحماية السكان. وقد تحولت أنشطة العمل الاجتماعي من طابعها العفوي، الذي يغلب عليه الطابع الخيري، إلى طابع أكثر احترافية وتنوعًا، يشمل تقديم الاستشارات والدعم النفسي وإدارة الحالات ومساعدة المرضى وأسرهم والطاقم الطبي. وقد تم تنفيذ التنسيق بين القطاعات المختلفة مع الشرطة والعدالة والحماية الاجتماعية بفعالية، إلى جانب التركيز على التدريب وتحسين جودة الموارد البشرية.
مع ذلك، لا تزال عملية تطوير أنشطة العمل الاجتماعي في القطاع الصحي مهنيًا تواجه العديد من الصعوبات والتحديات، إذ تتكون القوى العاملة في هذا القطاع بشكل رئيسي من ذوي الخبرة الطبية، في حين أن عدد الموارد البشرية المدربة في هذا المجال محدود. ووفقًا للمرسوم رقم 110/2024/ND-CP، واعتبارًا من 1 يناير 2027، يجب أن يكون لدى الأخصائيين الاجتماعيين شهادة مزاولة المهنة، ولكن في ظلّ وضع الموارد البشرية الحالي، يُشكّل استيفاء هذا الشرط تحديًا كبيرًا. لم تُقيّم بعض الوحدات دور العمل الاجتماعي بشكل صحيح، مما أدى إلى عدم الاستثمار الأمثل في جودة الأنشطة، كما هو الحال في مرافق الصحة الوقائية، والسكان، وغيرها من المجالات.
من أجل مواصلة تنفيذ القرار رقم 112/QD-TTg لرئيس الوزراء والقرار رقم 712/QD-BYT لوزارة الصحة بشأن تطوير العمل الاجتماعي في الفترة 2021-2030، اقترح نائب الوزير تران فان ثوان عددًا من المهام الرئيسية على النحو التالي:
أولاً، تعزيز وتطوير نظام العمل الاجتماعي في قطاع الصحة، بحيث تحتوي 100% من المستشفيات والمرافق الطبية الإقليمية والإقليمية على أقسام للعمل الاجتماعي، وتوسيع نطاق العمل الاجتماعي في مرافق الصحة الوقائية والسكان وغيرها من المجالات؛
ثانياً، تحسين جودة الموارد البشرية واحترافيتها؛ وتعزيز التدريب والتطوير المهني للعاملين الاجتماعيين في القطاع الصحي؛ واستكمال برامج التدريب والمواد والمواد المرجعية لرفع الوعي بمكانة ودور ومحتوى أنشطة العمل الاجتماعي في القطاع الصحي.
ثالثًا، تعزيز العمل الدعائي لرفع مستوى وعي قادة المرافق الصحية والكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام والكوادر الطبية بأهمية دور العمل الاجتماعي في الصحة. وضع استراتيجية تواصل فعّالة لضمان فهم العمل الاجتماعي بشكل صحيح، وتطبيقه بشكل متزامن، وتحقيق قيمة عملية للمرضى والمجتمع.
رابعا، التحرك نحو إنشاء جمعية للعمل الاجتماعي في قطاع الصحة؛ وتنظيم التفتيش والإشراف والتقييم لتنفيذ أنشطة العمل الاجتماعي في المرافق الصحية من أجل التعديل السريع وتحسين فعالية التنفيذ.
خامسا، تعزيز التنسيق بين قطاع الصحة والجهات ذات الصلة مثل الشرطة والعدالة والحماية الاجتماعية والتعاون مع المنظمات الدولية لتحسين فعالية العمل الاجتماعي في قطاع الصحة.
أكدت السيدة ميكايلا باور، نائبة ممثل اليونيسف في فيتنام، مجددًا على دور الأخصائيين الاجتماعيين في مرافق الرعاية الصحية، لخدمة المجتمع، لا سيما في ظل الكوارث الطبيعية والكوارث الطبيعية وتغير المناخ... في فيتنام، دعمت اليونيسف تطوير العمل الاجتماعي المهني في قطاع الصحة. وإدراكًا منها لأهمية العمل الاجتماعي في تحسين الرعاية الصحية ورفاهية الأطفال والنساء وحمايتهم... تلتزم اليونيسف بمواصلة التعاون مع وزارة الصحة لتحسين وتطوير العمل الاجتماعي...
