الجزء 7: يحتاج الرياضيون إلى سياسات مناسبة ليشعروا بالأمان في تفانيهم

ولكي يحظى الأبطال الرياضيون بمستقبل مستقر بعد التقاعد، فإن سياسات صناعة الرياضة تحتاج إلى التركيز على تحسين جانبين: الأجور، إلى جانب برامج التدريب المتخصصة للرياضيين.

لطالما اعتبر دخل الرياضيين منخفضًا مقارنة بالمتوسط ​​الاجتماعي، وغير متناسب مع جهود التدريب والتفاني والمساهمات البدنية والضغوط التي تحملوها على مدى سنوات طويلة والتي قضاها أبطال الرياضة من أجل جلب المجد للبلاد.

على وجه التحديد، ينص المرسوم رقم 152/2018/ND-CP على عدد من الأنظمة للمدربين والرياضيين خلال فترات التدريب والمنافسة، حيث ينص على أن الرياضيين على مستوى المنتخب الوطني يتقاضون راتبًا قدره 270,000 دونج فيتنامي يوميًا، بينما يتقاضى الرياضيون الشباب 215,000 دونج فيتنامي يوميًا. وبالحساب، يبلغ متوسط ​​الدخل الشهري للرياضي حوالي 8 ملايين دونج فيتنامي، بينما يتقاضى الرياضيون الشباب حوالي 6.45 مليون دونج فيتنامي فقط. وهذا هو النظام المتبع عند تدريب الرياضيين ومنافستهم في المنتخب الوطني (أو فريق الشباب). أما على المستوى المحلي، فيتقاضى الرياضيون راتبًا وفقًا للوائح الحكومية، وهو أيضًا منخفض نسبيًا.

قال رياضي شارك في دورة الألعاب الآسيوية إنه على الرغم من أدائه المتميز في البطولة الوطنية، وفوزه بالعديد من الميداليات الذهبية والفضية، وتدريبه المنتظم سنويًا، إلا أن مبلغ المال الذي ادخره لم يكن كبيرًا. ناهيك عن أنه كان عليه أيضًا إرسال المال شهريًا إلى عائلته، وشراء المكملات الغذائية، والاستثمار في التعليم... لذا لم يكن بإمكانه الادخار كثيرًا.

انطلقت رياضة الكرة الطائرة الفيتنامية عندما تعاونت العديد من الشركات لتطويرها، مما ساعد الرياضيين على بناء علاماتهم التجارية وكسب المزيد من الدخل من المكافآت وأموال الإعلانات.

الصورة: AVC

يقول الخبير دوان مينه شوونغ، رئيس قسم كرة القدم المدرسية في اتحاد مدينة هو تشي منه لكرة القدم: "يأتي الرياضيون ذوو الدخل الجيد أساسًا من الفوز ببطولات دولية مثل بطولة آسيا وألعاب جنوب شرق آسيا، ومن معرفتهم بكيفية بناء علاماتهم التجارية، والعمل مع الشركات، والمنافسة في رياضات تتمتع بالفعل بقاعدة جماهيرية واسعة مثل كرة القدم والكرة الطائرة. ومع ذلك، فإن عدد هؤلاء الرياضيين ليس كبيرًا. نعرفهم لأنهم من المستوى "الأعلى". لا يزال معظم الرياضيين في المستوى الأدنى يكافحون للتكيف مع الحياة اليومية، بدخل يكفي بالكاد لإعالة أنفسهم، مما يجعل من الصعب جدًا تجميع رأس مال كبير لاستخدامه بعد التقاعد".

كرة القدم هي رياضة نادرة في فيتنام ويتم الترويج لها اجتماعيا.

الصورة: مينه تو

صرحت الدكتورة بوي ثي هين لونغ، مسؤولة كرة القدم في إدارة الرياضة والتدريب البدني في فيتنام، بأنها عندما كانت لا تزال رياضية، كانت تضطر لدفع تكاليف تعليمها، بل وحتى دفع رسوم امتحاناتها الفائتة، وكانت تستغل وقتها للركض مسافة 40 كيلومترًا يوميًا للدراسة واكتساب المعرفة اللازمة للاستعداد للمستقبل. هذا هو الوضع الذي يعيشه العديد من الرياضيين: يدخرون المال من رواتبهم الشهرية الضئيلة (حتى مع التركيز على المسابقات، لا يزال الراتب منخفضًا جدًا وفقًا للوائح الدولة) للدراسة، أو "يدخرون شيئًا فشيئًا" دون معرفة متى سيتوفر لديهم رأس مال كافٍ.

