كوريا الجنوبية توسع حصصها للترحيب بالعمال الأجانب المهرة

[إعلان_1]

تم تحديد حصة هذا العام من تأشيرات E-7-4 للعمال المهرة في البداية عند 5000، لكن وزارة العدل الكورية الجنوبية قررت زيادتها إلى 30 ألفًا مع تفاقم النقص الشديد في العمالة.

أعلنت وزارة العدل في كوريا الجنوبية، في 29 يونيو/حزيران، أن الحكومة الكورية ستوسع الحصة السنوية لتأشيرات E-7-4 للعمال المهرة إلى 30 ألفًا بحلول نهاية هذا العام، وهو ما يمثل زيادة قدرها 15 ضعفًا مقارنة بعام 2022.

قال وزير العدل هان دونغ هون في اجتماع لمجلس الوزراء برئاسة الرئيس يون سوك يول: "إن حل مشكلة نقص العمالة التي تواجهها مختلف القطاعات مهمة بالغة الأهمية على المدى القصير. ونحن نعمل على قبول المزيد من العمال الأجانب لشغل الوظائف الشاغرة".

يمكن للعمال الأجانب الذين عملوا في التصنيع أو البناء أو الزراعة في كوريا لمدة لا تقل عن خمس سنوات التقدم بطلب للحصول على تأشيرة E-7-4 .

وترتفع الحصة السنوية لهذه الفئة من التأشيرات من 1000 في عام 2020 إلى 1250 في عام 2021 و2000 في عام 2022.

وكان من المقرر في البداية أن يبلغ عدد العاملين في هذا القطاع 5000 عامل هذا العام، لكن وزارة العدل قررت زيادته أكثر مع تفاقم النقص الحاد في العمالة.

وبحسب وزارة العمل في كوريا الجنوبية ، وصلت الوظائف الشاغرة في الصناعات التي تعاني من نقص العمالة إلى 185 ألف وظيفة في الربع الثالث من عام 2021، وهو ما يقرب من ضعف عددها في عام 2020، عندما بدأت جائحة كوفيد-19.

وأضافت وزارة العدل أن الحد الأدنى لعدد سنوات الخبرة العملية ذات الصلة المطلوبة لتقديم طلب الحصول على تأشيرة E-7-4 سيتم تقليصه أيضًا إلى أربع سنوات من خمس سنوات حاليًا.

أفاد مسؤولون في وزارة العدل، أن الوزارة ستمدد تصريح الإقامة الحالي لمدة خمسة أشهر الممنوح للعمال الزراعيين الأجانب لمدة ثلاثة أشهر أخرى.

تران كوانغ (وكالة أنباء فيتنام/فيتنام+)

[إعلان 2]
رابط المصدر