تحسينات في مراكز الصحة البلدية

بعد قرابة أربعة أشهر من العمل بنظام الحكم المحلي ذي المستويين، حافظت مراكز الصحة في البلديات والأحياء على أدائها المهني الجيد. وشهدت بعض المراكز الصحية تغييرات إيجابية وواضحة، ما ساهم في تلبية احتياجات السكان من الفحص والعلاج الطبي.

أطباء في مركز سونغ راي الصحي يفحصون المرضى. الصورة: لي تاي

ومع ذلك، لا تزال هناك بعض الصعوبات فيما يتعلق بالموارد البشرية والمرافق، مما يتطلب حلاً مبكراً حتى تتمكن مراكز الصحة في البلديات والأحياء من أن تكون حقاً "حراس البوابة" للرعاية الصحية الأولية للشعب.

مسح التغييرات

أُنشئت محطة سونغ راي الصحية في مقاطعة دونغ ناي حديثًا على أساس دمج محطتي سونغ راي ولام سان الصحيتين والعيادة العامة الإقليمية القديمة في سونغ راي. تخضع المحطة حاليًا لإدارة وتشغيل مركز كام مي الصحي الإقليمي، وفي الوقت نفسه، تخضع لإدارة وتنسيق غير مباشرين في تنفيذ العمل الصحي (الفحص والعلاج الطبي، والصحة العامة، والبرامج الصحية الوطنية، وغيرها) مع لجنة الحزب واللجنة الشعبية في سونغ راي.

قالت لونغ ثي لان آنه، نائبة رئيس مركز سونغ راي الصحي: "منذ عام ٢٠٢٤، تم تشييد مركز سونغ راي الصحي ومحطة لام سان حديثًا وبدأ تشغيلهما. تتميز المرافق بمساحتها الواسعة ونظافة وجمالها الأخّاذ، مما يوفر الراحة والأمان للمرضى عند زيارتهم للفحص والعلاج وتلقي الرعاية الصحية الأولية. بالإضافة إلى ذلك، قام مركز كام ماي الصحي الإقليمي بتجهيز سيارة إسعاف في المركز الصحي لتقديم الرعاية الطارئة ونقل المرضى في الوقت المناسب.

بالنسبة للكوادر الطبية في القرى والنجوع، ووفقًا للوائح الجديدة لوزارة الصحة ، من الضروري تنظيم توظيف حاملي الشهادات الطبية. ومع ذلك، من الصعب جدًا تطبيق ذلك عمليًا نظرًا لانخفاض بدل الراتب وعدم كفايته لتغطية نفقات المعيشة. حاليًا، لا تزال وحدة صحة بلدية سونغ راي، بالإضافة إلى وحدات صحية أخرى، تتعاقد مع كوادر طبية من القرى والنجوع دون مؤهلات مهنية، ويكتفون بخريجي الثانوية العامة أو الشهادات المهنية الأخرى. هذا لا يتوافق مع اللوائح ولا يستوفي الشروط والمعايير وفقًا لللوائح في الفترة القادمة.

نائب رئيس مركز صحة بلدية سونغ راي، لونغ ثي لان آنه

يضم مركز سونغ راي الصحي حاليًا 36 موظفًا، من بينهم 4 أطباء، و3 صيادلة، و8 أطباء عامين، وطبيبان متخصصان في الطب التقليدي، و11 ممرضة، وفني مختبر طبي، و4 قابلات، وموظفان في خدمات السكان، ومحاسب. ويدرس طبيب عام حاليًا ليصبح طبيبًا عامًا. كما أضاف مركز كام ماي الصحي الإقليمي طبيبًا عامًا وعاملين متعاقدين بموجب المرسوم 111 للعمل في المركز لضمان جودة الفحوصات والعلاج الطبي المستمر لسكان المنطقة.

