يتطلع المعلمون في المناطق الجبلية بفارغ الصبر إلى زيادة مخصصاتهم.

(صحيفة دان تري) - عند سماع خبر حصول المعلمين على بدل تفضيلي متزايد ابتداءً من عام 2026، لم يتمكن العديد من المعلمين في المناطق الجبلية بمقاطعة ثانه هوا من إخفاء فرحتهم، آملين أن يتم تنفيذ هذه السياسة قريبًا لتحفيزهم بشكل أكبر على البقاء ملتزمين بالمهنة.

في صباح يوم أحد من شهر أكتوبر، ذهبت السيدة ها ثي تشوين، وهي معلمة في روضة أطفال لونغ كاو (بلدية لونغ كاو، التي كانت تُعرف سابقًا باسم مقاطعة با ثوك، وهي الآن بلدية كو لونغ، في مقاطعة ثانه هوا )، إلى الحقول لحصاد الأرز مقابل أجر لكسب دخل إضافي.

تعمل السيدة تشوين معلمةً منذ خمس سنوات، لكنها تعتقد أن الراتب الحالي لمعلمات رياض الأطفال لا يزال منخفضاً جداً ولا يكفي لتغطية نفقات المعيشة. وفي عطلات نهاية الأسبوع، تعمل في وظائف مؤقتة لتوفير دخل إضافي لدعم تعليم طفليها.

بسبب انخفاض الرواتب، يواجه العديد من معلمي رياض الأطفال في المناطق الجبلية بمقاطعة ثانه هوا صعوبات عديدة (صورة: هونغ كوان).

"لقد اخترت هذه المهنة بدافع حبي لأطفال مسقط رأسي. وعلى الرغم من الراتب الزهيد على مر السنين، إلا أنني ما زلت مصممة على الاستمرار فيها"، هكذا صرحت المعلمة.

السيدة تشوين تنتمي إلى العرق التايلاندي، وتعيش في منطقة جبلية مرتفعة حيث تقضي أيامها في الزراعة. في عام 2016، وأثناء عملها في جمعية النساء في قريتها، لاحظت نقصًا في معلمات رياض الأطفال في المنطقة، فقررت دراسة التربية في مرحلة الطفولة المبكرة في جامعة هونغ دوك (ثانه هوا).

بعد تخرجها، عادت إلى مسقط رأسها للتدريس. في البداية، تم تعيينها في مدرسة نائية تقع على بعد أكثر من 10 كيلومترات من مركز البلدة - وهي منطقة لا تزال تواجه العديد من الصعوبات.

"في الأيام الممطرة، كانت الطرق الترابية زلقة، وكان من الممكن أن تحدث الانهيارات الأرضية في أي وقت. على الرغم من أن راتبي كان يزيد قليلاً عن 4 ملايين دونغ في ذلك الوقت، فقد قررت الاستمرار في العمل لأنني كنت أحب الأطفال"، كما تذكرت.

بعد خمس سنوات، نُقلت إلى المدرسة الرئيسية في مركز البلدة. ويبلغ راتبها الحالي أكثر من 7 ملايين دونغ فيتنامي شهرياً، في حين أن تكلفة المعيشة في ازدياد مستمر.

مدرسة في كومونة كو لونغ، وهي منطقة جبلية في مقاطعة ثانه هوا (صورة: ثانه تونغ).

"كان زوجي يعمل سابقًا كأخصائي في الكومونة، ويساهم ببضعة ملايين من الدونغ شهريًا. ولكن منذ دمج الكومونة، ترك وظيفته، وأصبحت مواردنا المالية أكثر صعوبة. إلى جانب التدريس، أقوم بأعمال إضافية مثل تركيب الرموش في المنزل، وزراعة الأرز، وتربية الدجاج والبط لزيادة دخلنا"، هكذا أفصحت السيدة تشوين.

في الآونة الأخيرة، وبعد سماع الأخبار التي تفيد بأن الحكومة ستعدل سياسات الرواتب والبدلات للمعلمين، شعرت السيدة تشوين وزملاؤها بحماس شديد.

"إن زيادة الدخل مصدر حافز كبير للمعلمين أمثالنا. ونأمل أن يتم تطبيق هذه السياسة قريباً حتى يكون لدى المعلمين المزيد من الحافز لتكريس أنفسهم لهذه المهنة"، هكذا عبرت عن رأيها.

وبنفس الشعور، قالت السيدة نغوين ثوي لينه، وهي معلمة في مدرسة تان فوك الابتدائية (بلدية دونغ لونغ، مقاطعة ثانه هوا)، إن دخلها الحالي يبلغ حوالي 8 ملايين دونغ فيتنامي شهريًا.

"بدون فرصة تدريس حصص إضافية، لا يعرف المعلمون في المناطق الجبلية مثل منطقتنا سوى تربية الماشية وزراعة الأرز لتكملة دخلهم. وقد شعر الجميع بالسعادة عندما سمعوا خبر زيادة بدل العمل قريبًا. فزيادة الرواتب والبدلات ستجعل المعلمين يشعرون بمزيد من الأمان الوظيفي"، هكذا قالت السيدة لينه.

قال السيد ترينه هونغ كوان، مدير روضة لونغ كاو، إن المعلومات المتعلقة بالسياسات التفضيلية بموجب القرار رقم 71 الصادر عن المكتب السياسي تحظى باهتمام كبير من المعلمين في المنطقة.

"في ظل الظروف الراهنة، يُعدّ تعديل الرواتب والبدلات أمراً ضرورياً لضمان عمل المعلمين براحة بال وتكريس أنفسهم للمهمة النبيلة المتمثلة في تعليم الأجيال القادمة. ونأمل أن يتم تطبيق هذه السياسة قريباً"، هذا ما صرّح به السيد كوان.

مدرسة تان فوك الابتدائية، حيث تعمل السيدة لينه (الصورة: ثانه تونغ).

بحسب السيد كوان، فإن انخفاض الدخل هو السبب الذي يدفع العديد من المعلمين إلى العمل في وظائف إضافية لتغطية نفقاتهم. وقد ترك بعض المعلمين الشباب مهنة التدريس بسبب الصعوبات الاقتصادية، مما أدى إلى نقص في عدد المعلمين في المنطقة.

وفقًا للقرار رقم 71 الصادر عن المكتب السياسي، من أجل تحقيق طفرة في تطوير التعليم والتدريب، سيتمتع أعضاء هيئة التدريس بسياسات تفضيلية خاصة ومتفوقة.

وعلى وجه التحديد، سيتم رفع البدل التفضيلي لمعلمي رياض الأطفال والمدارس الابتدائية إلى 70% كحد أدنى، وإلى 100% للمعلمين في المناطق الصعبة، والمناطق الحدودية، والجزر، ومناطق الأقليات العرقية. أما العاملون في المدارس فسيحصلون على بدل لا يقل عن 30%.

المصدر: https://dantri.com.vn/giao-duc/giao-vien-vung-cao-tung-ngay-mong-cho-tang-muc-phu-cap-20251012091731866.htm