في فترة ما بعد الظهر من يوم 28 أغسطس، أجرت مجموعة العمل التابعة لمجلس صياغة التعميمات بوزارة الدفاع الوطني ولوائح الإدارة العامة للسياسة استطلاعًا حول نتائج تنفيذ التعميم رقم 164 لوزارة الدفاع الوطني والقرار رقم 294 للإدارة العامة للسياسة في الصناعة العسكرية - مجموعة الاتصالات (فيتيل).
وتحدث العقيد تران هوو دونج في الاجتماع. |
في جلسة العمل، شرح العقيد تران هو دونج، نائب رئيس إدارة الشباب بالجيش ورئيس فريق المسح، بالتفصيل الغرض وأهمية المسح وفقًا للتعميم رقم 164/2018/TT-BQP المؤرخ 1 ديسمبر 2018 لوزارة الدفاع الوطني بشأن إصدار اللوائح الخاصة بتنظيم وتشغيل جائزة الشباب الإبداعي (TTST) في الجيش (التعميم 164)، والقرار رقم 294/QD-CT المؤرخ 3 مارس 2014 للإدارة العامة للسياسة في جيش الشعب الفيتنامي بشأن إصدار اللوائح الخاصة بالتصويت على الوجوه الشابة المتميزة (GMTTB) للجيش بأكمله (القرار 294). ومن واقع الوحدة يأمل فريق المسح أن يستمع إلى آراء الرفاق في القيادة والإدارة وعمل الأركان والمشاركة المباشرة في التنفيذ، مبيناً نقاط القوة التي تحتاج إلى تعزيز، ومشيراً بصراحة إلى القيود والصعوبات والنواقص التي تحتاج إلى اقتراح التعديلات والإضافات والاستبدالات لتتناسب مع الواقع الحالي.
تنفيذًا للتعميم رقم ١٦٤ والقرار رقم ٢٩٤، تُصدر الهيئة السياسية للمجموعة سنويًا تعليماتٍ للتسجيل للمشاركة في جائزة TTST العسكرية وجائزة GMTTB العسكرية. لدى وكالات ووحدات فيتيل العديد من الحلول لتشجيع وتحفيز أعضاء النقابة والشباب على المشاركة بنشاطٍ واستباقية في البحث العلمي والإنتاج والأعمال، وإنجاز المهام الموكلة إليهم بنجاح؛ تطبيقًا فعالًا لحركة "إبداع فيتيل الشاب".
فريق المسح يعمل في شركة فيتيل. |
على مدى السنوات الخمس الماضية، ساهم أعضاء النقابة والشباب بأكثر من 1200 فكرة ومبادرة، مما جلب أكثر من 400 مليار دونج من الأرباح للوحدة والمجموعة، بما في ذلك العديد من الأفكار والمبادرات التي تعد قضايا أساسية في الموضوعات والاختراعات العلمية الممتازة، وفازت بجوائز محلية ودولية كبرى، بما في ذلك جائزة TTST في الجيش. تم تطبيق 100٪ من الموضوعات والمبادرات المسجلة للفوز بالجائزة في الممارسة العملية، ذات قيمة عالية في الدفاع الوطني والأمن والاقتصاد والمجتمع.
منذ عام ٢٠١٨ وحتى الآن، شاركت فيتيل بـ ٧٤ موضوعًا ومبادرة في جائزة TTST العسكرية، وفازت بثلاث جوائز أولى، وست جوائز ثانية، وست جوائز ثالثة، و١٤ جائزة ترضية. فاز خمسة رفاق بجائزة GMTTB العسكرية، وحصل ثلاثة رفاق على لقب "وجوه فيتنامية شابة متميزة"، ورفيقان على لقب "وجوه فيتنامية شابة واعدة".
في جلسة العمل، قدّم المندوبون بعض الآراء بشأن التعميم رقم ١٦٤، واقترحوا الإبقاء على سن المشاركة دون تغيير (لا يزيد عن ٤٠ عامًا)، لأن الزملاء في الفئة العمرية ٣٥-٤٠ عامًا لديهم الوقت الكافي لاكتساب المعرفة والخبرة اللازمة لإعداد أبحاث عالية الجودة، وللتطبيق والتحقق عمليًا. ويُعدّ التوقيت الحالي لتلخيص الأبحاث ومنح الجوائز سنويًا مناسبًا؛ إذ يُهيئ الظروف المناسبة للمواضيع والمبادرات لإتاحة الوقت الكافي للتحقق من فعاليتها عند تطبيقها عمليًا.
وتحدث في البرنامج المقدم نجوين نجوك لينه، نائب رئيس السياسات في مجموعة الاتصالات الصناعية العسكرية. |
فيما يتعلق بحقوق المؤلفين الفائزين، أشارت الآراء إلى أن التعميم رقم 164 لم يذكر حقوق المؤلفين العاملين بعقود، بينما أعضاء النقابات والشباب في الوحدات الاقتصادية والمصانع هم في الغالب عمال بعقود. في هذه المجموعة من المواضيع، يُقترح دراسة وتكملة حقوق مديري المشاريع الفائزين بالجائزة الأولى، ليتم النظر في تجنيدهم كجنود محترفين؛ أما الفائزون بالجائزتين الثانية والثالثة، فسيتم النظر في اختيارهم وتجنيدهم كعمال ومسؤولين دفاعيين. إلى جانب ذلك، ينبغي استكمال شكل مكافأة رئيس الإدارة العامة للسياسة في جيش الشعب الفيتنامي بشهادة تقدير، بدلاً من شهادة.
وفيما يتعلق بالقرار 294، اقترحت العديد من الآراء توسيع وتوضيح مواضيع الضباط والجنود المحترفين والعاملين في الدفاع والعاملين المتعاقدين وضباط الصف والجنود؛ وإضافة معايير لمجموعات محددة من المواضيع وحالات الأفراد ذوي الإنجازات المتميزة الذين يؤخذ في الاعتبار بشكل خاص للحصول على جوائز؛ وإضافة مزايا للعاملين المتعاقدين الذين يفوزون بجائزة GMTTB للجيش.
الأخبار والصور: هونغ ثانه
*ندعو القراء لزيارة قسم الدفاع والأمن الوطني للاطلاع على الأخبار والمقالات ذات الصلة.
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)