حفل تحية العلم في شركة ThaiBinh Seed Group المساهمة

أصبحت تحية العلم طقسًا تقليديًا، وجمالًا ثقافيًا يُعبّر عن الحبّ المقدس للوطن والفخر الوطني، والامتنان لعطاءات الأجداد. في شركة تايبينه سيد جروب المساهمة (المختصرة باسم تايبينه سيد)، تُقام مراسم تحية العلم كل صباح اثنين بكلّ حفاوة، ليس فقط كرمزٍ ثقافيّ للشركة، بل أيضًا للمساهمة في تعزيز الروح الوطنية لدى كلّ ضابط وعامل وموظف، وتذكيرهم جميعًا بأهمية العمل معًا.

كل صباح اثنين، الساعة 7:30، يجتمع مسؤولو وموظفو شركة تايبينه سيد جروب المساهمة في القاعة لأداء مراسم تحية العلم.

كل صباح اثنين في تمام الساعة 7:30، يجتمع موظفو شركة ThaiBinh Seed في القاعة الكبيرة، في جو مهيب، حيث يرتدي الموظفون والعمال والموظفون في شركة ThaiBinh Seed زيًا رسميًا أنيقًا، وينظرون إلى صورة العلم الأحمر ذي النجمة الصفراء، ويستمعون إلى الأغنية والصوت البطولي للنشيد الوطني. لا يقتصر الأمر على المقر الرئيسي للشركة فحسب، بل تحافظ المصانع والفروع في جميع أنحاء البلاد على هذه اللائحة وتنفذها بدقة. أصبح تنظيم تحية العلم كل صباح اثنين تقليدًا، يستجيب له جميع موظفي شركة ThaiBinh Seed والعمال والموظفين بروح متحمسة ومشاعر مقدسة وفخر عندما يقفون رسميًا أمام صورة العلم الوطني. قالت السيدة فو ثوي لينه، إحدى موظفات الشركة، عاطفيًا: في كل مرة أشارك فيها في تحية العلم في بداية الأسبوع، أشعر بالفخر والعاطفة المقدسة. عندما ننظر إلى صورة العلم والموسيقى البطولية للنشيد الوطني، نشعر بعمق بتضحيات أجدادنا وجنودنا الثوريين، الذين ضحوا بدمائهم وأرواحهم ليمنحونا الحياة السعيدة التي نعيشها اليوم. هذا يشجعنا على العمل ويزيد من دافعيتنا لإنجاز المهام الموكلة إلينا.

بطل العمل تران مانه باو، رئيس مجلس إدارة شركة تايبينه سيد، شارك قائلاً: بالتأكيد، كل واحد منا، عندما يقف تحت العلم الوطني، يتقاسم نفس الفخر والمسؤولية، فخورًا بكونه مواطنًا في بلد مسالم ، ثابتًا على طريق التكامل الدولي. كما يذكر العلم الأحمر ذو النجمة الصفراء للوطن كل فرد بروح التفاني في خدمة الوطن، والوطنية غير المشروطة، والفخر الوطني، وخلق أسلوب وسلوك أكثر معيارية للكوادر والموظفين، والانضباط الحزبي، والانضباط الإداري، وتنفيذ أكثر جدية للوائح الوكالات والوحدات. لسنوات عديدة، حافظنا على ثقافة تحية العلم في بداية الأسبوع، ليس فقط لإلهام الفخر الوطني والمسؤولية المدنية في كل كادر وموظف وعامل، ولكن أيضًا لخلق الانضباط والأسلوب والوعي باتباع ساعات العمل وانضباط العمل بدقة، وتشجيع الكوادر والموظفين في الشركة بأكملها على السعي وممارسة ودراسة واتباع أيديولوجية هوشي منه وأخلاقه وأسلوبه. بعد مراسم تحية العلم، ناقشت القيادة العمل بسرعة، ووجهت المهام الرئيسية أو أشادت بالموظفين المتميزين وكرمتهم...

حتى الآن، اعترفت شركة ThaiBinh Seed Group المساهمة بـ 20 صنفًا وطنيًا، واشترت حقوق الطبع والنشر لـ 7 أصناف من المعاهد الحكومية والعلماء .

في ثقافة الشركات، من المهم بناء عادات وقوة لاشعورية داخلية لدى كل فرد، مثل غناء النشيد الوطني معًا كل صباح في بداية الأسبوع. وتنظر شركة تايبين سيد دائمًا إلى المحاكاة كأحد الحلول المهمة لتعزيز الإنتاج والأعمال. وقد أطلقت الشركة على نطاق واسع مبادرات "تشجيع المبادرات والتحسينات التقنية"، و"محاكاة العمل الإبداعي"، و"المحاكاة لإثراء الذات والأعمال"، و"فكرة واحدة يوميًا"، و"العيش والدراسة والعمل وفقًا للمثال الأخلاقي لهو تشي مينه "، مشجعةً الجميع على المساهمة بأفكارهم بنشاط لبناء الأعمال، وأن يكونوا مبدعين في أي وقت وفي أي مكان لإيجاد أفكار جديدة. وتُبلغ الوحدات أسبوعيًا وشهريًا لجنة المحاكاة بالأفكار والمبادرات، وتُعلن عن المكافآت مباشرةً في حفل رفع العلم صباح الاثنين في بداية الأسبوع.

بفضل أسلوبها الاقتصادي، وتوفيرها للوقت، وتنظيمها الدقيق، تُلهم ثقافة رفع الأعلام في بداية الأسبوع في شركة تايبينه سيد روح العمل الإنتاجي الحماسي، وتشجع الإبداع والمبادرة والتحسين التقني، مما يُسهم في تحقيق فائض خطط الإنتاج والأعمال، ويجعل الوحدة أكثر استدامة. بخبرة تزيد عن 50 عامًا من التأسيس والتطوير، وفريق عمل من الكفاءات الديناميكية والمبدعة والمتفانية، تُعدّ شركة تايبينه سيد واحدة من الشركات الرائدة في صناعة البذور الفيتنامية، وتُقدم مساهمات قيّمة في القطاع الزراعي في البلاد.

نجان هوين

المصدر: https://baohungyen.vn/le-chao-co-tai-cong-ty-co-phan-tap-doan-thaibinh-seed-3184554.html