استمع المؤتمر إلى تقارير من الإدارات والمكاتب والوحدات في وزارة الصحة مثل: "المبادئ التوجيهية لتنفيذ التعميم رقم 51/2024/TT-BYT الذي ينظم تنفيذ العمل الاجتماعي في مرافق الفحص والعلاج الطبي" - الدكتور ها آنه دوك، مدير إدارة الفحص الطبي وإدارة العلاج، وزارة الصحة؛ "تنفيذ خطة العمل الاجتماعي لقطاع الصحة في عام 2025" - الأستاذ المشارك الدكتور نجوين توان هونغ، نائب مدير إدارة التنظيم والموظفين، وزارة الصحة؛ "المشاركة حول دور العمل الاجتماعي في الاستجابة لتغير المناخ" - السيدة لي هونغ لوان، رئيسة قسم حماية الطفل، اليونيسف فيتنام؛ "دور قطاع الحماية الاجتماعية في التنسيق بين القطاعات لتنفيذ أنشطة العمل الاجتماعي في قطاع الصحة" - الدكتورة فام ثي هاي ها، نائب مدير إدارة الحماية الاجتماعية، وزارة الصحة؛ "الوضع الراهن ومقترحات بشأن التنسيق بين القطاعات في أنشطة العمل الاجتماعي في قطاع الصحة" - الأستاذ المشارك، الدكتور فام تين نام، رئيس قسم العمل الاجتماعي، جامعة الصحة العامة؛ "نموذج حماية الطفل والمرأة في المستشفى الوطني للأطفال: ضرورة التنسيق متعدد القطاعات والتخصصات" - الدكتورة في كوين آنه، رئيسة قسم العمل الاجتماعي، المستشفى الوطني للأطفال؛ "تبادل الخبرات في مجال التنسيق بين القطاعات في أنشطة العمل الاجتماعي في مستشفى الولادة وطب الأطفال بمقاطعة كا ماو" - الدكتورة نينه ثي لي، رئيسة قسم العمل الاجتماعي، مستشفى الولادة وطب الأطفال بمقاطعة كا ماو.
إن التنسيق بين التخصصات المختلفة في تطوير العمل الاجتماعي في القطاع الصحي من شأنه أن يبني علاقة ثقة مع المرضى، ويخلق بيئة تواصل مفتوحة وشفافة نحو رضا المرضى.
على وجه الخصوص، نُشِرت في برنامج مستشفى إي مقالةٌ بعنوان "تبادل الخبرات في تنظيم التنسيق بين القطاعات في أنشطة العمل الاجتماعي في مستشفى إي" - قدّمها الدكتور لو هوانغ لينه، نائب رئيس قسم العمل الاجتماعي في مستشفى إي. وبصفته حلقة وصل، قام قسم العمل الاجتماعي في مستشفى إي بالربط بين الجهات الخيرية، والهيئات الحكومية المحلية، والشرطة على جميع المستويات، والسفارات، والمدارس، وهيئات التأمين الاجتماعي على جميع المستويات، وخاصةً التنسيق السلس بين أقسام المستشفى لدعم المرضى وعائلاتهم على الفور.
كان النقاش حيويا مع تبادل العديد من الآراء حول المعرفة العملية حول أنشطة العمل الاجتماعي في المستشفيات والتحديات؛ والتأكيد على دور الأخصائيين الاجتماعيين والتنسيق بين التخصصات المختلفة في تطوير العمل الاجتماعي في القطاع الصحي... لبناء علاقة ثقة مع المرضى، وخلق بيئة تواصل مفتوحة وشفافة نحو رضا المرضى.
[إعلان 2]
المصدر: https://giadinh.suckhoedoisong.vn/gan-10000-nhan-vien-cong-tac-xa-hoi-hoat-dong-tai-cac-benh-vien-co-so-y-te-tren-ca-nuoc-172250320145627214.htm
تعليق (0)