اجتماع اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين في المؤتمر الحزبي الإقليمي الحادي والعشرين

اجتماع اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين في المؤتمر الحزبي الإقليمي الحادي والعشرين

الثلاثاء 7 يناير 2025 | 15:12:12

272 مشاهدة

في صباح يوم 7 يناير/كانون الثاني، عقدت اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين التابعة للمؤتمر الحزبي الإقليمي الحادي والعشرين لتاي بينه ، للفترة 2025-2030، اجتماعًا لتوزيع مهام شؤون الموظفين. ترأس الاجتماع الرفيق نجوين خاك ثان، أمين لجنة الحزب الإقليمية، رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، رئيس اللجنة الفرعية، والرفيق نجوين تيان ثانه، نائب الأمين الدائم للجنة الحزب الإقليمية، رئيس المجلس الشعبي الإقليمي، نائب رئيس اللجنة الفرعية.

وتحدث في الاجتماع الرفيق نجوين خاك ثان، أمين الحزب الإقليمي ورئيس اللجنة الشعبية الإقليمية.

وتحدث في الاجتماع الرفيق نجوين تيان ثانه، نائب الأمين العام الدائم للجنة الحزب الإقليمية، رئيس مجلس الشعب الإقليمي.

وفي الاجتماع، وافق الرفيق فام فان توان، عضو اللجنة الدائمة، رئيس لجنة تنظيم اللجنة الحزبية الإقليمية، على قرار إنشاء اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين للمؤتمر الحزبي الإقليمي الحادي والعشرين للفترة 2025-2030؛ واللوائح التنظيمية لعمل اللجنة الفرعية؛ وخطة نشر العمل وتوزيع المهام على أعضاء اللجنة الفرعية؛ وصياغة الموظفين، ومشروع قرار إنشاء فريق دعم اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين؛ وصياغة مخطط تفصيلي للتقرير الموجز عن عمل الموظفين للفترة 2020-2025، واتجاه عمل الموظفين للمؤتمر الحزبي الإقليمي الحادي والعشرين للفترة 2025-2030.

وافق الرفيق فام فان توان، عضو اللجنة الدائمة، رئيس لجنة التنظيم في لجنة الحزب الإقليمية، على الوثائق في الاجتماع.

ركز المندوبون على مناقشة وإبداء الآراء بشأن عدد من الوثائق والمهام التي سيتم تنفيذها في العمل الشخصي للمؤتمر الحزبي الإقليمي الحادي والعشرين للفترة 2025 - 2030.

تحدثت الرفيقة نجو ثي كيم هوان، عضو اللجنة الدائمة، رئيسة لجنة التفتيش التابعة للجنة الحزب الإقليمية، في الاجتماع.

وفي كلمته الختامية، أكد الرفيق نجوين خاك ثان، سكرتير اللجنة الحزبية الإقليمية، رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، رئيس اللجنة الفرعية: تلعب اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين دورًا مهمًا بشكل خاص، وهو عامل رئيسي في تحديد نجاح المؤتمر الحزبي الإقليمي الحادي والعشرين، للفترة 2025-2030.

وطلب من اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين تعزيز الشعور العالي بالمسؤولية في تقديم المشورة بشأن اتجاه عمل الموظفين وتنفيذ الخطط، وتقديم الموظفين للمؤتمر الحزبي الإقليمي الحادي والعشرين، الفترة 2025-2030، وتقديمها إلى اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، واللجنة التنفيذية للحزب الإقليمي، الفترة 20، وتقديم تقرير إلى اللجنة المركزية للنظر فيه والتعليق عليه قبل تقديمه إلى المؤتمر الحزبي الإقليمي الحادي والعشرين، الفترة 2025-2030. تحتاج اللجنة الفرعية إلى تقييم عمل الموظفين للجنة التنفيذية للحزب الإقليمي، الفترة 2020-2025 بشكل موضوعي وشامل وإعداد خطة الموظفين بعناية للمؤتمر الحزبي الإقليمي الحادي والعشرين، الفترة 2025-2030، مع ضمان الامتثال للمبادئ واللوائح الحالية، بروح من الحذر والحياد والموضوعية. على وجه الخصوص، يجب أن يتوافق هيكل الكوادر المشارك في اللجنة التنفيذية الإقليمية للحزب، للدورة الحادية والعشرين (2025-2030)، مع لوائح اللجنة المركزية المتعلقة بالهيكل العمري، والهيكل النسائي، والكوادر الشابة؛ وفي الوقت نفسه، من الضروري الترتيب بشكل معقول بين الكتل والقطاعات والمجالات والمحليات. يتعين على اللجنة المنظمة للجنة الحزب الإقليمية دراسة اختيار أعضاء مجموعة عمل اللجنة الفرعية لشؤون الكوادر بعناية وتقديم المشورة بشأنه، لضمان سير العمل، ومتطلبات المهام المهنية، وضمان سرية المعلومات المتعلقة بأعمال الكوادر في مؤتمر الحزب الإقليمي الحادي والعشرين (2025-2030).

أخبار: كوينه لوو
الصورة: ترينه كوونغ

المصدر: https://baothaibinh.com.vn/tin-tuc/1/215572/hop-tieu-ban-nhan-su-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-tinh-lan-thu-xxi