
ومع ذلك، فإن تطبيق الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية في فيتنام لا يزال جديدًا، ويفتقر إلى الاتساق ويواجه العديد من التحديات من حيث المؤسسات والقدرة وتكاليف الامتثال.
ESG - التحول الحتمي
على الرغم من ظهورها في السنوات الأخيرة فقط، إلا أن الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية سرعان ما أصبحت عنصرًا أساسيًا في استراتيجيات التنمية الاجتماعية والاقتصادية. ومن الناحية القانونية، يُعد قانون حماية البيئة لعام ٢٠٢٠ إنجازًا هامًا.
لا يُعيد هذا القانون تأكيد المبادئ الأساسية لحماية البيئة فحسب، بل يُضيف أيضًا أحكامًا استراتيجية مثل الاقتصاد الدائري، وتقييم الأثر البيئي الدقيق، وخاصةً آلية مسؤولية المُنتِج الموسعة (EPR). تُرسي هذه النقاط الجديدة أسس دمج معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) في العمليات التجارية.
وبحسب الأستاذ المشارك الدكتور دو آنه تاي، نائب مدير كلية فينيكا للاقتصاد، فإن تطوير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية لا يساعد الشركات على تحسين قدرتها التنافسية فحسب، بل يوسع أيضًا الفرص لجذب رأس المال الاستثماري وتلبية المتطلبات القانونية وتحسين تكاليف التشغيل.
في مؤتمر الأطراف السادس والعشرين (COP26) في اتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغير المناخ (2021)، أعلن رئيس الوزراء أن فيتنام ملتزمة بخفض صافي الانبعاثات إلى "الصفر" بحلول عام 2050. وللوفاء بهذا الالتزام، نفذت العديد من الوزارات والقطاعات والمؤسسات الكبرى في فيتنام بشكل استباقي معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية ونشرت تقارير التنمية المستدامة كجزء من استراتيجيتها طويلة الأجل.
في قطاعي الإنتاج والصناعة، شهدت العديد من الشركات تغييرات ملحوظة. تُطوّر شركة شينيك مجمع نام كاو كين الصناعي وفقًا لنموذج الاقتصاد الدائري، وتُنجز تقارير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) اعتبارًا من أغسطس 2024، مما يُسهم في جذب الاستثمارات وخفض التكاليف المالية وتعزيز المكانة الاجتماعية.
تطبق شركة فيناميلك معايير مبادرة الإبلاغ العالمية (GRI) وتطبق الاقتصاد الدائري في تربية الماشية وإنتاج الحليب. وفي قطاع العقارات، تسعى شركات مثل نوفالاند ونام لونغ للحصول على شهادة المباني الخضراء لجذب المستثمرين الدوليين.
ويقول الخبراء إن ممارسات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية لا تساعد الشركات على تلبية متطلبات التنمية المستدامة فحسب، بل إنها تعمل أيضًا على خلق قيم جديدة، وتعزيز مكانتها وسمعتها وقدرتها على المشاركة في سلاسل القيمة العالمية في سياق الأسواق التي تركز بشكل متزايد على المعايير "الخضراء".
الحاجة إلى التغلب على الحواجز
في هانوي، يشكل قطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم أكثر من 97% من إجمالي عدد الشركات، مما يساهم بشكل كبير في الناتج المحلي الإجمالي ويخلق فرص العمل لملايين العمال.
ومع ذلك، تُعدّ الشركات الصغيرة والمتوسطة أيضًا من بين الفئات التي تواجه العديد من العوائق في تطبيق الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، مثل: نقص رأس المال، ونقص الموارد البشرية المتخصصة، وضعف تقنيات الإدارة. ومن أكبر التحديات التي تواجه تطبيق الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية هو تغيير عمليات الإنتاج والإدارة لتلبية المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة. وهذا يتطلب استثمارات كبيرة في الموارد المالية والبشرية لتطبيق...
