في اليوم الأول من الطقس البارد، ارتدت سيندي لوه بيجامة من الصوف مع سترة بغطاء للرأس إلى المكتب.
نشرت سيندي لوه، مصممة الديكور الداخلي في مدينة ووهان بمقاطعة هوبي، صورة مؤخرًا على موقع التواصل الاجتماعي شياوهونغشو بعنوان "ملابس عمل فظيعة". وفي المنشور، قالت المرأة البالغة من العمر 30 عامًا: "أنا فقط أرتدي ما أريد"، وأكدت أن إنفاق المال على ارتداء ملابس رسمية في العمل لا يستحق ذلك لأن "وظيفتي هي الجلوس في مكان واحد طوال اليوم".
سيندي لو هي واحدة من عشرات الآلاف من العمال الشباب في الصين الذين ينشرون بكل فخر صورًا لأنفسهم وهم يرتدون البيجامات أو السراويل الرياضية أو النعال في المكتب. بالنسبة للعديد من أماكن العمل في بلد يبلغ عدد سكانه مليار نسمة، يعتبر هذا المظهر طبيعيًا لأن الشباب يعطون الأولوية بشكل متزايد للراحة على الموضة الراقية.
ينشر بعض الشباب الصينيين ملابس عملهم على موقع التواصل الاجتماعي Xiaohongshu. الصورة: نيويورك تايمز
أصبح اتجاه ارتداء البيجامات، المعروف أيضًا باسم "ملابس العمل السيئة"، في المكتب شائعًا عندما نشر شخص يُدعى Kendou S مقطع فيديو على Douyin. وبناءً على ذلك، أظهرت هذه الفتاة ملابس عملها، بما في ذلك سترة بنية اللون مع بنطال بيجامة مخطط، وسترة مبطنة، ونعال قطنية، وغطاء للرأس. وقالت كيندو إس إن رؤساءها انتقدوا أسلوبها في الموضة مرارا وتكرارا ووصفوه بالسيئ وطلبوا منها ارتداء ملابس أفضل للحفاظ على صورة الشركة. ولكنها تجاهلت كل ذلك.
انتشر فيديو Kendou S بسرعة كبيرة، وحصل على ما يقرب من 800 ألف إعجاب وتمت مشاركته 1.4 مليون مرة. انتشرت عبارة "ملابس العمل الرهيبة" على العديد من منصات التواصل الاجتماعي الصينية، مما أثار جدلاً حول من هي صاحبة ملابس العمل الأكثر كارثية. وعلى موقع Weibo، أثار موضوع مماثل جدلاً أيضاً، حيث ذكر العديد من الأشخاص أسباباً تجعل الشباب اليوم مترددين في ارتداء الملابس المناسبة عند الذهاب إلى العمل.
"أعتقد أن هذا هو تقدم العصر"، كما قال شياو شيوي بينج، وهو طبيب نفسي في بكين. ويرى الخبير أن السبب الرئيسي هو أن الشباب اليوم ينشأون في بيئة أكثر تسامحا بكثير من الأجيال السابقة، وغالبا ما يضعون مشاعرهم الخاصة في المقام الأول. ليس هذا فحسب، بل يمثل هذا الأسلوب أيضًا روح حركة "الوضع المسطح"، حيث يرغب الشباب في الابتعاد عن السباق الشرس للأجيال السابقة من أجل الحصول على حياة أسهل وأقل تعقيدًا.
وبحسب السيدة تيو، فإن العمل من المنزل أثناء الوباء قد غيّر أيضًا مشهد العديد من أماكن العمل حول العالم . في الولايات المتحدة، لم يعد العودة إلى المكتب والعمل خمسة أيام في الأسبوع إلزاميًا في العديد من أماكن العمل. في الصين، بعد ثلاث سنوات من العيش في ظل إجراءات صارمة لمكافحة الوباء، أصبح ارتداء ملابس مريحة في العمل يلبي معايير العديد من الأشخاص المتمثلة في "القدرة على القيام بكل شيء بطريقتهم الخاصة".
منشور عن ملابس العمل كتبه مستخدم يدعى Kendou S على شبكة التواصل الاجتماعي الصينية Douyin. الصورة: نيويورك تايمز
في الآونة الأخيرة، نشر أحد زملاء جوانا تشين، 32 عاماً، وهي مترجمة في مستشفى تجميل في هانغتشو، صورة لها وهي ترتدي ملابس "فريدة" للعمل. في ذلك الوقت، كان تشين يرتدي سترة صفراء وقبعة صوفية بيضاء تغطي أذنيه. كانت ترتدي شورتًا أسود، وجوارب مخططة باللون الأزرق، وأحذية فروية.
قالت تشين أنه على الرغم من أن هذا الزي ليس عصريًا، إلا أنها لا تهتم لأنه مريح. لقد أهدتني أمي القميص، وأهدتني ابن أخي القبعة. ذات مرة طلب رؤساؤها من تشين أن ترتدي ملابس أكثر أناقة، لكنها تجاهلت ذلك. بعد ذلك، بدأت هذه الفتاة برفض الوظائف التي لا تحبها. بعد الوباء، والمرور بالإغلاق والحجر الصحي والخوف من العدوى، فإن الشيء الوحيد الذي تريده جوانا تشين هو أن تعيش حياة سلمية، سواء تقدمت أم لا لم يعد مهمًا.
وبحسب تشين، فإنها أرادت أن تثبت أن اختيار الملابس لا يعكس قدرة الموظف على العمل. "أنا لا أنام أثناء العمل على الرغم من أنني أرتدي هذا الزي"، قالت.
أما سيندي لوه، التي غالباً ما ترتدي البيجامات للعمل، فقالت إنها عندما ترتدي الملابس التي تشعر فيها براحة أكبر، فإن روح العمل لديها تزداد.
عندما انضمت إلى الشركة لأول مرة منذ ثلاث سنوات، كانت هذه الفتاة تقضي الكثير من الوقت في اختيار ملابس العمل الخاصة بها في الليلة السابقة لتبدو أكثر نضجًا وأناقة. لكنها الآن تجد هذا الفعل مرهقًا وبلا معنى.
"أنا لا أفهم لماذا أجبر نفسي على ارتداء مثل هذه الملابس"، أكدت سيندي. "إن ارتداء الملابس المريحة يجعلني أشعر بمزيد من الاستقلالية."
ترانج في (وفقًا لـ NYP )
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)