كيف هي ساعات العمل الإضافي للطلاب الدوليين في البلدان المختلفة؟

[إعلان 1]

تسمح العديد من البلدان للطلاب الدوليين بالعمل لمدة 20 ساعة في الأسبوع أثناء الفصل الدراسي، وإذا انتهكوا هذه القاعدة فيمكن ترحيلهم.

فيما يلي عدد ساعات العمل الإضافية التي يعملها الطلاب الدوليون في بعض البلدان.

كندا

صرحت السيدة هاي آنه فو، المديرة الأولى لقسم جنوب شرق آسيا في كلية ألغونكوين بأوتاوا، بأنه يُسمح للطلاب الدوليين الذين يدرسون بدوام كامل بالعمل لمدة 20 ساعة أسبوعيًا خلال فترة الدراسة. ويمكنهم العمل داخل الحرم الجامعي (لساعات غير محدودة)، أو خارجه (لساعات محدودة)، أو كليهما، حسب قدرتهم. أما خلال العطلات، فيُسمح لهم بالعمل بدوام كامل.

وبحسب السيدة هاي آنه، فإن هذا التنظيم الحكومي يساعد الطلاب الدوليين على الموازنة بين وقت الدراسة والعمل، وكسب دخل إضافي لتغطية النفقات.

وأضافت أن "هذا يساعد كندا أيضًا في معالجة نقص العمالة لديها".

بالنسبة للطلاب المحليين، لا تضع الحكومة قيودًا على عدد ساعات عملهم. ومع ذلك، غالبًا ما يُوظِّف أصحاب العمل الطلاب الذين تبلغ أعمارهم 15 عامًا فأكثر إذا حرصوا على حضورهم في الوقت المحدد.

عند العمل، يجب على الطلاب تقديم رقم الضمان الاجتماعي الخاص بهم (SIN) لصاحب العمل. تُرجع جميع بيانات الأجور والتأمين الاجتماعي وتأمين البطالة وضريبة الدخل الشخصي إلى هذا الرقم. في حال عمل الطلاب الدوليون ساعات إضافية، سيُخالفون قوانين الهجرة، مما يؤثر على تمديد تصريح الدراسة أو تصريح العمل بعد التخرج، وقد يصل الأمر إلى ترحيلهم أو منعهم من دخول كندا لمدة تتراوح بين سنة وخمس سنوات.

الحد الأدنى للأجور في كندا هو حوالي 14-17 دولارا كنديًا (250,000-310,000 دونج) في الساعة، اعتمادًا على المقاطعة.

سنغافورة

يُسمح للطلاب الدوليين في سنغافورة بالعمل بدوام جزئي إذا كانوا يبلغون من العمر 14 عامًا أو أكثر؛ بموجب برنامج بدوام كامل في مدرسة مرخصة من قبل وزارة القوى العاملة في سنغافورة (MOM).

يُسمح للطلاب الدوليين بالعمل حتى ١٦ ساعة أسبوعيًا خلال الفصل الدراسي، وبحد أقصى خلال العطلات الرسمية. لا يخضع الطلاب المحليون لهذه اللائحة.

وبحسب السيد دينه هوانج ها، المدير الإقليمي لأكاديمية SSTC في سنغافورة، يمكن تغريم الطلاب بمبلغ 20 ألف دولار سنغافوري (أكثر من 368 مليون دونج) أو سجنهم لمدة تصل إلى عامين، ويمكن منعهم بشكل دائم من دخول سنغافورة إذا انتهكوا القواعد.

يُعاقب أصحاب العمل الذين يُوظّفون طلابًا دوليين دون تصريح عمل بغرامة تتراوح بين 5000 و30000 دولار سنغافوري (92-550 مليون دونج فيتنامي)، أو بالسجن لمدة تصل إلى 12 شهرًا. وفي كثير من الحالات، تُطبّق العقوبتان معًا.

قال السيد ها: "القانون السنغافوري صارم، لذا يجب على أصحاب العمل إدارة أنفسهم وتحمل مسؤولياتهم أمام القانون. سيتحققون من تأشيرات الطلاب قبل قبولهم للعمل".

متوسط الراتب للعمل بدوام جزئي في سنغافورة هو 9 دولار سنغافوري (165000 دونج فيتنامي) / ساعة.

طلاب فيتناميون يعملون بدوام جزئي في مخبز بسنغافورة. تصوير: دينه هوانغ ها — طلاب فيتناميون يعملون بدوام جزئي في مخبز بسنغافورة. تصوير: *دينه هوانغ ها*

أمريكا

في الولايات المتحدة، يُسمح للطلاب الدوليين بالعمل حتى ٢٠ ساعة أسبوعيًا في الحرم الجامعي (في خدمات الكافتيريا، والعمل المكتبي، واستقبال الطلاب في السكن الجامعي، والتدريس الخصوصي، ومساعد التدريس...). في الصيف، يرتفع عدد الساعات إلى ٤٠ ساعة أسبوعيًا. ولا يقتصر عمل الطلاب الأمريكيين على ساعات عمل محددة، سواءً داخل الحرم الجامعي أو خارجه.