قالت السيدة تران ثي ثو، المديرة العامة لشركة هوانغ ثو للنسيج والملابس المحدودة: "عند سعي الشركات لتحقيق أهداف الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، تواجه العديد من العوائق. لتطبيق معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، ارتفعت تكاليف الاستثمار بشكل ملحوظ عندما اضطرت الوحدة إلى الاستثمار في بناء مصنع يلبي معايير البناء الأخضر (LEED). إلى جانب ذلك، هناك مسألة إنسانية، يجب على الشركات التركيز على تدريب الموظفين، وزيادة الوعي بمعايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية في جميع أنحاء المؤسسة لضمان التطبيق السلس لممارسات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية...".
وبالإضافة إلى ذلك، ووفقاً للخبراء، فإن أحد أكبر التحديات هو تكلفة الاستثمار الأولية، حيث يتطلب التحول إلى الطاقة المتجددة أو تنفيذ الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية رأس مال كبير.
على سبيل المثال، ترغب العديد من الشركات العاملة في صناعة معالجة الأخشاب في تطبيق الطاقة الشمسية، ولكنها تواجه صعوبات بسبب عدم تمكنها من الحصول على قروض تفضيلية أو دعم فني.
ثانيًا، مشكلة الموارد البشرية، إذ تفتقر الشركات المحلية حاليًا إلى فريق متخصص في الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية. وهذا لا يؤثر فقط على إعداد تقارير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، بل يُبطئ أيضًا تطبيق الحلول الخضراء. العديد من شركات المنسوجات الصغيرة، رغم رغبتها في المشاركة في سلسلة التوريد الخضراء للعلامات التجارية الكبرى، تُعاني من نقص الخبرة اللازمة.
وبحسب الخبراء فإن أحد أكبر التحديات هو تكلفة الاستثمار الأولية، حيث يتطلب التحول إلى الطاقة المتجددة أو تطبيق معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية رأس مال كبير.
علاوةً على ذلك، يُمثل تفاوت الوعي تحديًا كبيرًا فيما يتعلق بسياسات قادة الأعمال... إذ تتزايد أهمية الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) كعاملٍ أساسي في تقييم أداء الأعمال ومسؤولياتها. يُسهم دمج الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية في تحسين التكاليف، وزيادة القدرة على التكيف، والحصول على تمويل مستدام، وتوسيع الأسواق، وتعزيز السمعة والعلامة التجارية.
بناءً على ما سبق، وللتغلب على العوائق وتشجيع الشركات على تطبيق ممارسات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية بشكل أكثر فعالية في المرحلة المقبلة، ترى الدكتورة نجوين ثي لوين، من معهد أبحاث السياسات والاستراتيجيات، أن هناك حاجة إلى تعاون المجتمع بأكمله. وتحتاج الدولة إلى مواصلة تحسين الآليات والسياسات المتعلقة بممارسات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، بما يتيح للشركات مجموعة من الأدوات والمعايير لتطبيقها بسهولة.
وبالإضافة إلى ذلك، من الضروري زيادة سياسات الدعم وتشجيع الشركات على تنفيذ ممارسات التحول الأخضر والحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، وخاصة السياسات المتعلقة بالسياسة المالية والائتمان ودعم تدريب الموارد البشرية...
على صعيد الأعمال، من الضروري تغيير نهج الإدارة نحو الشفافية، ويجب اعتبار الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية استراتيجية طويلة الأجل، وليست تكلفةً قصيرة الأجل. يجب على الشركات تحسين قدرتها على إدارة الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية بشكل استباقي.
إن الاستثمار في التكنولوجيا الخضراء والتحول الرقمي أمر لا مفر منه، بدءاً من استخدام الطاقة المتجددة، وإدارة سلاسل التوريد باستخدام تقنية البلوك تشين إلى تطبيق الذكاء الاصطناعي في التنبؤ بمخاطر المناخ؛ والمشاركة بشكل استباقي في سوق رأس المال الأخضر من خلال إصدار سندات خضراء أو المشاركة في تداول ائتمان الكربون.
إلى جانب ذلك، من الضروري بناء علامة تجارية مرتبطة بالاستدامة، ونشر تقارير ESG شفافة وفقًا للمعايير الدولية لتعزيز السمعة وبناء الثقة من المستثمرين والمستهلكين على حد سواء.
المصدر: https://nhandan.vn/giai-phap-thuc-day-thuc-thi-tieu-chuan-esg-tai-cac-doanh-nghiep-post916356.html
تعليق (0)