بعد ما يقرب من 4 أشهر من العمل وفقًا لنموذج الحكومة المحلية على مستويين، أصبح لدى مركز صحة بلدية سونغ راي ما يكفي من الموظفين والموارد البشرية من حيث الأطباء، حيث ينظم فحوصات طبية كاملة وفقًا للتخصصات التالية: الطب الباطني، طب الأطفال، التوليد، الطب التقليدي - العلاج الطبيعي، الفحوصات، الموجات فوق الصوتية، العمل الصيدلاني... بفضل ذلك، يثق الناس بشكل متزايد في الحضور إلى مركز صحة البلدية للفحص الطبي والعلاج وتلقي الرعاية الصحية الشاملة في المركز الصحي الشعبي؛ في حالة تجاوز المريض القدرة العلاجية، ينقل مركز صحة البلدية المريض إلى مركز كام ماي الطبي الإقليمي أو مستشفى لونغ خان الإقليمي العام. "بفضل تجهيزها بسيارة إسعاف، يتم نقل المرضى في حالات الطوارئ والحالات الحرجة دائمًا في الوقت المناسب، مما يضمن حياة المريض وصحته" - شاركت نائبة رئيس مركز صحة بلدية سونغ راي، لونغ ثي لان آنه.

بعد الدمج، أصبح لمركز صحة بلدية لوك ثانه الحدودي، بالإضافة إلى المركز الرئيسي، موقعان آخران: مركز لوك هوا الطبي العسكري-المدني ومركز لوك هوا القديم. ووفقًا للطبيب المتخصص آي فو هوانغ آنه، نائب رئيس المركز المسؤول عن مركز صحة بلدية لوك ثانه، أصبح لدى مركز صحة البلدية بعد الدمج موارد بشرية وموارد أكبر لتطوير وتوفير الرعاية الصحية الأولية للسكان. وقد دعمت المراكز بعضها البعض في المعرفة والخبرة بعد الدمج؛ وأصبح من الأسهل في عملية التعبئة والتناوب وترتيب الوظائف من المركز الرئيسي إلى المركز الصحي والعكس. ومن ثم، أصبحوا أكثر استباقية في العمل الموكل إليهم في المنطقة؛ حيث يتم إجراء الفحص الطبي والعلاج لرعاية صحة الناس وأعمال الوقاية من الأوبئة ومكافحتها بشكل مستمر...

زيادة الاستثمار في الرعاية الصحية في البلديات والأحياء

لقد ساهمت المزايا الأولية لمراكز الصحة البلدية، عند العمل وفق نموذج الحكومة المحلية ذي المستويين، في تعزيز شعور الكادر الطبي والأطباء والكوادر الطبية بالحماس والأمان في عملهم، وشعور الناس بالأمان عند تلقي الفحوصات الطبية والعلاج والرعاية الصحية الأولية. ومع ذلك، لكي يُعزز هذا النظام الصحي الشعبي دوره، لا تزال هناك العديد من القيود التي يجب التغلب عليها، لا سيما فيما يتعلق بالموارد البشرية والمرافق.

صرحت الدكتورة نغوين ثي لين، القائمة بأعمال رئيس مركز ترانج داي الصحي: "وفقًا للموظفين المعينين في المركز، يبلغ عددهم 33 موظفًا، ولكن حاليًا لا يوجد سوى 24 موظفًا، ولا يوجد نائب لرئيس المركز. لذلك، يتطلع مركز ترانج داي الصحي إلى تطوير كوادره لمواجهة عبء العمل المتزايد. كما نوصي القادة على جميع المستويات بالاهتمام بتنظيم العديد من البرامج التدريبية لتحسين المهارات المهنية للكوادر الطبية والأطباء وموظفي مراكز الصحة البلدية بشكل عام، ومركز ترانج داي الصحي بشكل خاص. عندها فقط، ستتحسن الرعاية الصحية والخدمات المقدمة للمواطنين أكثر فأكثر".

بالإضافة إلى الاقتراح المتعلق بالموظفين والمرافق والمعدات، اقترح الطبيب المتخصص آي تران فان ثي، رئيس محطة صحة بلدية لوك كوانج، مقاطعة دونج ناي: من أجل أن تعمل المحطة الصحية على تحسين جودة عملياتها بشكل أكبر في الفترة القادمة، نأمل أن تصدر وزارة الصحة قريبًا تعميمًا جديدًا ليحل محل التعميم رقم 33/2015-BYT الذي يوجه وظائف ومهام محطات الصحة في البلدية والحي والمدينة لتنظيم وظائف ومهام محطات الصحة على مستوى البلدية وفقًا لنموذج الحكومة المحلية على المستويين، وبالتالي تكون استباقية في الرعاية الصحية الأولية للشعب، وخاصة أعمال الطب الوقائي للوقاية من الأمراض للناس في وقت مبكر ومن مسافة بعيدة.

هاي ين

المصدر: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202510/khoi-sac-o-tram-y-te-tuyen-xa-f782eb6/