حضر المؤتمر ممثلون عن قيادة الوحدات في كتلة المحاكاة رقم 4؛ وقادة المكتب، ورؤساء الإدارات الإدارية والتنظيمية، والمتخصصون العاملون في مجال المحاكاة والثناء من 6 وحدات تابعة لكتلة المحاكاة رقم 4.
يتألف مجمع المحاكاة رقم 4 من 6 وحدات: مكتب وفد الجمعية الوطنية الإقليمية ومجلس الشعب، ومكتب اللجنة الشعبية الإقليمية، وإدارة المالية، وإدارة الشؤون الخارجية، وإدارة الشؤون الداخلية، وإدارة الأقليات العرقية والدينية.
في عام 2025، حافظت الوكالات داخل التكتل على وحدتها وتماسكها في التنفيذ السليم وفي الوقت المناسب للأنشطة المشتركة للتكتل. وقد أدى قائد التكتل مسؤولياته بفعالية في توجيه وإدارة عمليات التكتل.
لطالما أولت لجان الحزب وقادة الوحدات داخل الكتلة اهتماماً بالغاً، ووجهوا ورشدوا ونشروا الوثائق ذات الصلة بشأن الاقتداء والثناء لجميع موظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعمال؛ وأصدروا على الفور خططاً ووثائق للإدارات والوحدات التابعة لتنفيذها.
يتم تنفيذ محتويات أنشطة المحاكاة والمكافأة بشكل متزامن، ويتم نشر حركات المحاكاة والتكريمات والجوائز على الفور، مما يضمن الانفتاح والديمقراطية والشفافية والامتثال للوائح، ويخلق حماسًا لدى موظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعمال للمشاركة بنشاط في حركات المحاكاة التي تطلقها جميع المستويات والقطاعات والاستجابة لها.
لطالما أولت لجان الحزب وقادة الوكالات داخل الكتلة اهتماماً بالغاً ووجهوا تنفيذ حركات المحاكاة المنتظمة والموضوعية، وفقاً للوضع الفعلي لكل وكالة، مما أدى إلى نتائج عملية وساهم في الإنجاز الناجح للمهام السياسية الموكلة إليهم وكذلك أهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية وضمان الدفاع والأمن الوطني للمنطقة.
استجابت وحدات داخل الكتلة لحركات المحاكاة التي أطلقتها مستويات مختلفة، مثل حركة المحاكاة: " لاي تشاو تتكاتف من أجل الفقراء - لا نترك أحداً خلفنا"؛ "التكاتف للقضاء على المساكن المؤقتة والآيلة للسقوط في مقاطعة لاي تشاو بحلول عام 2025"؛ "البلاد بأكملها تتنافس في الابتكار والتحول الرقمي"...
قامت الوحدات داخل الكتلة بنشاط بنشر وتعبئة موظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعمال للاستجابة بحماس والمشاركة في حركات المحاكاة؛ ونظمت تسجيل ألقاب المحاكاة للمجموعات والأفراد وأطلقت حركات محاكاة لجميع الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعمال بمواضيع وأهداف ومحتويات محددة للمحاكاة، مع الالتزام الوثيق بالمهام السياسية لكل وكالة؛ ونظمت مراجعات أولية لأعمال المحاكاة، وحددت على الفور المجموعات والأفراد المتميزين وكافأتهم وأشادت بهم، واقترحت جوائز من السلطات العليا.
فيما يتعلق بمهام عام 2026، اتفقت الوحدات داخل الكتلة بالإجماع على مواصلة السعي لتنفيذ مهام وكالاتها ووحداتها بنجاح، بما يتماشى مع أهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمحافظة لعام 2026؛ وتعزيز حركات المحاكاة الوطنية، وتحديد ورعاية وبناء وتكرار النماذج المتقدمة المرتبطة بإصلاح الإجراءات الإدارية وتنفيذ حملة "دراسة واتباع أفكار وأخلاقيات وأسلوب هو تشي منه"...
خلال المؤتمر، قدم أعضاء الكتلة آراءهم بشأن مسودة التقرير وناقشوا واتفقوا على الحلول والتدابير التنظيمية لتحسين فعالية حركة المحاكاة وتعزيز جودة نظام المكافآت الخاص بالكتلة.
استعرض المؤتمر أيضًا الوحدات التي رشّحتها للجنة الشعبية الإقليمية لمنح أعلام التنافس وشهادات الاستحقاق. وبناءً على ذلك، اقترحت الوحدات في الكتلة بالإجماع أن تمنح اللجنة الشعبية الإقليمية علم التنافس لوزارة الداخلية، وشهادات استحقاق لهيئتين: مكتب اللجنة الشعبية الإقليمية ووزارة المالية. وانتخبت الوحدات في الكتلة بالإجماع وزارة الداخلية رئيسًا للكتلة، ووزارة الأقليات العرقية والدينية نائبًا لرئيس الكتلة لعام 2026، وأطلقت حركة التنافس لعام 2026.
وخلال المؤتمر، وقعت الوحدات داخل التكتل أيضاً اتفاقية منافسة لعام 2026.
في كلمته الختامية في المؤتمر، طلب الرفيق لي توان آنه - مدير إدارة المالية ورئيس كتلة التنافس رقم 4 - من الوكالات داخل الكتلة مواصلة البناء على إنجازات عام 2025، والتوحد، والسعي جاهدة لإنجاز جميع المهام الموكلة إليها على أكمل وجه من قبل لجنة الحزب الإقليمية، ومجلس الشعب الإقليمي، ولجنة الشعب الإقليمية...
المصدر: https://laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/so-nganh-huyen-thanh-pho/khoi-thi-dua-so-4-tong-ket-cong-tac-thi-dua-khen-thuong-nam-2025.html
تعليق (0)