أكثر من 10 آلاف مرشح مسجلين للالتحاق بالأكاديمية المصرفية بشهادات دولية

أقامت أكاديمية فيتنام المصرفية للتو حفلًا للإعلان عن نظام الهوية التجارية الجديد.

إن نظام الهوية الجديد ليس مجرد تغيير في الشكل، بل يحتوي أيضًا على فلسفة تطوير حديثة تركز على المتعلمين وتهدف إلى القيم الأكاديمية المستدامة والابتكار والاتصال بالممارسة والتكامل الدولي.

تم تطبيق النظام منذ 6 أغسطس في جميع أنشطة الاتصال والتسجيل والتعاون الدولي وبرامج التدريب، بهدف توحيد نظام التعريف بشكل شامل من مستوى الكلية والمعهد إلى مرافق التدريب التابعة.

ويستخدم الشعار الرسمي في الهوية الجديدة الألوان الرئيسية الأزرق والبرتقالي، وهما لونان يرمزان إلى المعرفة والإيمان والتطوير والقيم التقليدية المستدامة.

تم تطوير شعار الأكاديمية المصرفية بناءً على صورة الدرع، مما يرمز بقوة إلى روح الاستقلال ودور حماية المعرفة، والقيم الأساسية التي تحافظ عليها المدرسة دائمًا وتروج لها.

يحتوي الشعار على الأحرف الأولى من BAV (الأكاديمية المصرفية في فيتنام)، والرقم 1961، الذي يصادف العام الذي تأسست فيه الأكاديمية، وصورة كتاب مفتوح وخطوط ونجمة ذهبية.

في كلمته خلال الحفل، قال الأستاذ المشارك الدكتور بوي هو توان، رئيس مجلس أكاديمية المصارف، إن الأكاديمية حققت على مدار 64 عامًا الماضية تقدمًا ملحوظًا في مسيرتها التنموية، مؤكدةً بذلك مكانة ومكانة إحدى الجامعات الرائدة في فيتنام، لا سيما في مجال التمويل والمصارف. وأضاف أن لكل فترة تاريخية متطلباتها الخاصة، وأن لكل فترة منها متطلباتها الخاصة.

وفقًا للأستاذ المشارك الدكتور بوي هو توان، فإن بناء الأكاديمية لنظام هوية علامة تجارية جديد يمثل خطوةً جديدةً نحو الأمام مع دخول البلاد عصر النمو الوطني. ومع ذلك، فإن هذا التغيير قائمٌ على الإرث والاستمرارية.

قال الأستاذ المشارك الدكتور بوي هو توان: "التغيير لا يعني التخلص من الماضي، التغيير يجعلنا أقوى ويؤكد مكانتنا، وهو التزام بأن أكاديمية البنوك ستكون أفضل في المستقبل".

قال السيد توان إن جودة التدريب تتحسن يومًا بعد يوم. في عام ٢٠٢٤، بلغ عدد المتقدمين للأكاديمية حوالي ١٦ ألفًا، برغبة ٦٩ ألفًا. وهذا العام، يعادل هذا العدد ٣٨ ألفًا، برغبة تتجاوز ١٠٠ ألف. وقد زاد عدد المتقدمين هذا العام بنسبة تزيد عن ١٢٦٪ مقارنة بالعام الماضي. من بينهم أكثر من ١٠ آلاف مرشح حاصلون على شهادات دولية. وتتجاوز نسبة الخريجين الحاصلين على وظائف مستقرة ٩٤٪.