في 9 يناير، عقد مكتب وزارة التربية والتعليم والتدريب مؤتمرا للموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام والعمال في عام 2025.
وفقًا للتقرير بشأن نتائج تنفيذ قرار مؤتمر الموظفين المدنيين والموظفين العموميين وموظفي مكتب وزارة التعليم والتدريب: في عام 2024، وبفضل التوجيه الوثيق من لجنة الحزب، وقيادة المكتب، وتصميم وجهود القادة والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والموظفين، قام المكتب بشكل استباقي بنشر وإكمال 100٪ من المهام الواردة في قرار مؤتمر الموظفين المدنيين والموظفين العموميين وموظفي المكتب.
 |
مشهد المؤتمر
في عام 2024، قام المكتب بتوزيع المهام بشكل فعال ضمن فريق القيادة، وبالتالي تم تعزيز الرقابة والتفتيش على تقدم مهام الوحدات. وتم إنجاز 100% من المهام المخصصة في برنامج العمل وكذلك المهام المخصصة.
يواصل موظفو الخدمة المدنية والقطاع العام وموظفو الديوان الالتزام الصارم بلوائح العمل في الوزارة والديوان. ويعززون مسؤولية قادة الوحدات في الالتزام بالانضباط والنظام والنظام العام، ويهيئون بيئة عمل ديمقراطية واستباقية وإبداعية في أداء الواجبات العامة. ويحسنون جودة وكفاءة أداء المهام المهنية، ويبنون ثقافة تنظيمية وثقافة مكتبية.
تطبيق اللامركزية الإدارية، وتعزيز مسؤولية كل فرد؛ وتشجيع روح الاستقلالية والمسؤولية الذاتية لدى موظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام. بناء التضامن والدعم والمساعدة المتبادلة في أداء المهام؛ والتنسيق بين وحدات الديوان، وبين الديوان والوحدات داخل الوزارة وخارجها، لضمان تطبيقها بكفاءة وفعالية.
 |
ترأس المؤتمر رئيس المكتب تران كوانج نام ونائب رئيس المكتب نجوين فان كو.
في عام ٢٠٢٤، قدّم المكتب أداءً ممتازًا في دوره الاستشاري والتوليفي في تنفيذ مهام وتوجيه وإدارة قيادات الوزارة، وفي تحسين وضع التعليم والتدريب في القطاع. وسيُعزّز استخدام تكنولوجيا المعلومات في التوجيه والإدارة، وسيواصل مراجعة نظام المكتب الإلكتروني وتطويره.
تعزيز الإصلاح الإداري ومراقبة الإجراءات الإدارية. وعلى وجه الخصوص، تقديم المشورة بشأن التنفيذ المتزامن لمضامين الإصلاح الإداري في عام ٢٠٢٤، وفقًا لبرنامج وخطة اللجنة التوجيهية الحكومية للإصلاح الإداري، بتوجيه من وزارة الداخلية ، وخطة الوزارة للإصلاح الإداري.
فيما يتعلق بالعمل الإعلامي، وضع مكتب الوزارة خطة اتصال لتعزيز التواصل السياسي. يتم تحديث ومتابعة آراء الصحافة يوميًا، وإرسال توصيات إلى قادة كل وحدة لوضع خطط للتعامل مع القضايا الساخنة، والرد على الصحافة بسرعة، ومنع أزمات التواصل. كما يتم التنسيق الفعال مع الوحدات لنشر سياسات الوزارة وتوجيه وجهات نظرها.
 |
مدير مركز التواصل والفعاليات يتحدث في المؤتمر
وفيما يتعلق بالعمل التنظيمي والكوادر، سيعمل المكتب في عام 2024 على فهم وتنفيذ لوائح الحزب والوثائق القانونية المتعلقة بالعمل الكوادر بشكل شامل وجاد، مثل إدارة واستخدام الرواتب؛ وتبسيط الرواتب وبناء الوظائف والتعيينات؛ والتدريب والرعاية؛ والمحاكاة والمكافآت؛ وتقييم الجودة والتصنيف؛ والسياسات المتعلقة بالموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال.
بالإضافة إلى ذلك، في عام ٢٠٢٤، واصل مكتب الوزارة إدارة موارد التمويل واستخدامها بفعالية، وتحسين ظروف العمل والمرافق والرعاية الاجتماعية لموظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام. كما حرص على تطبيق لوائح العمل في الوزارة بدقة، والعمل على منع الفساد ومكافحته، وممارسة الادخار ومكافحة الهدر، وتعزيز التنسيق بين النقابات العمالية والحكومة.
وفي عام 2025، سيواصل المكتب ابتكار توجيهاته وإدارته؛ والتركيز على تنفيذ المهام الواردة في خطة عمل المكتب لعام 2025؛ ووضع خطط محددة، وتحديد المسؤوليات بوضوح، وتنظيم تنفيذ برامج العمل وفقًا للوظائف والمهام الموكلة، وضمان التقدم والجودة.
 |
منح رئيس المكتب تران كوانج نام لقب مقاتل المحاكاة للأفراد.
مواصلة تذليل مواطن الضعف والقيود، وتعزيز فعالية أداء كل وحدة لمهامها، بالتعاون مع الإدارة والإشراف والتفتيش على سير العمل. والتطبيق الصارم للوائح عمل الوزارة، ومكافحة الفساد، وممارسة الادخار، ومكافحة الهدر.
فيما يتعلق بالعمل المهني، نسعى إلى إنجاز 100% من المهام الموكلة إلينا حسب خطة مهام وزارة التربية والتعليم والتدريب لعام 2005.
في هذه المناسبة، وبناءً على نتائج العمل، تم تكريم العديد من المجموعات والأفراد ومكافأتهم. من بينهم وحدة واحدة أنجزت مهامها بامتياز، ولم تُنجز أي وحدة مهامها على أكمل وجه، و21 فردًا أنجزوا مهامهم بامتياز، و84 فردًا أنجزوا مهامهم على أكمل وجه، و9 مجموعات عمالية متقدمة، و149 فردًا من العمالة المتقدمة، و45 جنديًا من جنود المحاكاة على مستوى القاعدة.
[إعلان 2]
المصدر: https://moet.gov.vn/tintuc/Pages/tin-tong-hop.aspx?ItemID=10226
تعليق (0)