يجب على الطلاب الدوليين تسجيل ساعاتهم أسبوعيًا في نظام مدرسي. يتراوح متوسط الأجر بالساعة في الولايات المتحدة بين 7.25 و18 دولارًا أمريكيًا، حسب المدرسة والوظيفة. وعادةً ما يكون هذا الأجر مساويًا أو أعلى بقليل من الحد الأدنى للأجور في الولاية. على سبيل المثال، يبلغ الحد الأدنى للأجور في مينيسوتا 8.85 دولارًا أمريكيًا، وفي إنديانا 7.25 دولارًا أمريكيًا.

حذر نجوين نجوك كونغ، وهو مستشار مستقل للدراسة في الخارج في مينيابوليس بولاية مينيسوتا، من أنه "إذا تم اكتشاف عمل الطلاب الدوليين بشكل غير قانوني، فقد يتعرضون للاعتقال والترحيل".

اليابان

سابقًا، كان يُسمح للطلاب الدوليين في اليابان بالعمل لمدة لا تزيد عن 28 ساعة أسبوعيًا، ولكن هذه اللائحة تغيّرت. حاليًا، لا يُمكن تجاوز هذا الحدّ لإجمالي ساعات العمل الإضافي للطلاب الدوليين خلال 7 أيام متتالية. والسبب هو أن العديد منهم يعملون لساعات طويلة جدًا، ولا يملكون وقتًا كافيًا للدراسة.

لا تنطبق هذه القاعدة على الطلاب اليابانيين. مع ذلك، عادةً لا يعملون أكثر من 14-15 ساعة أسبوعيًا نظرًا للتبعات الضريبية.

لدى الشركات والمطاعم والمتاجر أنظمة لمراقبة ساعات العمل. عند اقتراب انتهاء الـ ٢٨ ساعة، يُرسل النظام تنبيهًا إلى البريد الإلكتروني للطالب الدولي. يمكن للطلاب الدوليين العمل في وظيفتين أو ثلاث وظائف، ولكن يجب عليهم تقديم إثبات دخل عند تجديد تأشيراتهم. إذا كان العدد مرتفعًا جدًا، فقد يخضع الطالب الدولي للتدقيق.

وبحسب السيد نجوين دوي، مدير شركة CBE للاستشارات الدراسية اليابانية في الخارج، إذا انتهكوا ذلك، فلن يُسمح لهم بتمديد إقامتهم أو تغيير حالة إقامتهم للعمل في اليابان بعد التخرج.

خلال العطلات، يُمدد العمل الإضافي إلى 40 ساعة أسبوعيًا. عادةً ما يكون الحد الأدنى لأجر العمل الإضافي في طوكيو هو الأعلى، حيث يبلغ حوالي 1110 ين ياباني (أكثر من 180,000 دونج فيتنامي) في الساعة للعمل في متاجر البقالة، وما يصل إلى 3,500-5,500 ين ياباني (570,000-900,000 دونج فيتنامي) في الساعة للمترجمين الفوريين. في المدن الأخرى، تكون الأجور أقل بنسبة 15% تقريبًا.

أستراليا

في أستراليا، يُسمح للطلاب الدوليين بالعمل 48 ساعة كل أسبوعين أثناء الدراسة، ولساعات غير محدودة خلال العطلات. الحد الأدنى للأجور للطلاب الدوليين هو 21.38 دولارًا أستراليًا (ما يقارب 350,000 دونج فيتنامي) في الساعة.

تُلزم الحكومة الأسترالية جميع العاملين بدفع ضريبة الدخل. يجب على الطلاب الدوليين التقدم بطلب للحصول على رقم ملف ضريبي من مكتب الضرائب الأسترالي قبل بدء العمل. تُحوّل معظم الشركات الأجور مباشرةً إلى حساباتها المصرفية، لذا تُحدّث ساعات العمل تلقائيًا.

إذا انتهك الطلاب الدوليون القواعد المتعلقة بساعات العمل أو عملوا بشكل غير قانوني، اعتمادًا على شدة ونوع العمل، فسيتم تحذيرهم أو تغريمهم أو حتى ترحيلهم.

كما هو الحال مع العديد من البلدان الأخرى، لا تنطبق حدود العمل الإضافي على الطلاب الأستراليين.

فَجر

[إعلان 2]
رابط المصدر