"الرياضيون... ليس لديهم أي أموال"، هذا ما قاله لاعب شارك في العديد من البطولات الكبرى.

أكدت نائبة مدير إدارة الرياضة في فيتنام، السيدة لي ثي هوانغ ين، أن الرياضة مهنة فريدة من نوعها، تتطلب روحًا من التدريب الجاد والتفاني والتضحية والشغف اللامتناهي. لذلك، يحتاج الرياضيون الذين يبذلون جهدًا كبيرًا يوميًا إلى نظام أجور أكثر منطقية، ليتمكنوا من تكريس أنفسهم براحة بال. في ظل تدفق الأنشطة الرياضية، ومتطلبات المجتمع الملحة، لم يعد نظام 270,000 دونج فيتنامي يوميًا مناسبًا.

وأكد السيد نجوين هونغ مينه، الرئيس السابق لقسم الرياضات عالية الأداء ولجنة الرياضة والتدريب البدني (التي أصبحت الآن قسم الرياضة والتدريب البدني في فيتنام)، أنه "يجب أن يكون الرياضيون والمدربون قادرين على كسب لقمة العيش من مهنتهم حتى يشعروا بالأمان في تفانيهم".

في السادس من يونيو/حزيران، وقّع وزير الثقافة والرياضة والسياحة، نجوين فان هونغ، قرارًا بإصدار خطة لوضع مرسوم يُنظّم عددًا من الأنظمة الخاصة بالمدربين والرياضيين خلال فترات التدريب والمنافسة (ليحل محل المرسوم رقم 152/2018/ND-CP). وعلى وجه الخصوص، كُلّفت إدارة الرياضة الفيتنامية بالمسؤولية الدائمة عن العمل خلال عملية إعداد مسودة المرسوم، وضمان النظام والإجراءات وفقًا لأحكام قانون إصدار الوثائق القانونية؛ والتنسيق مع الإدارات والأقسام والوحدات ذات الصلة (داخل وخارج وزارة الثقافة والرياضة والسياحة) لإعداد مسودة المرسوم.

من المؤمل أن يتضمن مشروع المرسوم رفع مستوى نظام الرياضيين والمدربين إلى مستوى أكثر إرضاءً، أو تخصيص بدلات إضافية وأنظمة خاصة للرياضيين ذوي الإنجازات المتميزة. فعند ضمان دخل جيد، يمكن للرياضيين جمع رأس مال كافٍ للاستعداد لمرحلة ما بعد التقاعد.

يتضمن المرسوم رقم 36/2019/ND-CP الذي يفصل عددًا من مواد القانون المعدل والمكمل لعدد من مواد قانون التدريب البدني والرياضة عددًا من الأحكام المتعلقة بالتوجيه المهني للرياضيين بعد التقاعد.

وتنص المادة 6 على وجه التحديد على ما يلي: يُمنح الرياضيون في الفرق الرياضية الوطنية الذين تخرجوا من المدرسة الثانوية وأكملوا مهامهم في المشاركة في الألعاب الأولمبية وبطولات العالم وكأس العالم وألعاب آسيا والبطولات الآسيوية وكأس آسيا وألعاب جنوب شرق آسيا وبطولات جنوب شرق آسيا وكأس جنوب شرق آسيا الأولوية للقبول المباشر في التخصصات الرياضية أو تخصصات التربية البدنية في الجامعات والكليات؛ ويتم إرسالهم للمشاركة في دورات تدريب المدربين، والمشاركة في التدريب والتدريب المتقدم لتحسين المؤهلات المهنية محليًا ودوليًا؛ ويتم النظر في إعفائهم من الرسوم الدراسية أو تخفيضها، ودعم تكاليف الدراسة وفقًا لأحكام القانون.

تنص المادة 7 على ما يلي: سيتم دعم الرياضيين في الفرق الرياضية الوطنية والصناعة والفرق الرياضية الإقليمية والمدنية التي تديرها الحكومة والذين لديهم احتياجات تدريب مهني والمؤهلين للحصول على دعم التدريب المهني بالتدريب المهني وفقًا لأحكام المرسوم رقم 61/2015/ND-CP المؤرخ 9 يوليو 2015 الصادر عن الحكومة بشأن تنظيم سياسات دعم خلق فرص العمل وصندوق التشغيل الوطني.

يُمنح الرياضيون الفائزون بالميداليات في الألعاب الأولمبية ودورة الألعاب الآسيوية ودورة ألعاب جنوب شرق آسيا الأولوية في التوظيف الخاص للعمل في المرافق الرياضية العامة المناسبة للوظيفة التي سيتم توظيفها؛ ويُمنحون نقاط أولوية في توظيف العمال في المرافق الرياضية عندما يكون لديهم المؤهلات والقدرة المهنية المناسبة لمتطلبات وظيفة التوظيف؛ وخلال فترة الاختبار، يحق لهم الحصول على 100٪ من الراتب والمخصصات الخاصة بمسمى الوظيفة المقابلة للوظيفة.

حصلت نغوين ثي أوآنه على منزل وسيارة تقديرًا لأدائها المتميز في دورة ألعاب جنوب شرق آسيا الثانية والثلاثين. كما ضمنت لها مستقبلًا كمدربة بعد تقاعدها. مع ذلك، ليس كل الرياضيين محظوظين مثل أوآنه، فهم بحاجة إلى سياسات أكثر انفتاحًا.

الصورة: NGOC DUONG

مع ذلك، لا تزال هناك نقاط تحتاج إلى تغيير. أولًا، يرغب معظم الرياضيين بعد التقاعد في العمل كمدربين أو مديرين رياضيين، لكن حوالي 15% فقط منهم يستطيعون ذلك، لأن عدد المدربين والمديرين المطلوبين أقل بكثير من عدد الرياضيين. أما البقية، فسيتجهون إلى مسارات مهنية جديدة لا تتعلق بالمهارات التي تدربوا عليها.

اعترف وزير الثقافة والرياضة والسياحة، نجوين فان هونغ، بصراحة: لا يزال إيجاد فرص عمل للرياضيين بعد ذروة أدائهم أمرًا صعبًا. والسبب هو أن مستوى تدريبهم ومسيرتهم المهنية لم يتطورا بعد انتهاء فترة المنافسات. كما أن المسار المهني المُعدّل لا يناسب الرياضيين.

وفقًا للمدرب السابق لفريق الرماية الفيتنامي، نجوين ثي نهونغ، فإن قطاع الرياضة لا يضم مراكز تدريب مهني أو مراكز متخصصة لتطوير المهارات، بل يقتصر على التوجيه العام من خلال الندوات. ورغم أن المرسوم 36/2019/ND-CP يتضمن خطة لرعاية الرياضيين، إلا أن أحد رواد هذا القطاع يرى أن الطريق من النظرية إلى التطبيق لا يزال بعيدًا جدًا، وأن قطاع الرياضة لا يستطيع حل المشكلة بمفرده.

لضمان راحة بال الرياضيين، لا بد من وجود سياستين تُغذيان الجذور والأطراف. بالنسبة للجذور، لا بد من وجود سياسات محددة وإشراف دقيق على تنفيذ سياسة تطوير الرياضة المدرسية، مع التركيز على التثقيف الثقافي، بما يُمكّن الرياضيين من اكتساب قاعدة معرفية متينة، ويحل تدريجياً محل نموذج التدريب المركزي القائم على "التدريب القتالي".

على رأس الهرم، يتعين على الحكومة التنسيق بين وزارة الثقافة والرياضة والسياحة، ووزارة الداخلية، ووزارة التعليم والتدريب في بناء مراكز التدريب المهني وتوفير توجيه خاص للرياضيين. لكل رياضي نقاط قوته واهتماماته وتوجهاته الخاصة، ولا يمكن استخدام صيغة عامة لتغطية جميع هذه الجوانب. فقط عندما يتلقون تدريبًا مناسبًا وتوجيهًا للانتقال المهني، سيمتلك أبطال الرياضة أساس القدرة على المنافسة في سوق العمل.

في ورشة عمل حول توجهات تطوير الرياضات عالية الأداء في فيتنام برؤية 2030، قدّرت وزارة الرياضة والتدريب البدني (وزارة الثقافة والرياضة والسياحة) أن تطوير الرياضة يتطلب ما بين 5,800 و6,150 مليار دونج خلال ست سنوات (2024-2030). ويُخصّص قطاع الرياضة سنويًا ما بين 965 و1,000 مليار دونج من ميزانية الدولة.

هذا رقم متواضع، بالنظر إلى أن الرياضة الفيتنامية تستثمر حاليًا في حوالي 40 رياضة، تضم أكثر من 10,000 رياضي. في المتوسط، لا يُنفق كل رياضي سوى أقل من 100 مليون دونج فيتنامي سنويًا (حوالي 8.3 مليون دونج فيتنامي شهريًا) على التدريب والمنافسة. موارد ميزانية الدولة أشبه بغطاء ضيق: يغطي الرأس، ويترك القدمين مكشوفتين، ويغطي القدمين، ويترك الرأس مكشوفًا. في كل مرة تتلقى فيها رياضة استثمارًا رئيسيًا، يُخفّض الإنفاق على رياضة أخرى.

على الرغم من أن إدارة الرياضة في فيتنام أعدت قائمة بالرياضات التي تحتاج إلى استثمارات رئيسية لتحقيق أهداف دورة ألعاب جنوب شرق آسيا أو دورة ألعاب آسيا أو الألعاب الأولمبية، إلا أن واقع نقص الدخل لدى الرياضيين والمدربين، ونقص معدات المنافسة الحديثة، وعدد البطولات ورحلات التدريب التي يمكن عدها على الأصابع... لا يزال يحدث بانتظام.

كان على نصب تذكاري لرياضة الريشة الطائرة، نجوين تيان مينه، أن ينفق الأموال للتنافس في الخارج وتوظيف الخبراء بنفسه.

الصورة: استقلال

على سبيل المثال، في رياضة كرة الريشة، يتعين على الرياضيين المشهورين مثل نجوين تيان مينه في الماضي أو لي دوك فات الآن أن يدفعوا أموالاً للتنافس في الخارج لتجميع النقاط التي تسمح لهم بالمشاركة في البطولات الكبرى.

قال السيد دوان مينه شوونغ: "تحتاج الرياضة الفيتنامية إلى جذب استثمارات من الشركات. إن دمج الرياضة والاقتصاد الرياضي اتجاهٌ حتمي يجب اتباعه، بدلاً من اتباع نموذج الدعم المالي دائمًا". حاليًا، بالإضافة إلى الرياضات الشعبية ككرة القدم والكرة الطائرة وغيرها، تواجه رياضات أخرى صعوبة في إيجاد رعاة. يعتمد معظمها فقط على "حليب" الميزانية، ولكن عندما تكون الميزانية بهذا القدر، تحتاج الرياضة الفيتنامية إلى إيجاد طريق آخر. انظروا إلى أبطال أولمبيين مثل جوزيف سكولينغ (السباحة، سنغافورة) أو كارلوس يولو (الجمباز، الفلبين). جميعهم يتلقون استثمارات رئيسية بملايين الدولارات الأمريكية سنويًا من الحكومة والشركات. هذا رقمٌ لا يمكن للرياضيين الفيتناميين إلا أن يحلموا به.

فاز جوزيف سكولينج بالميدالية الذهبية الأولمبية بفضل الاستثمار المناسب من الحكومة والشركات في سنغافورة

الصورة: داو تيان دات

لتشجيع الشركات على الاستثمار، تحتاج الحكومة إلى سياسات محددة. وقد صرّح أحد رواد القطاع الرياضي بأن الشركات بحاجة إلى حوافز ضريبية جذابة عند الاستثمار في الرياضة، وإلا فسيكون من الصعب جدًا جذبها. على سبيل المثال، تنفق شركة 500 مليون دونج لرعاية فريق رياضي، لكنها لا تزال تدفع ضريبة كاملة كما لو كانت تنفق المال على الإعلانات.

نحن بحاجة إلى سياسة منفتحة، تُعالج القضايا المُلحة وتُزيل "العوائق" لجذب المزيد من الموارد الاجتماعية لتُصبّ في الرياضة، بدلاً من التدفقات النقدية المُتقطعة كما هو الحال حاليًا. إذا تضافرت جهود الشركات في الرعاية، وحظيت بشروط مُلائمة لبناء وترميم وتطوير المرافق الرياضية، واستغلت الأعمال التجارية بفعالية، فستستفيد الرياضة الفيتنامية. مع الأسف، لا يزال الدمج الاجتماعي للرياضة غير مُكتمل. لا يستطيع الرياضيون العيش إلا على قلة من ميزانية الدولة، مما يُصعّب عليهم تحسين حياتهم.

إن إزالة العوائق السياسية أمام التنشئة الرياضية من شأنها أن تساعد الرياضيين الفيتناميين على الحصول على دخول أفضل، وبالتالي بناء أساس مستقبلي أكثر استقرارا بعد مسيرتهم المهنية.

المؤلف: هونغ نام

المصدر: https://thanhnien.vn/ky-7-vdv-can-chinh-sach-thoa-dang-de-yen-tam-cong-hien-185250618150050849.htm